2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|青森県弘前市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

日本産の果物を世界へ輸出する急成長中のグローバル農業ベンチャーにて、製造と流通を統括する管理マネージャーを募集します。3拠点の製造スケジュール策定や在庫管理、組織体制の構築、人材育成まで幅広く裁量を持って携わっていただけるやりがいのあるポジションです。月収は28万円~40万円で、年間休日も120日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。マネジメント経験を活かして組織を率いたい方や、急成長企業の仕組みづくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 組織の成長を牽引するマネジメントをしたい方
  • 仕組みづくりや業務改善に主体的に挑みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥400,000
勤務地

日本産食材を世界へ!急成長のグローバル企業

日本の高品質な農作物を海外へ届けるグローバルな農業ビジネスを展開する企業です。特に主要な果物の輸出量においては国内トップクラスの実績を誇り、現在は売上30億円から100億円規模への急成長を目指す過渡期にあります。中間業者を挟まない一気通貫のビジネスモデルにより、日本の農業を「儲かるビジネス」へと変革する一翼を担えるのが大きな魅力です。事業の成長を肌で感じながら、拠点体制の構築や整備に携わることで、他では得られないダイナミックな経験とキャリアを積むことができます。

やりがい十分!仕組みを一から構築する面白さ

今回のポジションでは、既存の3拠点・約50名規模の製造と流通の統括的な管理、そして人材育成まで多岐にわたる業務をお任せします。単なる現場の管理にとどまらず、これからのさらなる事業拡大に向けた拠点や組織体制の構築、改善活動にも取り組める裁量の大きさが特徴です。自身のアイデアやスキルを活かして組織の土台をつくり、生産性向上に直接貢献できるため、確かな手応えを感じながら業務に臨めます。これまでの経験を活かして、新しい挑戦を楽しみたい方にぴったりの環境が整っています。

ワークライフバランスとスキルアップを両立

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさもしっかりと考慮されています。年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて長期的に就業できる環境です。また、業務に関連する書籍の購入制度や有料セミナーへの支援、さらにはグローバル展開を象徴する第二外国語学習支援など、社員の成長を後押しする福利厚生も用意されています。自己研鑽に励みながらプロフェッショナルとしてスキルアップを目指せる、非常に恵まれたフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥400,000
- 年収:336万円~480万円 - 月収:28万円~40万円 - 評価・昇給:有(年2回) - SOあり

仕事内容

日本産の農作物(りんご・いちご・ぶどうなど)を世界に輸出・販売し、特に主要な果物においては国内トップクラスの輸出量を誇る企業にて、既存メンバーとともに3拠点・従業員数約50名の規模において、製造と流通における統括的な管理、調整、人材マネジメントをお任せいたします。 また、これから2~3年で売上を30億円から100億円規模に拡大するための拠点・組織体制の構築と整備、人材育成計画の策定も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 - 拠点における製造・在庫管理の体制の構築と運用 - 製造スケジュールの策定 - 在庫管理体制の構築 - 拠点全体の改善

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 1年単位の変形労働時間制 ┗週平均労働時間:40時間 ┗対象期間の総所定労働時間:1960時間 - 休憩時間:90分 - 時間外労働:有 【標準的な勤務時間帯】 - 8:00~17:30 ※上記は就業時間の一例です。 - 標準労働時間:8時間/日

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:OJT ┗入社後は、実際の業務を通じたOJTにより丁寧なサポートを行いますので、安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 有給休暇 ┗初年度は入社月に応じて入社時に付与、毎年4月に入社年に応じて付与 - 休日:原則、事業所のカレンダーで指定した日

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) - マイカー通勤OK(無料駐車場あり) - 業務遂行に直接必要となる書籍購入制度 - 有料セミナー支援 - 第二外国語学習支援 - 引っ越しにかかる実費(上限あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 組織の成長を牽引するマネジメントをしたい方 - 同社は今後2~3年で大幅な売上拡大を目指しており、既存メンバー約50名のマネジメントや組織体制の整備に主導的に関わることができます。 - 拠点における統括的な管理から製造スケジュール策定、人材育成計画の策定まで、幅広い裁量を持ってマネジメント力を発揮できる環境だからです。 ☆ 自ら仕組みをつくり、業務改善に取り組むのが好きな方 - 既存の管理体制をさらに強固にするため、在庫管理体制の構築や拠点全体の改善業務を一から自ら企画・運用していくことができるためです。 - 会社の急成長を支えるコアメンバーとして、これまでのノウハウを活かした仕組みづくりをダイナミックに進められる面白さがあるからです。

向いていない方

△ マニュアルに沿った定型業務のみを好む方 - 同社は売上100億円規模への急成長を目指すフェーズにあり、日々変化する状況に応じた柔軟な対応や仕組みづくりが求められるためです。 - 決められた作業だけを指示通りに行いたい方にとっては、裁量が大きく自主性を求められる環境が少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「事業が急成長していく中で、自分のマネジメントが組織の拡大に直結する面白さを実感しています!」 「年間休日が120日あり、福利厚生も充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。」 「書籍購入や語学学習の支援など、自己成長を後押ししてくれる環境があるのが嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本の高品質な農作物を海外へ輸出・販売し、農業を「儲かるビジネス」に変革することを目指す成長企業です。中間業者を省いた自社一気通貫のビジネスモデルにより、効率的で付加価値の高い流通構造を構築しています。現在はさらなる飛躍を目指し、2~3年で現在の数倍の売上規模に拡大することを目指して組織を強化しています。この変革期だからこそ、新しい組織の仕組みづくりや拠点管理といった重要でやりがいのあるミッションに挑戦していただけます。私たちと一緒に、日本の農業の未来をグローバルに切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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