2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県名古屋市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車分野の次世代モビリティや半導体製造向けの自動搬送設備など、これからの社会を支える最先端のモノづくりにおける機械設計に携わっていただきます。月給は26万円35万円のスタートを想定しており、経験や実績を正当に評価する体制が整っています。年間休日123日に加えて充実した手当や福利厚生が用意されているため、ワークライフバランスを保ちながら技術を磨き、スペシャリストとして長く第一線で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 設計のプロとして成長し続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000~
勤務地

【年間休日123日】プライベートも大切にできる環境

こちらの企業では、働く社員一人ひとりの生活の充実を何よりも大切にしています。年間休日は123日しっかりと確保されており、GWや夏季、年末年始の長期休暇もあるため、プライベートの時間を十分に満喫することが可能です。さらに、住宅手当や家族手当などの生活をサポートする諸手当が手厚く支給される点も魅力の一つです。資格取得支援制度や自己啓発研修などの教育補助制度も用意されており、自己投資を進めながら安心して長く働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、生活の安定や成長の機会を求める方に最適な職場と言えるでしょう。

幅広キャリアパスで理想のエンジニアへ

エンジニアとしての将来を見据え、多様なキャリアパスを選択できるのが同社の強みです。特定の分野を極めるスペシャリストの道はもちろん、将来的にはソフトウェアや電気電子など異なる技術分野へと視野を広げ、チームを率いるソリューションエンジニアを目指すこともできます。また、顧客に対してモノづくりの提案を行うコンサルエンジニアへの転身など、本人の志向に合わせた成長ステップが用意されています。入社後も手厚いサポート体制のもとで、先端技術に触れながら多角的なスキルを磨くことで、生涯にわたって必要とされる技術者として大きく飛躍できる環境がここにはあります。

年収最大650万円!実績を正当評価する給与設計

技術者の貢献を形として還元するため、給与面でのバックアップも非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は4ヶ月分以上の支給実績があり、想定年収は400万円~650万円と高水準の待遇が期待できます。固定残業代はなく、超過勤務手当は全額支給される仕組みになっているため、頑張った分だけしっかりと自身の収入に反映されるのも大きな安心材料です。安定した経営基盤を背景に、充実した生活環境を築きながら日々の業務に没頭することができるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。実力を正当に評価されたいという思いに応えてくれる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000~
- 年収:400万円~650万円 - 月収:22万円~ - 昇給:年1回 - 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) - 想定給与:26万円~35万円 (基本給:22万円~) - 固定残業:なし - 給与備考 ┗ 昇給:年1回 ┗ 賞与:4ヶ月~ ┗ 手当:通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当など

仕事内容

自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発 【業務例】 - 高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) - 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務(客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務) 【キャリアパス】 将来的に様々なキャリアパスを選択できます。 - 経験分野のスペシャリスト - 技術分野を変更し(ソフトウェアや電気電子等)、チームをマネジメントし顧客の課題を解決するソリューションエンジニア - グループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できるコンサルエンジニア

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり ※住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が123日と非常に多く、GWや夏季、年末年始の長期休暇がしっかり確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適です。また、充実した手当や福利厚生制度、例えば住宅手当や家族手当なども整っているため、ご自身のライフステージが変化しても腰を据えて長く安心して働き続けることができます。 ☆ エンジニアとして幅広いキャリア形成を目指したい方 同社では、一つの技術を極めるスペシャリストの道だけでなく、異なる分野に挑戦しチームを率いるソリューションエンジニアへの道など、多様な選択肢が用意されています。自己啓発研修や教育補助制度など、個人の成長を支援する手厚いバックアップ制度も整っているため、新しい知識を貪欲に吸収し、技術者として一歩ずつ着実にステップアップしていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 短期的な成果や変化のみを重視する方 機械設計の仕事は、自動車の内外装部品や半導体工場向けの自動倉庫搬送設備など、精密で長期的なプロジェクトに携わることが多くなります。また、個人の確実なキャリア形成や社内の充実した教育制度を活かして、腰を据えてじっくりと技術を磨いていくことが推奨されるため、すぐに結果が出るような短期的な業務環境を強く求める方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験に近い状態から入社しましたが、自己啓発研修や教育補助制度のおかげで、一から設計のプロとして必要なスキルを身につけることができました。」 「年間休日が123日あり、各種優待券などの福利厚生も充実しているため、休日は家族と一緒に心からリフレッシュできています。」 「固定残業がなく、超過勤務手当も全額支給されるので、自分の頑張りがダイレクトに評価や収入に繋がる点がとても嬉しく、日々のモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、先端技術を用いた次世代モビリティ開発や、最新の自動倉庫システムなどの設計開発を担うエンジニア集団です。社員が自らの技術を高めるための充実した教育体制と、安心して働き続けられる盤スタな経営基盤を備えています。充実した生活環境をサポートする手厚い諸手当や豊富な福利厚生により、腰を据えて長期的なキャリアを歩める環境を整えています。私たちは一人ひとりの挑戦を歓迎し、理想のエンジニア像を実現するためのサポートを惜しみません。 あなたも、未来の社会を支える技術者として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。