2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県磐田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車部品メーカーにて、生産設備の点検や不具合対応、電気保全といった設備のメンテナンス業務をお任せします。月収は19.8万円~30.3万円を想定しており、賞与の実績も4.9ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。また、年間休日121日に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度など柔軟に働ける制度が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、培ってきた保全経験を活かしてスペシャリストとして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や電気の保全経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥198,000〜¥303,000
勤務地

充実のプライベート!年間休日121日

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は121日しっかりと確保されており、土日休みをベースにGWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。さらに、フレックスタイム制度や在宅勤務制度なども導入されているため、自身の生活スタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して働き続けられる環境が整っているのが大きな魅力と言えます。有給休暇の取得も推奨されており、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、仕事に対するモチベーションを維持できます。

手厚い研修とサポートで着実な成長を

入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた丁寧なOJT研修からスタートします。先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、まずは重点設備の点検といった日々の定常業務から徐々に仕事を覚えていけるため、安心して業務に慣れていくことができます。将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指せるなど、中長期的なキャリアプランも描きやすい環境です。また、これまでの保全経験を活かして即戦力として活躍したい方には、室長やグループリーダーと共に動く中核メンバーとして早期に裁量のあるポジションで手腕を発揮できるフィールドが広がっています。

抜群の安定性と充実した福利厚生

創業から長年を超える歴史を持つ老舗自動車部品メーカーとして、業界内でも圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇っています。家賃補助や家族手当といった生活を支える手当はもちろん、退職金制度や社員食堂など、働く社員を守るための福利厚生が非常に充実しています。さらに、ライフプラン支援制度や住宅ローン補給金制度など、他にはないユニークかつ手厚いサポート体制が整っているのも特長です。また、昇給年1回、賞与は年2回で実績4.9ヶ月分と、頑張りが給与にしっかりと還元される仕組みが整っています。安心して長期キャリアを築いていきたい方に最適な会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥198,000〜¥303,000
- 年収:320万円~550万円 - 月収:19.8万円~30.3万円 - 賞与:年2回 (実績4.9ヶ月分) - 昇給:年1回 (4月) - 諸手当: ┗ 家賃補助制度 ┗ 通勤補助制度 - 保険:各種社会保険 - その他: ┗ 退職金制度 ┗ 慶弔見舞金制度

仕事内容

自動車部品の生産設備における保全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 生産設備の(加工・組付)の不具合対応 - 設備の定期点検 - 生産設備の電気保全業務 - 既存ラインの改善活動に関わる業務 【入社後の流れ・キャリアパス】 入社後はご経験やご志向を踏まえ、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などからOJTで学んでいきます。独り立ちを目指して丁寧に指導しますので安心してください。 将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを想定しています。 また、同業界・職種での経験がある方には即戦力としての活躍を期待しており、室長やグループリーダーと共に動く中核人財として、すぐに活躍できるフィールドをご用意しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【いずれか必須】 - 大学もしくは高校/高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方 - PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル 【歓迎要件】 - 第2種電気工事士取得者(入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:20 ~ 17:20
- 勤務時間:8:20~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間~30時間程度 - その他: ┗ フレックスタイム制度あり (コアタイム 10:00~15:00) ┗ 在宅勤務制度あり ┗ 実務経験後、交代勤務あり

休日

- 休日:週休2日制 (土日休み) - 年間休日:121日 - 休暇: ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 (冬期休暇) ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服支給 - 退職金制度あり - 社員食堂あり - 永年勤続表彰制度 (旅行等) - 貸付金制度あり - ライフプラン支援制度 - 住宅ローン補給制度 - 職場内レクリエーション補助 - 英会話受講支援 - 海外研修制度 - スポーツ施設会員権

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械や電気のメンテナンス経験を活かしたい方 これまでの製造現場での保全業務や、機械・電気の知識を活かして即戦力として活躍できます。また、手厚いOJT研修や研修制度が整っているため、さらに技術力を高めてスペシャリストを目指すことができます。 ☆ ワークライフバランスを整えて長く働きたい方 年間休日121日で、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されており、私生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。家族との時間を大切にしながら、安定した経営基盤の企業で定年まで安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 年間休日が121日あり、フレックスタイム制の導入や残業時間の適切な管理など、ワークライフバランスを重視する社風です。そのため、休日返上でとにかく仕事のみに没頭したいと考えている方には、会社の環境とミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、フレックスタイム制も使えるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「福利厚生が信じられないくらい充実しています。住宅手当や食堂、ユニークな制度も多く、安心して長く働けますね。」 「入社後は先輩がマンツーマンで教えてくれたので、新しい設備への対応も焦らずに身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり自動車の重要安全部品の製造を手がけ、安定した成長を遂げてきた自動車部品メーカーです。確かな技術力と耐久性の高い製品づくりで、国内外の多くのクライアントから厚い信頼を得ています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方をサポートする環境づくりに注力しています。私たちの生活に欠かせない自動車を、技術の力で一緒に支えていきませんか? 確固たる経営基盤のもと、あなたの保全技術をさらに磨き、仕事も私生活も充実した日々をスタートさせませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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