2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏の中小企業を対象に、複合機をはじめとするIT機器(PCやサーバ等)の導入サポートやメンテナンスをお任せします。確かな技術力を身につけられる環境で、未経験からでも月収22.8万円以上からスタートすることができます。手厚い研修制度が用意されているため、イチから専門知識を学びたい方にも最適です。年間休日もたっぷり125日あり、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、将来性の高いスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からITの専門知識を身につけたい方
  • 土日祝休みでプライベートを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,600~
勤務地

年間休日125日・土日祝休みの好環境

プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働ける環境が整っています。完全週休二日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れるほか、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。年間休日は125日確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとってこれ以上ない条件です。さらに、5年ごとのリフレッシュ休暇やその際の慰労金支給制度など、長く勤める社員を大切にする文化が根づいています。有給休暇も法定通りに取得可能で、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける職場環境が魅力です。

未経験からプロを目指せる充実の研修制度

未経験からでも安心してスタートできる、手厚い教育体制が用意されています。中途入社研修をはじめ、階層別研修や職種別研修、さらには選択型研修など、個々の成長に合わせた多彩なプログラムが整っています。資格取得支援制度も非常に強力で、取得した資格に応じて必要経費の一部または全額の援助や、取得時の報奨金支給が行われます。このように、学びたいという意欲さえあれば、実務経験がなくても着実にプロのカスタマーエンジニアへとステップアップできるバックアップ体制が魅力となっています。

生活を支える充実の福利厚生と各種手当

社員一人ひとりが安心して人生設計を描けるよう、生活を支援する制度が非常に手厚いのも特徴です。住居手当は地域や世帯主の有無に応じて2.5万円から5.8万円が支給され、さらに家族手当として配偶者には7,000円、子ども1人につき1万円が支給されます。食事手当や財形貯蓄、社員持株制度、さらには直営・特約リゾートホテルや保養所の利用といった豊かな福利厚生が揃っています。安心の退職金制度やストック休暇制度、社員再雇用制度なども完備されており、生涯にわたって安定した生活を送りながら活躍できる環境が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,600~
- 年収:273.2万円~ - 月収:22.8万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 業務概要 首都圏(1都3県)の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器(PC・サーバ等)の導入サポートと修理を行っていただきます。 - 具体的な仕事内容 - 機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 - 定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 - 使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) - 機器や機材の修理・メンテナンス作業のご経験 【歓迎条件】 - 複合機、コピー機、プリンタ、PC、タブレット等OA機器経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:平均月30時間 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

- 休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 - 長期休暇 ┗ 夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ(5年毎に慰労金支給)、産前産後休暇・育児 - 有給休暇(法定通り) - 年間休日:125日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり ┗ 配偶者:7,000円 ┗ 子1人につき:1万円 - 免許取得支援制度あり - 各手当・制度補足 ┗ 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給※上限月10万円) ┗ 住居手当:住宅手当2.5万円~5.8万円(勤務地区や世帯主の有無により異なる) ┗ 社会保険:自社健康保険組合 ┗ 厚生年金基金:企業年金基金 ┗ 退職金制度:特記事項なし - 教育制度・資格補助 ┗ 中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等 ┗ 各種資格手当支給制度あり(取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給) - その他 ┗ 長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度 ┗ 財形貯蓄制度、社員持株制度 ┗ ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度 ┗ 直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 ┗ 食事手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からITスキルの習得を目指したい方 当社では充実した各種研修制度(中途入社・階層別・職種別・選択型など)を完備しているため、未経験からでも専門的な技術を着実に身につけることができます。また、資格取得支援制度により、取得時の報奨金や経費援助があるため、モチベーション高く成長し続けられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が125日あり、完全週休二日制(土日祝日休み)のため、自分の時間をしっかりと確保しながら働けます。さらに、5年ごとのリフレッシュ休暇や各種ストック休暇制度など、長く健やかに働き続けられる仕組みが整っています。

向いていない方

△ シフト制で平日休みのライフスタイルを強く希望する方 当社は土日祝日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日も125日と固定されています。そのため、平日に休みを取得して混雑を避けて活動したい方や、シフト制による不規則な勤務形態のほうが生活リズムを合わせやすいと感じる方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援や充実した研修のおかげで、不安なくエンジニアとしての一歩を踏み出せました。」 「完全週休二日制で土日祝がしっかり休めるため、家族や友人との時間が増え、プライベートも非常に充実しています。」 「住居手当や家族手当、食事手当など、日々の生活を支えてくれる手当が豊富なので、将来設計も立てやすく安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心にお客様のビジネスを支えるIT機器の導入やメンテナンス、修理サービスを提供している企業です。多様なオフィスニーズに応えるため、パソコンや複合機、ネットワークの構築まで幅広くサポートを行っています。充実した手当や福利厚生を完備し、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できる環境作りに注力しています。教育体制も万全で、未経験からプロへと成長した先輩社員が多数活躍中です。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、一生モノの技術を身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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