【岡山県赤磐市】賞与ありの工場・製造の求人情報一覧
全8件

岡山県赤磐市の賞与ありの工場・製造の求人は8件です。

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勤務エリア

赤磐市

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【年間休日125日・残業少なめ】環境衛生機器の企画・開発設計スタッフ|岡山県赤磐市

商品開発のフローは、営業が新商品企画を発案し、幹部会議で承認された後、それを開発担当の技術部が具現化の検討を行います。営業責任者と社長が承認すれば、正式に技術部が設計を行います。主力製品である環境衛…

想定給与
想定年収 348万〜507.5万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時15分
勤務地
岡山県赤磐市
正社員研究開発・製品開発日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日125日&土日祝休み】医薬品・健康食品原料の製造機械オペレーター|岡山県赤磐市

医薬品などの原料を扱う製造現場のオペレーター業務をお任せします。油脂からEPA、DHAの抽出、分離、濃縮作業など、基本的には製造機械のボタンを押す、中間検査のためのサンプル提出などになり、難しい業務…

想定給与
想定年収 288万〜400万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
岡山県赤磐市
契約社員食品・飲料・医薬品製造オペレーター未経験者歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・賞与4ヶ月分】医薬品や健康食品原料の製造オペレーター|岡山県赤磐市

健康食品や医薬品の原料となるEPA(エイコサペンタエン酸)や、高純度のDHA(ドコサヘキサエン酸)の製造ラインにおけるオペレーション業務をお任せします。油脂からこれらの成分を抽出・濃縮・精製する工程…

想定給与
想定年収 288万〜400万円賞与 年2回・実績4ヶ月分
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
岡山県赤磐市
正社員組立・製造オペレーターシニア歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・残業少なめ】安定メーカーでの医薬品生産ライン設備保全スタッフ|岡山県赤磐市

医薬品の生産ラインにおける設備保全・メンテナンス業務、医薬品の安定供給を支えるため、生産ラインの保守点検から新設備導入の調整まで幅広く担当します。医薬品生産ラインにおける設備の定期点検および予防保全…

想定給与
想定年収 336万〜500万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
岡山県赤磐市
正社員設備保全・設備管理シニア歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日118日・土日祝休み】製造現場を支える生産管理・工程管理者|岡山県赤磐市

生産管理・工程管理者として、製造現場の司令塔を担っていただきます。製造生産進捗管理、品質管理、パート作業者の指導および管理、納期管理、調整、顧客とのやり取り、その他付帯する業務、入社後半年~1年間は…

想定給与
想定年収 350万〜450万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
岡山県赤磐市
正社員生産管理・製造管理・工場長日勤のみ夏季休暇土日休み
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【年休121日・賞与年95万円以上】医薬品や健康食品などの品質保証・品質管理|岡山県赤磐市

医薬品、健康食品、機能性油脂などの品質保証・品質管理に関わる全般業務をお任せいたします。薬事手続き(CTD作成など)・ISO、GMP管理・GMP監査対応・工場のGMP運用指導と記録確認・各種バリデー…

想定給与
想定年収 380.8万〜499.2万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
岡山県赤磐市
正社員品質管理品質保証シニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日124日・土日祝休】年収464万円~可の品質保証・品質管理職|岡山県赤磐市

医薬品、健康食品、機能性油脂などの品質保証・品質管理に関わる全般業務をお任せいたします。薬事手続き(CTD作成など)・ISO、GMP管理・GMP監査対応・工場のGMP運用指導と記録確認・各種バリデー…

想定給与
想定年収 464万〜608万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
岡山県赤磐市
正社員品質管理品質保証シニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日124日×残業少なめ】安定の医薬品メーカーでの設備保全・メンテナンススタッフ|岡山県赤磐市

医薬品の生産ラインの設備の保全保守、新設備の導入、既存設備の改善に伴う関係各所の調整、ラインのトラブル対応等をお任せいたします。突発的な設備故障の修理、安全性の向上・稼働率向上・品質向上などの改善、…

想定給与
想定年収 416万〜512万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
岡山県赤磐市
契約社員設備保全・設備管理日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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製造業の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満34%
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