2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏のオフィスを対象に、複合機やパソコンといったIT機器の導入支援やメンテナンス、修理対応をお任せします。安定した基盤のもと、月収22.8万円以上からのスタートに加えて年2回の賞与も支給されます。年間休日は125日とお休みが非常に多く、残業も月平均30時間程度に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら働けます。充実した中途研修や資格取得支援制度も整っているため、未経験からITの専門技術を身につけて長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からITの専門知識を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,600~
勤務地

年間休日125日でプライベートも大満足

仕事のやりがいと同じくらい、プライベートの時間を大切にしたいという方に最適な環境が整っています。こちらの求人では年間休日が125日と非常に多く、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが大きな魅力です。夏季休暇や年末年始などの長期休暇はもちろん、5年ごとに支給されるリフレッシュ休暇や慰労金など、長く働く社員を労う制度も充実しています。有給休暇も法定通りに取得可能で、仕事の疲れをリフレッシュしながら無理なくキャリアを築いていくことができます。残業も月平均30時間程度と比較的少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できるため、公私ともに充実した毎日を送りたい方にぴったりの職場です。

未経験をプロへ導く充実の研修と資格支援

ITや機械に関する専門知識がない方でも、安心してスタートできる教育体制が構築されています。入社後は中途入社研修をはじめ、職種別や階層別の研修、さらには自ら学びたい講義を選べる選択型研修など、一人ひとりの成長を後押しするステップが豊富です。さらに、資格取得支援制度では、取得した資格に応じて必要経費の補助や報奨金が支給される仕組みもあります。実務を通じて少しずつスキルを磨きながら、同時に手当や報奨金でモチベーションも高められるのが嬉しいポイントです。周囲の先輩社員も丁寧にサポートしてくれるため、安心して専門職への第一歩を踏み出し、一生モノの技術を身につけることができます。

各種手当と充実の福利厚生で高まる安定感

安心して長く働いてほしいという想いから、生活を支える福利厚生や各種手当が非常に手厚く用意されています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、月2.5万円から最大5.8万円まで支給される住宅手当など、日々の生活を潤す仕組みが満載です。また、独自の健康保険組合や企業年金基金への加入、退職金制度など、将来を見据えた安心のサポート体制も確立されています。さらに、直営や特約のリゾートホテル・保養所をお得に利用できるといった、プライベートでの娯楽を豊かにする特典も魅力の一つです。手厚い生活支援を受けながら、長期にわたって腰を据えて活躍できる基盤がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,600~
- 年収:273.2万円~ - 月収:22.8万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 業務概要 首都圏(1都3県)の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器(PC・サーバ等)の導入サポートと修理を行っていただきます。 - 具体的な仕事内容 - 機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 - 定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 - 使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) - 機器や機材の修理・メンテナンス作業のご経験 【歓迎条件】 - 複合機、コピー機、プリンタ、PC、タブレット等OA機器経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:平均月30時間 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00)

入社後の流れ・研修制度

中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(5年毎に慰労金支給)・産前産後休暇・育児休暇 - 有給休暇(法定通り) - 年間休日:125日

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:全額支給(上限月10万円) - 住宅手当:2.5万円~5.8万円(勤務地区や世帯主の有無により異なる) - 社会保険:健康保険組合、企業年金基金 - 退職金制度あり - 各種教育制度(中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等) - 各種資格手当支給制度(取得した資格に応じて必要経費の一部または全額援助、取得時の報奨金支給あり) - 長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度 - 財形貯蓄制度、社員持株制度 - ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度 - 直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 - 食事手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からITスキルの習得を目指したい方 充実した中途研修や職種別の階層別研修が用意されており、知識ゼロからでも着実に成長できる環境が整っています。また、資格取得時に必要経費の援助や報奨金が支給される制度もあるため、モチベーション高くスキルアップを追求できます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して働きたい方 年間休日が125日と非常に多く、土日祝休みであるため、家族や友人との予定を大切にしながら働けます。さらに、住宅手当や家族手当といった充実したサポート制度があるため、生活の基盤を安定させながら長く活躍し続けることが可能です。

向いていない方

△ 研修や教育に頼らずすべて独学で進めたい方 この職場では充実した研修制度や先輩からの丁寧なサポート体制が整っており、チームでの協力や育成を重視しています。そのため、周囲の支援や教育制度を活用せず、完全に独力のみで仕事を自己流に進めていきたいと考えている方には、環境が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での転職でしたが、中途向けの研修が非常に充実しており、スムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日が125日あり土日もしっかり休めるため、プライベートの時間を存分に楽しめています。」 「住宅手当や家族手当など各種手当がとても手厚く、生活面でも大きな安心感を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏の中小企業を中心に、オフィスのITインフラを支える多彩なサポートを提供している企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と丁寧なサービスで、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。充実した研修制度や各種手当、年間休日125日といった、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。社員の成長を会社全体で応援する温かい社風が根づいていることも特徴です。 あなたも、手厚いサポートが整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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正社員医薬品品質管理・品質保証シニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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全く問題ございません。
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