【富山県】サービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人情報一覧
全16件
富山県のサービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人は16件です。
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【年間休日124日&家賃9割補助】オフィスビル等の空調設備フィールドエンジニア｜富山県富山市
担当施設のフィールドエンジニアとしてご担当いただきます。顧客の要望ヒアリング、定期点検（巡回点検）、見積作成、顧客への提出、修理（部品交換や洗浄など）、トラブル対応、担当施設はオフィスビル、病院、商…
【月収30万円～・残業15h】安定企業で働くエレベーターの保守・点検スタッフ｜富山県富山市
富山市で総合ビルメンテナンス事業を行う当グループにおいて主軸事業である、エレベーターの保守・点検業務をお任せします。保守契約のあるお客様先に対し、エレベーターの動作状況を定期的に点検します。※建物の…
【年間休日124日・土日祝休】工作機械の据付や不具合対応を担当するサービスエンジニア｜富山県富山市
今回は、サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。工作機械（マシニングセンタや放電加工機等）の据付、試運転、操作方法や各機能の説明、不具合対応等、工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や…
【年収580万円～・年休122日】世界トップクラス製品を扱うフィールドエンジニア｜富山県富山市
フィールドエンジニア、自社製品、グループ親会社や世界トップクラスの海外メーカー等の計測機器（自動車メーカー向け等）の導入、操作説明、計測精度の定期検査と調整、ソフト更新に加え測定支援（受託測定や操作…
【完全週休2日・年休123日】充実の研修体制で未経験から稼げるフィールドエンジニア｜富山県富山市
業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省エネ、環境保全の診断と提案、開発部門への情報提供など
【年休121日・賞与年3回】未経験から挑戦できる半導体製造装置のメンテナンススタッフ｜富山県魚津市
半導体製造装置のメンテナンス、オーバーホール、トラブル対応を担当していただきます。2人～5人のグループ作業となります、現場は富山県内となります。研修制度あり（知識や技能は丁寧に指導します）、一般工具…
【年間休日121日・賞与年3回】未経験から挑戦できる半導体製造装置のメンテナンス｜富山県砺波市
業務概要：半導体製造装置メンテナンス業務、自社および他社（装置メーカー）の半導体製造装置のメンテナンスおよびオーバーホール作業。2～5名のグループでの作業となります。現場は北陸エリアが中心になります…
【年間休日125日・残業少なめ】安定企業での産業用印刷機械の電気メンテナンス｜富山県富山市
産業用印刷機械の電気メンテナンス業務、顧客からの電話問い合わせへの一次対応、電話口での操作手順案内によるトラブル解決、現地での電気関連メンテナンスおよび突発的な故障修繕、オフセット印刷機やポストプレ…
【未経験から一生モノの技術を！残業月平均10h】富山市のクレーンの点検・メンテナンススタッフ｜富山県富山市
法律で義務付けられている工場や倉庫内のクレーンやリフトなどの点検・修理・メンテナンス業務をお任せします。既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います、点検と修理の割合は6：4程度です、…
【年休118日・土日祝休】シェアトップクラスのメーカーで活躍するサービスエンジニア｜富山県富山市
成形品取出ロボットなどのサービスエンジニア、富山営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス、顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・…
富山県の工場・製造の状況
働いている人
富山県で製造の仕事をしている人は約9万6千人で、47都道府県のうち24番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が37%で、全国（34%）と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下19%17%
- 30代20%19%
- 40代26%25%
- 50代18%21%
- 60代11%13%
- 70歳以上5%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 富山県 | 全国 | 富山県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.4歳 | 42.3歳 | 43.2歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 164時間/月 | 162時間/月 | 164時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 4.62倍 | 1.66倍 | 4.13倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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