【新潟県】サービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人情報一覧
全23件
新潟県のサービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人は23件です。
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【土日休み&残業月平均5h】オーダーメイド産業用機械の組立スタッフ｜新潟県見附市
産業用機械の組み立て、オーダーメイドの受注による機械の組立作業、工場での組立、検収後の設置場所での組立作業、故障・トラブル時の対応など
【完休2日×年休125日】大手安定グループで働く！水処理設備の保守点検スタッフ｜新潟県新潟市中央区
官公庁を主な顧客とする、水処理プラント設備の保守点検やメンテナンス業務をお任せします。具体的には以下の業務を行います。保守点検業務、目視点検、動作確認、機器調整、清掃、消耗品の交換、客先提出書類の作…
【年間休日127日&賞与あり】安定環境で成長できるボイラのメンテナンススタッフ｜新潟県新潟市中央区
商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーにてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。ボイラとは：燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。発生した温水や蒸気は…
【年休125日・残業月20時間】未経験から挑戦できるエレベーターのメンテナンスエンジニア｜新潟県上越市
メンテナンスエンジニアのミッションは、昇降機（エレベーター、エスカレーターなど）を安全に稼働させること。エレベーターは、1年に1回の法定検査が義務付けられているため、建物がある限り、定期点検、整備は…
【年間休日124日×残業少なめ】安定の環境で働く特装車の整備士・メンテナンススタッフ｜新潟県新潟市西区
地方公共団体や民間企業に対して納品した自社製品（ゴミ収集車、衛生車、特装車など）の修理、メンテナンス業務を担当していただきます。洗浄やクリーニング、修理や部品の取り替え、試運転、納品という流れで行い…
【年間休日124日・フルフレックス】大手工作機械グループのサービスエンジニア｜新潟県三条市
サービスエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。工作機械（マシニングセンタや放電加工機等）の据付、試運転、操作方法や各機能の説明、不具合対応等、工場移転やレイアウト変更に伴う再据付や動作確…
【年休123日&賞与5.6ヶ月実績】ボイラ等機器のフィールドエンジニア｜新潟県上越市
業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省エネ、環境保全の診断と提案、開発部門への情報提供など
【年休123日・賞与5.6ヶ月分】ボイラや環境機器のフィールドエンジニア｜新潟県新潟市中央区
ボイラや関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がける企業でのフィールドエンジニア業務です。メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保…
【年間休日123日・賞与実績5.6ヶ月】未経験歓迎のフィールドエンジニア｜新潟県長岡市
メンテナンス業務が約6割、提案活動が約4割です、現場での修理、定期点検、オーバーホール、新商品や保守契約の提案、販売、省エネ、環境保全の診断と提案、開発部門への情報提供など
【年間休日123日・残業月20h】次期リーダー候補として活躍する工場の設備管理・生産技術｜新潟県北蒲原郡聖籠町
新装置導入の際には、設備仕様を外部のメーカーやエンジニアリング会社とのやり取りを経て決定し、工場全体の更なる生産効率の向上を目指します。既存設備の修繕に関する業務にも従事いただきます。入社後早い段階…
新潟県の工場・製造の状況
働いている人
新潟県で製造の仕事をしている人は約16万人で、47都道府県のうち15番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が33%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代19%19%
- 40代25%25%
- 50代22%21%
- 60代14%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 新潟県 | 全国 | 新潟県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.2歳 | 42.3歳 | 45歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 174時間/月 | 162時間/月 | 171時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.93倍 | 1.66倍 | 4.14倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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