【和歌山県】夏季休暇の工場・製造の求人情報一覧
全19件
和歌山県の夏季休暇の工場・製造の求人は19件です。
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【残業少なめ&資格取得支援あり】未経験から挑戦できるプラスチック成形オペレーター｜和歌山県伊都郡かつらぎ町
＼機械のオペレート作業がメイン/、製品の梱包作業・検品作業、金型の交換、射出成形機のオペレート
【残業ほぼなし×未経験大歓迎！】コツコツ進める梅干しの計量やパック詰め作業員｜和歌山県日高郡みなべ町
梅干しのパック詰め作業員、梅の計量、パック詰め、完成品の箱詰め、その他梅加工に関連する業務
【年間休日130日×土日祝休み】大手メーカーグループのメンテナンススタッフ｜和歌山県和歌山市
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省…
【年間休日123日・残業平均月20h】空調機器の電子制御設計エンジニア｜和歌山県和歌山市
業務用空調冷熱機器の電子制御設計（組込み制御機器（ハードウェア、ソフトウェア）の設計）をご担当いただきます。シミュレーション技術、精度の追求と、各種メカニズム説明への適用、装置開発の高速化、高精度化…
【年間休日125日・土日祝休み】和歌山市で未経験から活躍できるコンクリート製品の製造スタッフ｜和歌山県和歌山市
街中になくてはならない下水道の中にある、ヒューム管や組立マンホールなどのコンクリート製品の製造をお任せします。自社工場内におけるコンクリート2次製品の製造、2～3名のグループによる共同作業、天井クレ…
【年間休日123日×土日祝休み】化粧品や医薬部外品の品質管理スタッフ｜和歌山県伊都郡かつらぎ町
品質管理担当として、以下の業務を担当します。原材料の受入検査、受け入れ時に、使用する原材料について問題がないか検査をします。工程検査、微生物検査、各製品においての微生物検査を実施し、消費者に安全な商…
【完全週休2日・年間休日123日】化粧品工場の設備保全・メンテナンススタッフ｜和歌山県伊都郡かつらぎ町
化粧品や医薬部外品などの製造を行う工場にて、工場内の設備保全業務を担当していただきます。工場設備のメンテナンス（改造、修理など）、設備導入の対応（スケジュール管理、搬入など）、新設備の導入検討、設計
【年間休日114日・残業少なめ】和歌山県紀美野町でコンクリート製品を製造する工場作業員｜和歌山県海草郡紀美野町
工場内にて、ヒューム管などのコンクリート二次製品の製造業務全般をお任せします。型枠の組み立て（パイプを作るための型枠を用意します）、完成品の型外し（完成したコンクリート製品を型から外します）、コンク…
【年間休日125日・賞与126万円～】国内トップクラスシェアメーカーの電気回路・基板設計｜和歌山県和歌山市
半導体評価用測定機器および検査機器の、半導体評価用測定機器や検査機器の開発において、電気回路設計や基板設計を担当していただきます。自社製品およびOEM製品の企画段階から運用・保守まで、一貫して関わる…
【未経験から月収27.7万スタート！】土日休みで私生活も潤うプラント設備の溶接・加工スタッフ｜和歌山県和歌山市
鉄、ステンレス、アルミの溶接と加工を行います。プラントにおける保全作業全般（設備配管、新規設置、修理、更新など）、和歌山の工場で製作したものを大手工場へ届ける業務、鉄、ステンレス、アルミの溶接および…
和歌山県の工場・製造の状況
働いている人
和歌山県で製造の仕事をしている人は約4万8千人で、47都道府県のうち42番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下16%17%
- 30代20%19%
- 40代23%25%
- 50代21%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上7%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 和歌山県 | 全国 | 和歌山県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40.1歳 | 42.3歳 | 42.5歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 170時間/月 | 162時間/月 | 175時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.48倍 | 1.66倍 | － | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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