【愛知県刈谷市】昇給ありの介護の求人情報一覧
全8件
愛知県刈谷市の昇給ありの介護の求人は8件です。
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【年間休日110日×残業ほぼなし】2022年オープンの施設で働く介護スタッフ｜愛知県刈谷市
入浴、食事、排泄介助、入居者様の状態や介護記録の管理
想定給与
月給￥229,000〜￥244,000賞与 年2回
想定年収 294.8万〜335.8万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛知県刈谷市・刈谷駅
正社員有料老人ホーム未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
【残業ほぼなし&手当充実の好環境】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ｜愛知県刈谷市
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りの支援、見守り、コール対応など
想定給与
月給￥249,000〜￥314,000賞与 年2回
想定年収 344.6万〜434.6万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛知県刈谷市
正社員有料老人ホーム初任者研修未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
【残業ほぼゼロ&未経験から安心スタート】安定の福祉企業で働く訪問介護スタッフ｜愛知県刈谷市
訪問介護職、食事介助、入浴介助、排泄介助
想定給与
月給￥213,000〜￥343,500賞与 年2回・2.00ヶ月分
想定年収 285.6万〜467.9万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛知県刈谷市
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
【残業月3h・賞与上限68.6万円】有料老人ホームのケアマネジャー｜愛知県刈谷市
介護付有料老人ホームゴールドピアかりやにて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。他の専門職の方などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成をお願いします。
想定給与
月給￥302,000〜￥320,000賞与 年2回
想定年収 426.2万〜452.6万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛知県刈谷市・小垣江駅
正社員ケアマネジャー有料老人ホーム未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇
【土日休み・夜勤なし】未経験から安心して始められる訪問入浴介護スタッフ｜愛知県刈谷市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
想定給与
月給￥230,000〜￥250,000賞与 年2回
想定年収 276万〜300万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛知県刈谷市・刈谷市駅
正社員介護職/ヘルパー訪問入浴未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
【日勤のみ&残業ほぼなし】ライフワークバランス抜群の環境で働くデイサービスの介護職員｜愛知県刈谷市
リハビリ型デイサービスの介護職、入浴介助、送迎業務（社用車使用）、レクリエーションの企画・運営、機能訓練補助
想定給与
月給￥217,500〜￥277,500賞与 年2回
想定年収 297万〜379万円
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
愛知県刈谷市
正社員介護職/ヘルパーデイサービス介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
【残業月3時間・賞与最高62.3万円】特別養護老人ホームの介護スタッフ｜愛知県刈谷市
特別養護老人ホームでの介護業務を担当していただきます。食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリエーションの実施、記録業務
想定給与
月給￥274,600〜￥321,100賞与 年2回
想定年収 379.3万〜447.6万円
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
愛知県刈谷市・小垣江駅
正社員ケアマネジャー特別養護老人ホーム未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇
【残業月平均3時間×高月収32.6万円～】社会福祉法人の生活相談員｜愛知県刈谷市
ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等、家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整、その他各部署との連絡、調整、行政手続き等
想定給与
月給￥326,000〜￥354,800賞与 年2回
想定年収 455万〜497.3万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛知県刈谷市・小垣江駅
正社員生活相談員デイサービス有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
