【香川県】サービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人情報一覧
全19件
香川県のサービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人は19件です。
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【年間休日127日&土日祝休み】安定メーカーで働くボイラの保守・メンテナンススタッフ｜香川県高松市
当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします…
【完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日！】エレベーターの保守点検・メンテナンススタッフ｜香川県高松市
エレベーター内の保守・点検業務及び不具合対応や部品交換業務などを担っていただきます。制御盤や電気周辺の点検、修理、昇降路等の点検、修理、エレベーターが正常に動くようにしていただきます。建物側の改変は…
【年間休日125日&月収最大42.5万円】工場の機械設備メンテナンス・保守スタッフ｜香川県坂出市
設備の修理計画、投資計画の立案と実行、設備の改善検討（機械・構築物）、機械設備（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係）の維持メンテナンス（予防保全計画立案実行、簡…
【年休121日・土日祝休】未経験から最先端技術を学ぶ医療機器のメンテナンススタッフ｜香川県高松市
大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当いただきます。社有車にて大学病院や市民病院などの大型総合病院に訪問し、下記の業務を行います。幅広い医療機器・システムに携わり、最先端の医療…
【土日祝休み・年休122日】未経験からスキルが身につく空調設備のメンテナンス・施工管理｜香川県高松市
現場（ビル、工場等を主とする）における空調設備のメンテナンス及び施工管理業務です。施工先は一般事務所ビル、官公庁施設、工場、病院など幅広く対応しています。各施設によって、設備の大きさ・メーカー等が異…
【年休118日・賞与年2回・土日祝休み】老舗メーカーのサービスエンジニア｜香川県高松市
食肉スライサーのサービスエンジニア、食肉スライサーおよび食品加工機械を含むソリューション提案、メンテナンス（修理、保守、点検）
【残業月平均20時間×安定の老舗食品メーカー】讃岐うどん工場の設備保全・修理スタッフ｜香川県さぬき市
製造工場における設備保全および故障修理をお任せします。現在の担当者の後任として、経験を活かしながら長期的に活躍していただける方を募集します。設備の定期点検・修理・メンテナンス・部品交換、生産終了後（…
【年間休日122日・土日祝休み】香川県三豊市で未経験から始める配電盤の電気試験・保守スタッフ｜香川県三豊市
配電盤の電気試験や、現地での試験・保守・メンテナンス業務をお任せします。製造部が組み立てた製品が、図面通りに製作されているかの確認および正しく動くかの電気試験など、製品の品質を保つための業務となりま…
【年間休日126日でプライベートも充実】産業用冷凍設備のサービスエンジニア｜香川県高松市
自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案などを総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を…
【年休122日・無借金経営】インフレを支えるサービスエンジニア（計装機器メンテ）｜香川県高松市
サービスエンジニア（計装機器メンテナンス）、主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。具体的には、大手メーカー製の伝送器や温度計…
香川県の工場・製造の状況
働いている人
香川県で製造の仕事をしている人は約5万6千人で、47都道府県のうち39番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下18%17%
- 30代19%19%
- 40代26%25%
- 50代18%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上7%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 香川県 | 全国 | 香川県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 37歳 | 42.3歳 | 46歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 149時間/月 | 162時間/月 | 177時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | － | 1.66倍 | － | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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