【山形県】免許取得支援制度ありの工場・製造の求人情報一覧
全19件
山形県の免許取得支援制度ありの工場・製造の求人は19件です。
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【賞与実績4.0ヶ月分・年3回】手厚い教育体制で安心の食品メーカーでの品質管理｜山形県鶴岡市
品質管理業務の分析作業、製品への各種検査（理化学検査、細菌検査、官能検査など）、検査結果のまとめ（データ入力、成績書作成など）、顧客向け試供品の小分け作業・発送準備（サンプルセンター業務）、分析機器…
【年間休日121日&賞与あり】自動車部品の製造・設備メンテナンススタッフ｜山形県鶴岡市
自動車エンジン部品のピストンメーカーにおいて製造・設備メンテナンス業務をお任せします。製造と生産技術いずれもご担当いただく可能性がございます、自動加工ラインのオペレーション業務（NC機、ロボット、搬…
【年間休日125日&土日祝休み】自社製品の保守・メンテナンスを行うサービスエンジニア｜山形県鶴岡市
自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省エネ、環境保全の診断と提案、開発部門…
【年間休日116日/福利厚生充実】缶飲料や加工食品を生産する工場の製造スタッフ｜山形県東村山郡中山町
缶飲料、パウチ製品、加工食品などの生産を行っている工場にて製造業務を担当していただきます。缶詰、びん詰、レトルトパウチ食品、カップ食品、スパウチパウチ飲料の製造に係る業務のうち調合、充填、殺菌、箱詰…
【年間休日125日・完全週休2日制】大手メーカーのメンテナンスエンジニア｜山形県山形市
同社製品を導入しているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省エネ、環境保全の診断と提案、開発部門へ…
【年休122日・年収560万円～】大手グループで活躍するフィールドエンジニア｜山形県山形市
フィールドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明や定期検査と調整を担当していただきます。技術的な業務だけでなく、お客様…
【年間休日122日・残業少なめ】大手メーカーで活躍する電気・電子回路設計エンジニア｜山形県山形市
大手メーカー（自動車関連、産業用機器、家電、医療機器等）の開発現場にて、電気・電子回路設計エンジニア（アナログ、デジタル、高周波）として開発業務に従事していただきます。
【年間休日121日・残業月20時間】自動車部品メーカーでの製造・メンテナンス｜山形県鶴岡市
自動車エンジン部品のピストンメーカーにおいて製造・設備メンテナンス業務をお任せします。製造と生産技術いずれもご担当いただく可能性がございます、自動加工ラインのオペレーション業務（NC機、ロボット、搬…
【年間休日121日×充実のサポート体制】最先端の技術を身に付ける医療機器のサービスエンジニア｜山形県山形市
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。新規導入設備の設置、各種機器、およびシステムの定期メンテナンス、機器…
【年間休日120日&残業少なめ】未経験から資格取得も目指せる工場の物流・管理スタッフ｜山形県天童市
工場内の管理業務を中心に、以下の作業を担当していただきます。工場内での資材や製品の運搬・整理、在庫管理業務（資材・製品の入出庫管理、棚卸など）、納品・出荷準備（ピッキング、梱包など）、その他、付随す…
山形県の工場・製造の状況
働いている人
山形県で製造の仕事をしている人は約8万5千人で、47都道府県のうち25番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下16%17%
- 30代20%19%
- 40代23%25%
- 50代22%21%
- 60代15%13%
- 70歳以上4%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 山形県 | 全国 | 山形県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 42.4歳 | 42.3歳 | 42.5歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 169時間/月 | 162時間/月 | 175時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.85倍 | 1.66倍 | 3.89倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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