京都府製造職の求人情報一覧(35ページ目)
全367件

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勤務エリア

株式会社京芝製作所の画像
京都府京都市南区
想定給与
¥200,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時〜午後4時50分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:55分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市南区
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メテック株式会社の画像
京都府京都市南区
想定給与
¥204,000〜¥255,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市南区
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株式会社大入の画像
京都府京都市中京区
想定給与
¥189,840
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市中京区
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株式会社川島織物セルコンの画像
京都府京都市左京区
想定給与
¥200,000〜¥300,000
勤務時間
午前8時40分〜午後5時10分 , 午前0時30分〜午前9時 , 午後4時30分〜午前1時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間は原則1・2・3の順で週替り適用となります。  〇時間単位での有給休暇取得が可能です。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市左京区
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日本クリニック株式会社の画像
京都府宮津市
想定給与
¥230,000〜¥345,000
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府宮津市
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株式会社関西テクノスタッフの画像
京都府久世郡久御山町
想定給与
¥241,200
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府久世郡久御山町
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有限会社舞鶴鉄工所の画像
京都府舞鶴市
想定給与
¥200,000〜¥230,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *6月~10月は、フレックスタイム制を導入  フレキシブルタイム  6:00 ~ 17:00  コアタイム: なし ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府舞鶴市
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ルイジアナママ 京田辺店 (有限会社ワースワイル)の画像
京都府亀岡市
想定給与
¥1,210〜¥1,400
勤務時間
午前9時〜午後2時 , 午前11時〜午後4時 , 午後5時〜午後11時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府亀岡市
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ルイジアナママ 京田辺店 (有限会社ワースワイル)の画像
京都府亀岡市
想定給与
¥238,404〜¥366,121
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前11時〜午後8時 , 午後2時〜午後11時(◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)09:00 ~15:00 *上記(1)~(4)シフト例 ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府亀岡市
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ルイジアナママ 京田辺店 (有限会社ワースワイル)の画像
京都府八幡市
想定給与
¥1,160〜¥1,400
勤務時間
午前9時〜午後2時 , 午前11時〜午後4時 , 午後5時〜午後11時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府八幡市
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勤務エリア

京都府の製造職求人は367件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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