【神奈川県】機械設計・CAE解析の求人情報一覧
全73件
神奈川県の機械設計・CAE解析の求人は73件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【年間休日120日&残業少なめ】上場グループで活躍する機械装置の開発・設計エンジニア|神奈川県平塚市
当社が開発・製造する金属熱処理製品を顧客ニーズに応じた機械装置の開発・設計、または社内での性能評価試験や設置先での立上げを行います。

【年休120日・月収40万円~】大手電機メーカーでの防衛機器の機械設計・開発|神奈川県鎌倉市
大手電機メーカーにおける防衛機器の機械設計・開発業務です。国際情勢もあり設計者の需要が高くなっているための募集となります。今よりも年収をアップしたい方はぜひご応募ください。新製品の仕様検討(お客様先…

【年間休日121日×残業少なめ】食品生産設備の機械設計エンジニア(2D/3DCAD)|神奈川県川崎市川崎区
食品生産設備の機械設計、2D/3DCADを使用し仕様決定から社内調整、エンドユーザーへの納品まで、チームで協力しながら進めます。上記業務に加え、新製品開発とそれに伴う見積り試算、新製品開発時の初期評…

【年間休日120日・経験を活かす】化学プラントの設計監理スタッフ|神奈川県川崎市川崎区
化学プラント建設工事における設計監理業務をお任せします。プラント設計業務、CADを用いた意匠設計(配置図、P&ID、PFD等フローシート、プロットプラン作成など)、各種構造設計(強度計算など)、配管…

【年間休日120日の完全週休2日制】大手自動車メーカーでの車体部品設計開発|神奈川県厚木市
大手自動車メーカーに常駐し、車体部品の設計開発業務をお任せします。PF車体部品設計業務、担当部品の性能および生産要件の理解、車体部品の形状決定、詳細部品形状設計、他課(周辺部品)との打ち合わせ、検討…

【年収最大1200万円・年休121日】横浜市西区で光デバイスの実装設計を担う開発マネージャー|神奈川県横浜市西区
光トランシーバおよび光デバイス製品における実装設計チームのマネジメント業務をお任せします。光トランシーバ、デバイスの実装技術開発、次世代光通信用モジュールの光エンジン部の実装アーキテクチャ開発、10…

【年間休日121日・東証上場グループ】神奈川県平塚市で最先端冷却技術の機械設計・開発エンジニア|神奈川県平塚市
ヒートシンクに使用されるヒートパイプやベイパーチャンバー、伝熱素子の機械設計・開発業務を担当していただきます。ヒートパイプやベイパーチャンバー、熱を運ぶ伝熱素子自体の開発、担当案件ごとの2D・3D …

【年間休日122日・最上流から携わる】EVや競技用車両の開発設計・解析エンジニア|神奈川県厚木市
自動車部品の試作製造における開発設計・解析業務。電気自動車開発などについてデザインから試作・量産化を行う企業にて、以下の業務に従事していただきます。量産自動車、オートバイ、研究・試作車両、コンセプト…

【年間休日124日・家賃半額補助あり】大手メーカー製品の機械設計エンジニア|神奈川県横浜市神奈川区
大手メーカー内にて、情報家電・自動車・産業機器などにおける3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。基本設計:製品仕様を考慮し仕様を満たす設計構想を具現化、詳細設計:3…

【年間休日121日・土日休み】大手自動車部品メーカーでの解析・シミュレーションエンジニア|神奈川県伊勢原市
製品信頼性分析のために、熱や機構についてのシミュレーションに関わる業務です。製品最適化に向けてシミュレーション結果を分析し、製品へフィードバック、ならびに各種パラメータ開発の推進を行います、シミュレ…

【年休121日・残業月10h】大手システムメーカーでの3DCAD製品設計エンジニア|神奈川県厚木市
3DCADやシミュレーション技術などを用いた燃料系および吸気系システム製品の設計、地球環境に優しいガス燃料エンジン、各種規制に適合したガソリン燃料エンジンへの燃料供給システムを用意し、基本システムを…
神奈川県の工場・製造の状況
働いている人
神奈川県で製造の仕事をしている人は約32万人で、47都道府県のうち5番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国(34%)と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代17%19%
- 40代27%25%
- 50代24%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上6%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 機械設計技術者 | ||
|---|---|---|
| 神奈川県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.1歳 | 42.3歳 |
| 労働時間 | 156時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.91倍 | 3.14倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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