【京都府】電気設計・制御設計の求人情報一覧
全12件
京都府の電気設計・制御設計の求人は12件です。
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【年休110日・賞与最大75万円】電気設備の設計職｜京都府京都市中京区
電気工事の設計業務を担当します。主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。また一般建築における電気設備設計も多いです。
【年間休日121日&残業少なめ】大手メーカー向け低圧電気設備の設計エンジニア｜京都府京都市右京区
大手グループの電気機器メーカーにて、水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務をお任せします。設計業務のほかに、設計の外注に関する取りまとめ業務もご担当いただきます。水処理プラント向け低圧電気設備の設…
【残業月15h&手当充実】年間休日112日の制御システム設計・ソフト開発エンジニア｜京都府久世郡久御山町
自動制御システム、監視計測システムの設計開発、ソフトウェアの制作、試運転等をお任せします。各種ソフトウェア支援業務や、将来的にはSCADAの開発もご担当いただきます。ソフトウェア（当社の制御監視シス…
【残業平均月10h・年休112日】未経験から挑戦できるPLC制御設計職｜京都府久世郡久御山町
プラントの計測と制御のシステムを提供する会社で、PLC制御設計担当としてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。実務経験が無い方でも、最初は先輩社員がついて、ソフトの設計、製作につい…
【完全週休2日制×残業少なめ】安定企業で活躍する電気回路・制御設計エンジニア｜京都府宇治市
電気回路・制御設計、電気制御設計に関わる回路設計業務、PLCプログラミングによる制御システムの構築、制御盤の設計および調整作業、お客様からの技術的な問い合わせへの対応、本社を拠点とした技術サポート業…
【年間休日122日/自社開発】安定の老舗企業で活躍する産業用電気機器の開発設計｜京都府京都市山科区
産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/O等）を開発・製造・販売する部門にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。制御盤や監視盤で使用されている接続インター…
【年休128日・賞与年3回】業界屈指のシェアを誇る安定企業での電気制御設計エンジニア｜京都府京都市南区
電気回路設計（低圧回路・制御）、卵の洗浄から乾燥、重量判別、パッキングまでを行う一連のライン制御の設計、PLCおよび表示器のプログラム作成、装置の自動化制御を推進、産業用ロボットのプログラム作成やテ…
【年休128日・年収1100万可】業界大手のメーカーで活躍する電気回路設計エンジニア｜京都府京都市南区
電気回路設計（低圧回路/制御）、卵の洗浄から乾燥、重量判別、パッキングまでを行う一連のライン制御の設計、PLCおよび表示器のプログラム作成、装置の自動化制御を推進、産業用ロボットのプログラム作成やテ…
【年間休日120日/充実の研修制度】希望を考慮して配属される技術開発エンジニア｜京都府京都市下京区
ご本人の適性や希望を考慮に入れて、技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種への配属を想定しております。製造技術プロセス開発、機械設計開発エンジニア、電気設計開発エンジニ…
【年収800万円可・年休128日】半導体製造装置のソフト設計エンジニア｜京都府京都市南区
ソフト設計エンジニアとして、半導体モールディング装置の開発設計を担当します。装置制御設計：ラダー言語を用いたPLC設計および、アクチュエーター・コントローラーの制御、通信機能のカスタマイズ：上位コン…
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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京都府の工場・製造の状況
働いている人
京都府で製造の仕事をしている人は約12万3千人で、47都道府県のうち21番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が28%で、全国（34%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下13%17%
- 30代16%19%
- 40代25%25%
- 50代22%21%
- 60代14%13%
- 70歳以上10%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 京都府 | 全国 | 京都府 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.7歳 | 42.3歳 | 41.1歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 159時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 5.05倍 | 1.66倍 | 5.10倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
