2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|茨城県つくばみらい市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホンダ正規ディーラーにて、ホンダ車を中心とした自動車の修理や車検、点検、整備業務をお任せします。経験や資格に応じて月収25万円~40万円からのスタートとなり、充実の手当や賞与年2回で安定した高収入を実現可能です。年間休日は120日あり、残業も月平均4時間程度と極めて少ないため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。これまでの整備士スキルを活かして、プライベートを大切にしながら安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 手厚い各種手当で安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【驚きの残業月4時間】無理なく働ける環境

同社では、社員が無理なく健康的に働ける環境づくりに注力しています。特に残業時間は月平均4時間程度と非常に少なく、定時の18:45にはほぼ全員が退勤できる環境です。日々の業務を効率的に進める風土が根付いているため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることができます。趣味の時間を満喫したり、家族と夕食を囲んだりといった当たり前の日常を大切にできるのが魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。心身ともにゆとりを持って、大好きな整備の仕事に打ち込める職場です。

【年間休日120日】プライベートを大満喫

休日の多さもこの職場の大きな特徴です。毎週水曜日の定休日に加え、第1・第2火曜日、さらにローテーションによる休日があり、年間休日は120日もしっかり確保されています。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もあるため、旅行などの計画も立てやすい環境です。また、育メンサポート休暇や子育てサポート休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富に用意されています。プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働きたい整備士にとって最高の環境が整備されています。

【手厚い家族支援】充実の手当と福利厚生

社員とその家族の生活を支えるため、同社では非常に手厚い福利厚生と手当を用意しています。配偶者への家族手当や、子ども一人ひとりに支給される子女教育手当など、ライフイベントに応じたサポートが充実しているのが特徴です。また、資格取得支援制度や通信教育補助制度も整備されており、入社後もさらなるスキルアップを目指すことができます。退職金制度や各種融資制度など、将来への備えも万全です。昇給年1回と賞与年2回支給の実績があり、家族を支えながら安定した生活基盤を築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月・12月) - 各種手当 ┗家族手当:配偶者1.5万円、子女一人につき5,000円(第3子以降6,000円) ┗通勤手当:全額支給 ┗役職手当:1.5万円~ ┗資格手当:3,000円~ ┗子女教育手当:子女一人につき1万円 ┗出張手当 - モデル年収:※2級整備士 ┗25歳/380万円 ┗38歳/530万円 ┗46歳/620万円

仕事内容

- ホンダ車の修理や整備・点検 ┗他社で販売した車も対象になります - 故障車の修理 - 整備完了後の説明などのお客様対応 - 来客時の修理提案、見積もりや書類作成業務 - 洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 ┗実働:8時間 ┗休憩:1時間 - 残業:月平均4時間程度

休日

- 毎週水曜+第1・第2火曜定休+他ローテーション - 年間休日:120日 - 有給休暇 - 特別休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 夏季休暇 - GW休暇 - 育児短時間措置 - 産前産後休暇 - 生理休暇 - リフレッシュ休暇 - 育メンサポート休暇 - 子育てサポート休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修あり - 社員旅行 - 育児支援制度 - 各種融資制度(自動車など) - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 健康サポートプログラム - 通信教育補助制度 - 資格取得支援制度 - 各種契約保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 残業時間は月平均4時間程度と非常に少なく、定時退勤が基本の環境です。さらに年間休日は120日確保されているため、仕事終わりに趣味を楽しんだり、家族との時間を十分に確保したりできます。 ☆ 家族を支えながら安定して働きたい方 配偶者や子どもへの手厚い家族手当、子女教育手当など、家族を持つ社員をサポートする制度が充実しています。昇給や賞与年2回の支給実績もあり、将来設計を描きながら長く安心して働けます。

向いていない方

△ 残業代で大きく稼ぎたい方 同社では業務効率化が進んでおり、残業時間は月平均4時間程度と極めて少なめです。そのため、毎日長時間の残業をして残業手当で給与を増やしたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が月平均4時間と本当に少ないので、毎日家族と一緒に夕食を食べられるようになりました!」 「家族手当や子女教育手当が手厚く、子どもが生まれてからも安心して働き続けることができています。」 「年間休日が120日あるので、趣味の旅行にも気兼ねなく出かけられてリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、茨城県内を中心に自動車販売ディーラーをはじめとする多様な事業を展開し、地域に深く根ざした安定経営を続けております。お客様はもちろん、共に働くスタッフの幸せを第一に考え、働きやすい環境づくりに全力を注いできました。手厚い福利厚生や独自の休暇制度など、長く安心してキャリアを築ける制度を多数整えています。私たちと一緒に、プライベートも仕事も妥協しない新しい働き方を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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