【神奈川県】設備保全・設備管理の求人情報一覧
全51件
神奈川県の設備保全・設備管理の求人は51件です。
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【東証プライム上場・賞与5.06ヶ月分】未経験から挑戦できる生産設備のメンテナンス｜神奈川県茅ヶ崎市
神奈川製造所（神奈川県茅ヶ崎市）にて建設機械用足回り部品を製造する生産設備の維持管理を担います。生産設備の定期的な整備およびメンテナンスの実施、突発故障が発生した際の原因究明と迅速な復旧対応、ライン…
【年休118日・残業ほぼなし】賞与5.138ヶ月分の大手グループでプラントメンテナンス｜神奈川県川崎市川崎区
大手化学系メーカーグループ企業でのプラントメンテナンス業務をお任せいたします。環境プラントの点検や補修など、メンテナンスにトータルに携わっていただきます。具体的には、環境プラントの性能を維持・改善す…
【年休124日・保守特化で高収入へ】電気設備の保守点検・試験技術者｜神奈川県横浜市瀬谷区
ビル・工場・鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。工事や施工管理の業務はなく、保守点検に特化しています。それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。年…
【年間休日124日・未経験歓迎】ビルや工場の電気設備保守点検スタッフ｜神奈川県横浜市瀬谷区
ビル、工場、鉄道などにおける受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験のお仕事です。それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日…
【手厚い諸手当&未経験歓迎】生活基盤が安定する工場設備管理スタッフ｜神奈川県川崎市川崎区
工場設備管理、工場内での設備の管理、操作、設備メンテナンス、生コンの分離、処理等
【残業月平均10h・手当充実】大手グループ企業で活躍する生産設備の保全・メンテナンス｜神奈川県茅ヶ崎市
建設機械用足回り部品を製造する工場にて、生産設備の定期整備やメンテナンス、突発的な故障修理をご担当いただきます。生産設備の定期整備、および突発故障時の修理対応、故障を減らすための改善作業、生産性を高…
【年休120日・賞与年2回】安定の大手食品工場で活躍する設備保守スタッフ｜神奈川県横浜市港北区
横浜工場におけるサンドイッチ生産設備およびユーティリティー設備の保守点検修理業務、電気、ガス、水道等の検針、ユーティリティー設備の点検、材料調理機械の修理メンテナンス、裁断機や包装機の修理メンテナン…
【年間休日121日・土日祝休】射出成形機などの工場設備メンテナンス・機械保全｜神奈川県小田原市
神奈川県小田原市にある工場にて、射出成形機等の工場設備機械の保全・保守メンテナンスをご担当いただきます。当社は、樹脂加工製品メーカーで、独自特許の新工法を有し、技術力を強みにしています。工場内の機械…
【シェアトップクラスの安定企業！残業少なめ】食肉加工機械のメンテナンススタッフ｜神奈川県大和市
食肉加工機械メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る企業にて、既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店に設置されている自社製品のメンテナンス業務をお任せします。建物の改変を伴う業務は含みません、…
【年休120日・賞与年100万円超】大手完成車向け部品メーカーでの設備メンテナンス｜神奈川県横須賀市
自動車内装品のプラスチックス製品を製造する当社にて、設備メンテナンスに関する業務をご担当いただきます。※建物の改変作業はございません。射出成型機などのあらゆる生産設備のメンテナンス（建物の改変作業は…
神奈川県の工場・製造の状況
働いている人
神奈川県で製造の仕事をしている人は約32万人で、47都道府県のうち5番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国（34%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代17%19%
- 40代27%25%
- 50代24%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 神奈川県 | 全国 | 神奈川県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 42.5歳 | 42.3歳 | 44.1歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 153時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.88倍 | 1.66倍 | 2.69倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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