2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ものづくり企業にて、バルブ製造の工程管理や現場改善、メンバー育成に携わるリーダー候補を募集します。月収22万円31万円に加え、昇給や年2回の賞与支給など、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は120日とお休みもしっかり確保されているため、仕事とプライベートの調和を保ちながら長く活躍できます。ものづくりの現場で経験を積み、将来的に管理職としてチームを引っ張っていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に管理職として活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。土日祝休みがベースで年間休日は120日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇に加え、独自の記念日休暇なども用意されているため、リフレッシュしながら無理なく働けます。月に1回程度の土曜出勤はありますが、あらかじめ予定が分かっているためスケジュールも立てやすいのが魅力です。家族や大切な人との時間を大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場環境が整っています。

充実の研修体制で未経験からキャリアアップ

入社後は3ヶ月から6ヶ月程度の丁寧な実習期間が設けられており、現場の各工程を実際に体験しながら製品知識や技術を学ぶことができます。OJTによる実務指導だけでなく、階層別研修や資格取得支援制度など、段階的に成長できるサポート体制が非常に充実しています。さらに資格手当も毎月支給されるため、自身のスキルアップが直接給与に還元される仕組みです。製造未経験の方や工程管理が初めての方でも、安心して一歩ずつ知識を深め、将来のリーダーとして着実にキャリアを積み上げていくことが可能な環境が整っています。

安定した経営基盤と充実した福利厚生制度

グローバルに事業を展開する大手メーカーグループならではの、強固な経営基盤と手厚い待遇面も大きな魅力です。想定年収は350万円から500万円で、日々の頑張りに応じた昇給や年2回の賞与支給など、安定した生活水準を維持できる制度設計がなされています。手当面では、通勤手当の全額支給や役職手当、さらには社員食堂の完備など、日々の暮らしを支える福利厚生が細やかに用意されています。将来にわたって安心して働き続けられる安心感のもとで、腰を据えて製造のプロフェッショナルを目指せる絶好のフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定年収:350万円~500万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回

仕事内容

バルブの製造における、工程管理・現場改善・部下、派遣社員への指導をお任せします。 【入社後のキャリアステップ】 - 入社後3ヶ月~6ヶ月程度:各工程の実習を通じて、製品知識や必要なスキルを習得していただきます。 - 1年~3年後:工程のリーダーとして、現場の管理や指導を担当します。 - 5年後:部門の中心として、現場全体のマネジメントを担っていただく予定です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:05 ~ 16:50
- 勤務時間:8:05~16:50 ┗休憩:50分 ※今回は工場部門での募集となります。

1日の流れ

- 8:05~8:15:グループ朝礼(前日の進捗確認、当日の連絡事項の共有など) - 8:15~12:00:各現場での作業・管理業務 - 12:00~12:50:お昼休憩 - 12:50~13:10:グループ昼礼(午前中の進捗確認、連絡事項の共有) - 13:10~16:50:各現場での作業・管理業務 ※生産状況により1時間~2時間程度の残業が発生する場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、製品知識や工程管理に必要なスキルを身に付けるため、3ヶ月~6ヶ月程度の各工程での実習からスタートします。 その後は、以下のサポート体制のもとで着実に成長していただけます。 - OJTによる丁寧な現場指導 - 部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長) - 資格取得支援制度(資格に応じた手当を毎月支給) - 各種語学研修制度

休日

- 週休二日制(土日祝休み) - 年間休日:120日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 記念日休暇 - 産前産後・育児休暇 ※月に1回程度の土曜出勤日があります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 退職金制度あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得手当(資格に応じた資格手当を毎月支給) - 通勤手当(月5万円まで全額支給) - 役職奨励手当 - 健康増進手当 - 社内託児所施設あり - 社員食堂完備 - 福利厚生サービス提携(リロクラブ等) - 定期健康診断、成人病検診 - 産休・育休制度 - 定年制度(61歳年度末) ┗再雇用制度あり(最大69歳の年度末まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にチームを引っ張るリーダーとして活躍したい方 入社後は各工程の実習から始まり、1年~3年後には工程リーダー、5年後には現場全体の管理へと段階的にステップアップできます。明確なキャリアプランが用意されているため、マネジメント層を目指して主体的に行動できる方に最適な環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日は120日あり、週休二日制(土日祝休み)を基本としたメリハリのある勤務が可能です。残業時間も適切に管理されているため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人だけのペースで黙々と作業を完結させたい方 本職種は将来的に工程のリーダーや現場管理を担うポジションであり、周囲のメンバーや派遣社員への指導、他部署との調整業務が多く発生します。そのため、周囲と協調せず自分の担当作業だけに専念したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務を覚えることができました。」 「年間休日が120日あり、記念日休暇なども取得しやすいため、家族との時間をとても大切にできています。」 「資格手当が毎月支給されるなど、頑張った分がしっかり給与に還元されるので高いモチベーションを保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業界を支える高品質なバルブや流体制御システムの研究開発・製造を行っている大手メーカーです。グローバルに事業を展開し、安定した経営基盤を誇る当社の工場は、最先端の技術と安全な環境が整っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援に注力しています。未来のものづくりを共に担い、リーダーとして成長していける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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