2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手メーカーグループにて、最先端の光トランシーバの設計・開発をお任せします。月収は28.2万円~50.8万円を想定しており、経験に見合った確かな待遇をお約束いたします。年間休日121日やフルフレックス、週1日程度のリモートワーク相談可など、仕事とプライベートを両立しやすい高待遇な就業環境が整っています。これまでに培った回路設計やハードウェア検証の知識を活かし、成長性の高い光通信の分野でキャリアを積んでいきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 通信機器や回路設計の経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を高い次元で両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,870〜¥507,366
勤務地

年間休日121日と柔軟な働き方を両立

業界大手の東証上場グループならではの手厚い労働環境が大きな魅力です。年間休日は121日確保されているため、土日祝休みを中心にしっかり体を休めることができます。さらに、コアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しており、個人の裁量で勤務時間を柔軟にコントロール可能です。週1日程度のリモートワークや在宅勤務の相談も可能なため、子育てや家事などプライベートの予定とも無理なく両立させることができます。充実した諸手当や福利厚生も整備されているため、将来にわたって長く安心して働き続けられる抜群のライフワークバランスが約束された職場環境です。

市場拡大が続く最先端の光通信技術に携わる

同社が手掛ける光トランシーバは、光通信分野の最先端技術を用いた付加価値の高い製品です。2033年に向けて市場が約3.6倍に拡大すると予測されている注目の成長分野であり、長期的な将来性も十分にあります。大手企業の事業継承によって培われた高い技術力と開発環境があり、未経験からでも世界トップクラスの技術に挑戦できることが特徴です。グローバルな通信インフラを支えるやりがいを実感しながら、エンジニアとして最先端のキャリアを築くことができます。社会のデジタル化を牽引する、非常にエキサイティングでやりがいに満ちた開発業務を経験できるチャンスです。

スキルアップを促す充実した研修と留学制度

東証上場グループの強みを活かした非常に手厚い教育制度が整えられています。入社後の階層別や部門別の集合研修をはじめ、100講座以上の通信教育から選べる自己啓発支援など、スキルアップを多角的にバックアップしています。さらに、グローバルビジネスリーダーを目指す選抜研修や、国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度といった高度な成長機会も用意されているのが特徴です。このようにエンジニアが自らの専門性とキャリアを追求できる環境が整っているため、自己の可能性を最大限に引き出し、世界で活躍する一流のエンジニアへの成長を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,870〜¥507,366
- 年収:550万円~900万円 - 月収:28.2万円~50.8万円 - 諸手当 ┗ 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) ┗ 残業手当 - 昇給:有

仕事内容

光トランシーバの設計・開発業務 【詳細】 - 顧客との仕様検討 - 光トランシーバ製品の設計・評価業務 - 通信機器のハードウェア評価・検証 - 光レベルダイヤ、光部品選定

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - ハードウェア製品の評価・開発経験(3年以上) - 例: 通信機器、各種測定器、PC周辺機器、車載ECU、医療機器、FA機器など、マイコンを搭載した製品 【歓迎条件】 - 光通信システム、または光関連製品に関するご経験 - 組込みファームウェアの仕様検討やデバッグのご経験 - Python等を用いた評価自動化経験 - 工場立ち上げおよび量産サポート経験(不具合解析、図面管理など) - サプライヤーとの折衝経験(仕様交渉、価格交渉、スケジュール調整など) - ビジネスレベルの英語力(海外顧客・サプライヤーとの折衝、仕様交渉、QA対応などの実務経験) ※TOEIC 500点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方 ※会議、メールなどで使用することがあります(顧客、サプライヤー) - 高専・理系大学以上以上※工業高校は対象外です - 転職回数:2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※フレックスタイム制(フルフレックス) ┗ 残業時間:20~40時間

休日

- 土、日、祝(週休2日制) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗ 各事業所に完備 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 全国の直営及び契約保養所 - 運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を高めたい方 市場拡大が続く最先端の光通信デバイス開発に携わることで、高い技術を身に付けることができます。また、国内外の大学・スクールへの留学派遣や100以上の通信教育など、自己啓発やスキルアップを力強く支援する教育制度が整っているため、エンジニアとして常に成長し続けたい方に最適です。 ☆ 仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方 年間休日が121日確保されていることに加え、コアタイムなしのフルフレックス制度が導入されているため、自身の生活に合わせて柔軟に働くことができます。さらに、在宅勤務やリモートワークの相談も可能となっており、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に働きやすい環境です。

向いていない方

△ 固定された時間やルーティンワークのみを希望する方 フルフレックス制による柔軟な勤務形態であり、最先端の光通信技術における製品設計や評価など、常に変化する開発課題に対応することが求められます。そのため、定められた定時勤務や、毎日同じ定型業務のみを繰り返す働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「コアタイムのないフルフレックス制なので、平日のプライベートの予定も非常に立てやすくなりました。」 「教育体制が非常に手厚く、100以上の通信教育など、自分で学びたいことを会社がしっかりと支援してくれます。」 「最先端の光トランシーバデバイス開発という成長市場に身を置くことで、エンジニアとしての確かなキャリアを築けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の大手非鉄金属メーカーグループの一員として、光コンポーネント製品の開発・製造・販売を担う成長企業です。独自の材料技術と世界トップクラスの光通信技術を有しており、グローバルなデータセンターや通信インフラの構築に貢献しています。今後の急速なデジタル社会の進展に伴い、光通信デバイス市場はさらなる拡大が見込まれる非常に安定した分野です。手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制を整え、社員一人ひとりの成長を長期にわたって強力にバックアップしています。あなたも私たちとともに、世界をリードする最先端技術に挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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