2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県春日部市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する輸入車正規ディーラーにて、車検や点検整備、故障診断などの自動車整備業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は27万円~42.1万円を想定しており、経験や資格を考慮し優遇します。完全分業制を導入しているためフロント業務はなく、整備士としての技術向上に専念できる環境です。年間休日が115日とプライベートも大切にできるため、ワークライフバランスを整えながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 整備業務に専念して技術を高めたい方
  • 安定基盤で仕事と休みを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥421,000
勤務地

完全分業制だから整備業務に100%集中できる

こちらの正規ディーラーでは、フロント業務と整備業務を完全に分ける『完全分業制』を導入しています。そのため、整備士が接客や見積もり作成などの顧客対応に追われることはありません。目の前の車両とじっくり向き合い、整備業務に100%集中できる環境が整っています。複数のインポートブランドを取り扱っているため、多様な車種の高度な技術を学び、エンジニアとして確実にステップアップしていくことが可能です。フロントとの連携もスムーズで、チームワークを重視しながら高いクオリティのサービスを提供できます。培ってきたスキルを存分に発揮し、さらに磨きをかけたい方に最適な職場と言えるでしょう。

年間休日115日でプライベートも充実可能

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保できるのが大きな魅力です。年間休日は115日に設定されており、月9日~10日の休みがしっかりとれるため、心身ともに無理なく働き続けることができます。さらに、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり完備されているため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。残業時間は月平均25時間程度と少なめで、メリハリをつけた働き方が定着しています。プライベートを犠牲にすることなく、大好きな自動車整備の仕事を長く楽しみたいという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

東証上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生

東証上場グループが運営母体となっているため、安定した経営基盤に裏打ちされた充実の待遇が用意されています。想定年収は454万円~700万円と業界トップクラスの水準で、個人の実績や頑張りはインセンティブや年2回の賞与でしっかりと還元されます。また、各種資格手当や工具手当などの豊富な手当に加えて、確定拠出年金制度や社員持株会など、将来を見据えた福利厚生も手厚く用意されているのが特徴です。1分単位で支給される残業代や各種優待制度など、働く社員を守るための仕組みが揃っており、将来設計を描きながら安心して長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥421,000
- 年収:454万円~700万円 - 月収:27万円~42.1万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 【想定年収】 454万円~700万円 (想定残業代25時間分+想定インセンティブ+工具手当等を含む) ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 【月給】 27万円~42.1万円 (基本給26.3万円~36.3万円+技能手当+工具手当等) - 残業代:1分単位で支給 - 1か月平均残業時間:25時間 - インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ) 【各種手当】 - 工具手当 ┗ 29歳以下:3,000円/月 ┗ 30歳以上:1,500円/月 - 技能手当 ┗ 自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。 - 賞与:年2回支給(6月、12月) - 給与改定:年2回(7月、1月)

仕事内容

輸入車正規ディーラーにて整備業務を担当いただきます。 - 車検、点検整備、一般整備 - 故障診断、修理対応 - パーツ取付、交換 - フロントとの連携

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- シフト制 - 月9日~10日休み - GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当あり(~8万円) - 残業手当(1分単位の支給) - 工具手当 - 技能手当 - 車両手当(当社販売の車体購入時、購入内容によって異なる) - 社員割引制度(当社販売の車体、パーツ購入時の割引) - 社員持株会 - 企業型確定拠出年金制度 - 株式給付信託ESOP制度 - 慶弔見舞金支給 - 永年勤続表彰 - 福利厚生賃貸「シャトク」利用 - 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 - 健康保険組合保養所利用等 - 敷地内喫煙所有り

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自動車の整備業務に集中したい方 こちらの職場では、フロント業務と整備業務が完全に分かれている「完全分業制」を採用しています。そのため、接客対応や書類作成に時間を取られることがありません。整備士としての作業に100%集中できる環境が整っているため、純粋に技術を磨き、整備の仕事に専念したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が115日と充実しており、月9日~10日の休みがしっかりと確保されています。残業時間も月平均25時間程度と少なく抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にできます。心身ともに無理なく健康的に働き続けたい方に向いている職場です。

向いていない方

△ フロント業務や顧客対応も並行して行いたい方 こちらの求人では完全分業制を導入しており、整備士は整備業務に専念する仕組みとなっています。お客様への接客対応や提案業務はフロントスタッフが担当するため、整備作業だけでなく、直接顧客と関わるフロント業務も幅広く手がけたいという方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全分業制なので、接客に気を取られることなく目の前の整備に没頭できて、本当に仕事がやりやすいです。」 「年間休日が115日あり、しっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生があり、将来の生活設計も立てやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤のもと、輸入車正規ディーラーを複数展開しています。多くのお客様から信頼をいただき、安定した業績を維持し続けております。整備士一人ひとりが安心して長く働けるよう、完全分業制の導入や残業時間の削減など、労働環境の改善に力を注いできました。また、各種手当やインセンティブ制度も充実しており、確かな技術を正当に評価する仕組みが整っています。素晴らしい環境で、あなたも整備のプロフェッショナルとして、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20の転職事例、年収322万円に福岡県

年収
322万円
職種
その他
年代
20男性
勤務地
福岡県
  • 転職を考えた理由は?

    通勤距離

  • 入社を決めた理由は?

    自分のやりたい仕事

  • 入社してみて良かった点は?

    車内の雰囲気が良い

  • プレックスジョブを利用した感想

    返信も早くよかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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