【神奈川県】車通勤OKの工場・製造の求人情報一覧
全50件
神奈川県の車通勤OKの工場・製造の求人は50件です。
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【年間休日122日・最上流から携わる】EVや競技用車両の開発設計・解析エンジニア｜神奈川県厚木市
自動車部品の試作製造における開発設計・解析業務。電気自動車開発などについてデザインから試作・量産化を行う企業にて、以下の業務に従事していただきます。量産自動車、オートバイ、研究・試作車両、コンセプト…
【未経験から年収440万円以上可&年休122日】最上流の自動車試作・改造エンジニア｜神奈川県厚木市
自動車部品の試作製造、大手自動車メーカーや官公庁から、次世代の自動車の開発段階における試作製造やガソリン車から電気自動車への改造、水素自動車への改造依頼に伴う試作車の製造をお任せいたします。具体的に…
【年間休日111日・賞与年2回】特装車の組立・製造スタッフ（金属加工・溶接・仕上・修正）｜神奈川県大和市
ダンプカー、トラック、車載用車両等の特殊自動車（特装車）の以下業務を担っていただきます。部材を溶接にて接合してパーツにしたのち、それらを更に組み合わせて溶接して車両を作っていきます。組み立てた車両を…
【東証プライム上場G/年間休日123日】横浜工場の製造管理・ロボットティーチング｜神奈川県大和市
リニューアル工程の現場作業および製造管理・ロボットティーチングを担当していただきます。2トンおよび4トンのリニューアル工程における製造実務、社内協力会社に対する製造指示と進捗の管理、溶接ロボットの運…
【土日祝休み・年休123日】大手電機メーカーと取引あり！EV用車載充電器の電気設計｜神奈川県横浜市都筑区
EV用車載充電器を中心に、電気設計を担当していただきます。大手電機メーカーを中心に、様々な電子機器の設計・開発を手がけています。現在、同部門においては完成車メーカーからのEV用車載充電器の受託開発業…
【未経験から月収23万円以上！年間休日123日×残業ほぼなし】水道施設の運転・保守管理｜神奈川県川崎市川崎区
水道施設の点検やモニター監視業務をお任せします。入社後は保守管理からスタートします。保守管理（日勤）、施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確…
【未経験歓迎/年休123日】安定企業での水処理施設保守点検・監視スタッフ｜神奈川県横浜市中区
水道施設の点検・モニター監視業務をお任せします。入社後は保守管理からスタートし、習得状況に応じて以下の2つのポジションを担当していただきます。施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。日常点検…
【年間休日185日×未経験歓迎】安定企業で働く環境プラントの設備運転管理スタッフ｜神奈川県藤沢市
環境プラントの設備運転管理等を行います。定期的な施設内の点検巡視業務、施設内の清掃業務、クレーン操作業務など
【年間休日125日・東証プライム上場】グローバルメーカーでの輸出・貿易実務スタッフ｜神奈川県藤沢市
海外グループ会社向け日本製品の輸出・貿易実務担当（受注手配・出荷管理）、海外拠点からの受注内容確認および社内関連部門との納期調整、輸出に関わる各種書類作成や乙仲との折衝など一連の貿易実務の遂行、海外…
【年間休日121日・土日祝休】未経験から始める建設機械の組み立てスタッフ｜神奈川県横浜市中区
建設機械（パワーショベル・クレーン車）のキャビン（運転台）に、内装部品や配線などの取り付け（ボルト締め等）を行うライン作業です。未経験の方でも丁寧にお教えします、ものづくりの面白さや完成していくやり…
神奈川県の工場・製造の状況
働いている人
神奈川県で製造の仕事をしている人は約32万人で、47都道府県のうち5番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国（34%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代17%19%
- 40代27%25%
- 50代24%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 神奈川県 | 全国 | 神奈川県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 42.5歳 | 42.3歳 | 44.1歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 153時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.88倍 | 1.66倍 | 2.69倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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