香川県製造職の求人情報一覧(20ページ目)
全222件

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勤務エリア

金井工業株式会社の画像
香川県仲多度郡多度津町
想定給与
¥210,000〜¥500,000
勤務時間
午前8時〜午後4時40分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県仲多度郡多度津町
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田中紙管株式会社四国事業所 香川工場の画像
香川県善通寺市
想定給与
¥200,000〜¥235,000
勤務時間
午前8時20分〜午後5時20分(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県善通寺市
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金井工業株式会社の画像
香川県仲多度郡多度津町
想定給与
¥210,000〜¥400,000
勤務時間
午前8時〜午後4時40分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県仲多度郡多度津町
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東洋工業株式会社の画像
香川県高松市
想定給与
¥235,000〜¥280,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県高松市
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株式会社モリテックの画像
香川県木田郡三木町
想定給与
¥225,000〜¥270,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前8時30分〜午後0時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)は土曜日(隔週休み)休憩15分     土曜出勤は、第1・第3土曜出勤パターンと、第2・第4土曜出勤 パターンのいずれか。第5土曜がある場合は全員出勤。 ※2026年8月頃までには、週休二日制を導入予定★ ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県木田郡三木町
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株式会社コートの画像
香川県木田郡三木町
想定給与
¥182,350〜¥231,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時20分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:7時間 ◆ 休憩時間:50分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県木田郡三木町
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株式会社開西工業の画像
香川県高松市
想定給与
¥202,560〜¥337,600
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県高松市
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株式会社開西工業の画像
香川県高松市
想定給与
¥202,560〜¥337,600
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県高松市
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株式会社島醸の画像
香川県小豆郡小豆島町
想定給与
¥174,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時〜午後5時10分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県小豆郡小豆島町
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株式会社ハイスタッフの画像
香川県丸亀市
想定給与
¥280,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時 , 午後4時30分〜午前1時 , 午前0時30分〜午前8時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 上記の他(4)20:30~5:00(5)8:30~20:50(6)20:30~8:50の勤務帯があり、3勤2休、5勤2 休の繰り返しシフトとなります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
香川県丸亀市
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勤務エリア

香川県の製造職求人は222件が募集中です。香川県では高松市、丸亀市、三豊市、観音寺市、坂出市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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