2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜茨城県古河市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ホンダ車をはじめとする自動車の修理や整備・点検などをお任せします。月収は25万円～40万円からのスタートとなり、充実した各種手当や年2回の賞与で安定した収入が得られます。年間休日は120日とプライベートの時間もたっぷり確保でき、月平均の残業時間はわずか4時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。ご家族を大切にしながら、資格を活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 家族との時間を大切にしながら働きたい方
- 残業が少なくメリハリをつけたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日！プライベートも充実
こちらの職場では、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、毎週水曜日に加えて第1・第2火曜日が定休日となっています。 さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇はもちろん、リフレッシュ休暇や育メンサポート休暇、子育てサポート休暇など、独自の休暇制度も豊富に用意されています。ご家族とのイベントや趣味の時間など、仕事以外のプライベートライフも思いきり楽しみたいという方に最適な環境が用意されています。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けられるのが大きな魅力です。
残業月平均4時間でワークライフバランス抜群
自動車整備業界では残業が多くなりがちですが、同社では徹底した業務効率化が行われています。残業時間は月平均でわずか4時間程度となっており、ほぼ毎日定時で退社することが可能です。 仕事終わりの予定を立てやすく、仕事の後に趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間をしっかりと確保できます。また、無理なスケジュールでの作業は発生しないため、整備業務そのものに集中し、高いクオリティを保ちながら丁寧な仕事ができる点も大きな特長です。体力的にも無理なく続けられるため、長く整備士としてキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最高の環境と言えます。
手厚い福利厚生と家族手当で安心の生活
同社は、働く社員だけでなくその家族も支える手厚い福利厚生が大きな魅力です。家族手当として配偶者に1.5万円、子ども一人につき5,000円（第3子以降は6,000円）が支給されるほか、子女教育手当として一人につき1万円が支給されます。育児支援制度や資格取得支援制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成を力強くサポートしています。 さらに退職金制度や各種融資制度、健康サポートプログラムなど、大手グループならではの安心感が整っているのもポイントです。将来を見据えて、安定した待遇の中で腰を据えて働きたい方に自信を持っておすすめできる求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 同社は年間休日が120日と非常に多く、毎週の定休日に加えてリフレッシュ休暇など多彩な休暇制度が整備されています。また、残業時間は月平均4時間程度とほぼゼロに近いため、終業後の予定を圧迫されることなく、仕事と家庭や趣味を両立して長く安定した環境で働きたい方に最適な職場環境です。 ☆ 家族のサポートを得て安心してキャリアを築きたい方 配偶者だけでなく子どもへの手当も充実した家族手当や、子女教育手当といった手厚いサポートが揃っており、家族を持つ社員を会社全体で温かく支援しています。退職金制度や育児支援、各種融資制度などの福利厚生も充実しており、将来の生活基盤を強固にしながら、腰を据えて整備士としての仕事に集中できる好環境です。向いていない方
△ 毎日遅くまで残業して残業代で稼ぎたい方 同社は残業が月平均4時間程度と非常に少なく、基本的に定時での退社が推奨される業務環境となっています。そのため、プライベートよりもとにかく多くの残業をこなして、時間外手当による大幅な収入アップを望んでいる方には、会社の勤務スタイルや方針と合致しない可能性が高いです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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