2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鉄鋼メーカーグループにて、圧延・製鋼部門における生産技術や設備設計、工程改善などのマネジメント業務をお任せします。月収は30万円~70万円となっており、今までの鉄鋼業界での経験やスキルを存分に活かして高収入を目指せる環境です。また、年間休日は127日で完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。これまでのキャリアを活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 鉄鋼業界での生産技術の経験を活かしたい方
  • 安定した環境でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥700,000
勤務地

年間休日127日でプライベートも充実

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は127日となっており、土日祝日はしっかり休むことができます。さらに、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、ウェルネス休暇など、ライフステージに合わせた多様な特別休暇制度が整っているのも魅力です。有給休暇も取得しやすい風土が醸成されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事へのモチベーションを高く維持することができます。仕事も大切にしながら、家族や趣味の時間も諦めたくないという方に、これ以上ない抜群のワークライフバランスが約束された環境です。

賞与実績7.3ヶ月分の圧倒的な高待遇

同社は、社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みを整えています。賞与実績は年2回で7.3ヶ月分となっており、昨年度の組合員平均支給額は245万円にのぼります。年収は1000万円~1300万円を目指すことができ、業界内でもトップクラスの高水準な待遇が用意されています。また、住宅手当や家族手当、役職手当などの各種手当も非常に充実しており、将来設計を描きやすいのも大きな特徴です。さらに、月額8,500円で利用できる格安の単身寮や、自己負担が最小限に抑えられる家族向けの社宅も完備。転居費用や旅費も全額会社負担となっており、生活面での手厚いサポートが魅力です。

確固たる基盤と充実のキャリアサポート

長年の歴史を誇る同社は、環境に配慮したサステナブルなものづくりを行う大手鉄鋼メーカーグループの一員です。安定した経営基盤を強みに、教育制度やキャリアアップのサポート体制も万全に整えられています。eラーニングや全額会社負担のオンライン英会話、海外出張研修など、エンジニアとしてのスキルを磨くためのプログラムが豊富です。将来的な海外駐在を視野に入れた挑戦も可能で、英語などの語学学習のサポート体制も充実しています。実力を存分に発揮できる裁量労働の風土があり、若手からベテランまで幅広い世代が第一線で活躍し、成長を続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥700,000
- 年収:1000万円~1300万円 - 月収:30万円~70万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【昇給】 - 年1回(4月) ┗ 2025年度実績:2万円(組合員平均) 【賞与】 - 年2回(7月・12月) ┗ 2025年度実績:7.3ヶ月・245万円(組合員平均) 【諸手当】 - 通勤手当(交通費全額支給) - 住宅手当 ┗ 子を扶養あり:2万円 ┗ 子を扶養なし:1万円 - 家族手当 ┗ 子:2万円/人 - 役職手当 - 資格手当 - 特殊勤務手当等

仕事内容

【職種】 - 鉄鋼メーカーの生産技術(マネージャー/リーダー) 【仕事内容】 圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じてマネージャーまたはリーダーとして担当していただきます。 - 操業に関するマネジメント - 生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント - 新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 - 国内工場でのご経験後に海外現地法人の技術責任者、工場長クラスで海外赴任の可能性あり(東南アジア地域) 【ポジションの魅力】 - 今までの鉄鋼業界で得たスキルを活かせる - マネジメント経験を身につけることができる - エンジニアとしてのトップポジションが目指せる - 裁量を持って現場を動かせる環境で、提案が実行に移りやすい組織風土です - 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中 【海外駐在について】 海外赴任は数年後を想定しており、国内工場での十分な研修・業務経験を積んでからのアサインとなります。 現地法人には日本人スタッフも在籍しており、サポート体制も整っています。英語・現地語は入社後習得支援あり。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験(目安10年以上) - マネジマントまたはリーダー経験 - 鉄鋼業界出身 - 海外駐在経験 【歓迎】 - ビジネスレベルの英語力 - 設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

【勤務時間】 - フレックスタイム制(コアタイムなし) ┗ 標準労働時間:1日8時間 【休憩時間】 - 60分 【時間外労働】 - あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:127日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 ┗ 5年ごとに5日付与 - アニバーサリー休暇 ┗ 年1日自由に取得可能 - ウェルネス休暇 ┗ 不妊治療などに利用可能 - 労災・通災特別休暇 - その他特別休暇等

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり 【寮・社宅制度】 - 単身者向け ┗ 社有寮:月8,500円(水道光熱費・インターネット・駐車場代込み) ┗ 借上寮:自己負担額は家賃の20%(上限あり) - 家族向け ┗ 社有社宅:月2万円程度(3LDK・駐車場込み) ┗ 借上社宅:自己負担額は家賃の40%(上限あり) ※入社時の転居費用および旅費は全額会社負担(条件あり) ※持ち家所有など、上記に入居しない場合は住宅手当を支給 【福利厚生・その他】 - 服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由(工場立入時は規制あり) - 作業服、ポロシャツ支給 - カフェテリアプラン(年間1万円分) - 福利厚生代行サービス加入 - 社員食堂完備(1食150円) - GLTD(団体長期障害所得補償)保険 - 三大疾病サポート保険 - 従業員持株会(奨励金20%) - 提携リゾート施設・提携スポーツジム利用可能 - 懇親会補助制度(1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可能) - 社内ドリンク補助制度 - 慶弔見舞金・新築祝金・インフルエンザ予防接種代等の支給 【退職金制度】 - 退職一時金制度 - 確定給付企業年金制度 - 確定拠出年金制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 鉄鋼業界での技術経験を活かってキャリアアップしたい方 同社は歴史ある大手鉄鋼メーカーグループであり、技術設計や工程改善といった重要なマネジメントポジションを担うことができます。これまでの経験を存分に活かしながら、さらに裁量を持って現場を牽引するトップエンジニアを目指せる環境が整っています。 ☆ 仕事もプライベートも妥協せずに充実させたい方 年間休日127日という業界トップクラスの休日数に加え、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに賞与実績7.3ヶ月分という非常に高い待遇が用意されており、高い収入を得ながらゆとりある生活を送ることができます。

向いていない方

△ 変化を好まず、指示された作業だけを黙々とこなしたい方 同社では、生産設備の改修や新規導入、工程改善などにおいて、主体性や裁量を持って現場を動かしていくマネジメント力が求められます。そのため、自分で考えて提案や改善を行うことよりも、定型化された決まった仕事だけを繰り返したい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も鉄鋼業界でしたが、ここは手当が非常に充実していて生活がとても安定しました。社有寮が月8,500円で光熱費込みなのも本当に助かっています。」 「土日祝休みで年間休日も127日あるので、家族と過ごす時間が一気に増えました。有給休暇も取りやすいので、旅行などの予定も立てやすいです。」 「賞与実績が7.3ヶ月分と非常に高く、日々の仕事の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、高いモチベーションを維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年にわたり、環境に配慮したサステナブルな鉄鋼製品を提供し続けている安定企業です。鉄スクラップから新たな価値を生み出す電炉メーカーとして、循環型社会の実現に大きく貢献しています。確固たる経営基盤のもと、充実した研修制度や資格取得支援、充実の福利厚生など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。これまでのご経験を活かし、さらなる成長を遂げられる舞台がここにあります。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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