【静岡県】AT限定OKの工場・製造の求人情報一覧
全194件
静岡県のAT限定OKの工場・製造の求人は194件です。
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【年間休日125日・土日休み】普通車での金属部品配送および熱処理加工（静岡県内）｜静岡県富士市
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【年間休日121日・フレックス制】自動車部品の検査部門主任候補（マネジメント業務）｜静岡県御殿場市
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【年休121日】未経験から年収500万円以上も可能な自動車用コネクタの製造オペレーター｜静岡県御殿場市
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【土日休み・残業なし】静岡市清水区で冷凍惣菜やゆで麺をつくる食品製造スタッフ｜静岡県静岡市清水区
冷凍食品の製造のお仕事です。惣菜の計量および冷凍作業、商品のパック詰め、梱包、調理補助など、冷凍ゆで麺や冷凍惣菜などの身近な食品、未経験の方も歓迎です。
【手厚い転居支援・年休120日】おむつ製造ラインの設備改善・保全エンジニア｜静岡県裾野市
おむつ製造ラインの立ち上げ・設備改善、ロス低減、品質をあげるための改善提案、検証方法考案、実行、ラインマネジメント、オペレーター教育・指導、ラインの保全業務およびトラブル対応など
【年休115日・残業少なめ】未経験から活躍できる機械・金型部品の製造加工スタッフ｜静岡県駿東郡長泉町
業務内容：金型部品、工作機械部品、医療機器の製品加工、自動車やペットボトルなどの製品を作るために欠かせない「金型」の部品製造、作業はコツコツと正確に進めることが求められますが、慣れてくると「自分の手…
【完全週休2日（土日）/年休121日】残業基本なしで働ける特高受変電設備選任者｜静岡県浜松市浜名区
特高受変電設備の選任者としての業務をお任せします。定期点検、不具合箇所の修理・修繕計画の立案と実施、事故・故障発生時の対応、報告書作成、設備更新・改修・新設工事の計画立案など
【年間休日123日&転勤なし】静岡県富士市で働く製紙機械の設備保全・点検スタッフ｜静岡県富士市
紙・パルプ製造設備の点検、修理、保全計画作成、設備更新図面・作業工程作成および実施、その他付随業務を行います。紙およびパルプ製造設備の定期点検、不具合設備の修理およびメンテナンス、設備保全計画の策定…
【未経験から技術習得/入社1年目は日勤&残業ほぼなし】ポリエチレンフィルム製造オペレーター｜静岡県浜松市中央区
ポリエチレンフィルム製造オペレーター、インフレーションフィルム成形技術者、フィルム成形機での製造、品質管理、梱包等、未経験者でも技術を習得できるよう丁寧に指導いたします、自動車、食品等、様々な分野で…
【残業月5h・賞与年2回】大手グループで安心！樹脂の製造オペレーター｜静岡県静岡市清水区
スマートフォンや食品パッケージなどで使用するポリウレタン樹脂またはポリエステル樹脂を製造します。原料準備、製造窯への投入、温度や反応の確認、監視（指示書あり）、検品後、計量しながら出来上がった樹脂の…
【年間休日115日・全館冷暖房完備】未経験から挑戦できる板金・金属加工スタッフ｜静岡県磐田市
板金加工製品の機械加工、半導体製造装置や工作機械、各種キャビネット向けの板金加工製品の製造をお任せします。入社後は加工、仕込み、曲げ、溶接いずれかのチームを基本とし、適性やキャリアプランを踏まえて配…
【年間休日128日・月収37.9万円】静岡県湖西市でのバッテリー製造ラインオペレーター｜静岡県湖西市
ハイブリッド車などに搭載されるバッテリー（鉛蓄電池）の製造ラインにおいて、機械操作や検査業務をお任せします。生産ラインにおける機械の操作（タッチパネル操作など）、製造材料の投入および交換作業、完成し…
【年間休日115日×残業少なめ】未経験から挑戦できるウェットティッシュの製造スタッフ｜静岡県富士市
ウエットティシュ等の製造、加工機オペレーション、ピロー包装機、折り機、リワインダーなどの操作、工程管理、品質管理、機械メンテナンス作業
静岡県の工場・製造の状況
働いている人
静岡県で製造の仕事をしている人は約32万1千人で、47都道府県のうち4番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が36%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下18%17%
- 30代20%19%
- 40代24%25%
- 50代20%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 静岡県 | 全国 | 静岡県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.2歳 | 42.3歳 | 44.2歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 162時間/月 | 167時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.32倍 | 1.66倍 | 3.27倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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