2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県桜川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手住宅設備メーカーのグループ会社にて、アルミサッシ製造ラインのリーダー候補として活躍しませんか。月収は33.3万円50.0万円を想定しており、これまでの製造経験や管理経験を活かしてキャリアアップが目指せる環境です。年間休日は125日で完全週休2日制、残業は平均月10時間程度と非常に少なく、ライフワークバランスも抜群に整っています。子育て世代をサポートする各種休暇制度も充実しており、プライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造業でのリーダー経験を活かしたい方
  • 仕事と家庭を両立して安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

ライフワークバランス抜群の休日・残業環境

こちらの企業では、働く社員のプライベートや家族との時間を非常に重視しています。年間休日は125日と業界内でも高水準であり、土日祝休みのため、子どもの学校行事や家族との予定を合わせやすいのが大きな魅力です。さらに、残業時間は平均月10時間程度となっており、仕事終わりの時間も趣味や家庭にたっぷり使えます。子の看護休暇や「ぱぱの子育て休暇」といった子育て世代をサポートする休暇制度も充実しており、実際に多くの社員が活用しています。お互いに休暇を申請しやすい、温かみのある雰囲気が醸成されているため、ライフイベントを迎えても安心して長く働き続けられる抜群の環境が整っています。

未経験から安心のリーダー昇格プラン

入社後はまず製造メンバーとして現場の業務を学び、工場の製造プロセスを身につけることからスタートします。業務の習得レベルや適性に合わせて、入社後およそ半年程度でリーダー職への登用を期待しているポジションです。これまでの製造現場での経験を活かしながら、大手グループならではの手厚い教育体制のもとで、着実に管理職としてのキャリアを進めることができます。製造する商品はアルミ素材が中心のため比較的軽量であり、体への負担が少ないこともポイントです。若手からシニア世代、さらには女性スタッフまで幅広いメンバーが活躍しており、多様性を尊重する風土のもとでリーダーシップを発揮できます。

大手グループならではの充実した福利厚生

誰もが知る大手住宅設備メーカーのグループ企業として、揺るぎない事業基盤と抜群の福利厚生を誇っています。社会保険完備はもちろんのこと、確定拠出企業年金やライフプランに合わせたカフェテリアプランなど、将来を見据えて安心して働ける制度が揃っています。また、教育・自己啓発のためのコンテンツも充実しており、ビジネススキルからデジタル人材育成、グローバル教育まで、自身の能力を高めるためのサポートも惜しみません。手当面においても、家族手当や通勤手当、連続操業手当などが整備されており、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。大手ならではの安定感のもと、成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~600万円(想定年収) - 賞与:年2回(支給時期:7月・12月) ┗ 会社業績、および個人の等級と業績によって決定 - 基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 - 基本給の定時改定時期:4月 - 手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、連続操業手当

仕事内容

大手住宅設備グループ企業にて、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造している工場での勤務となります。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ご入社後はメンバーとして製造ラインに入り、まずは当工場の製造について学んでいただきます。半年ほどで業務の習得レベルに応じ、リーダー職として活躍いただくことを期待しているポジションです。 製造する商品はアルミ素材が中心で体への負担が少なく、若手からシニア世代、女性スタッフまで幅広く活躍できる環境です。これまでの経験を活かし、製造部門のリーダーとして活躍することが期待されています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 何らかの製造経験×リーダー経験 - (業界は不問です) 【必須経験】 - 製造ラインでの就業経験 - ラインのリーダーやマネジメント経験 【求める人物像】 - 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 - チーム・同僚に敬意を持って働ける方 - さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間程度 ※業務上その他の必要があるときは、時間外勤務および休日勤務あり

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度】 充実した教育体系を整えており、着実にスキルアップできる環境です。 - ビジネススキル教育 - デジタル人材育成 - グローバル人材育成 - 商品基礎教育 - D&I・Legal・環境など ※自己啓発のための学習コンテンツも豊富に用意されています。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝日) ※一部職種は異なる場合があります - 年間休日:125日(2024年度実績) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社初年度は10日付与) ┗ 年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで - 時間単位有給休暇 - 代休 - 特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 - 特別休暇(無給):出産休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 退職金制度(確定拠出企業年金) - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えながらキャリアアップしたい方 年間休日が125日で土日祝休み、さらに残業は平均月10時間程度と、プライベートを大切にできる環境が整っています。しっかり休みながらも、半年ほどでリーダー職への登用を目指せるため、公私のバランスを保ちつつ確実に成長したい方に最適です。 ☆ 長期的に安定した環境で無理なく製造の仕事に携わりたい方 大手グループならではの充実した福利厚生や手厚い手当が整備されており、将来を見据えて安心して長く働けます。また、扱う商品はアルミサッシが中心で比較的軽量なため、体への負担が少なく、年齢や性別を問わず長く活躍できることも魅力です。

向いていない方

△ 夜勤を含めて不規則なシフトでとにかく稼ぎたい方 勤務時間は8:30~17:20の日勤のみで、残業も平均月10時間程度と少なめです。そのため、夜勤手当や多額の残業手当によって短期間で集中的に収入を増やしたいと考えている方には、ご希望の働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あって土日祝もしっかり休めるから、子どもと過ごす時間が大幅に増えたよ。」 「残業が本当に少なくて驚いた。前職に比べて自分の趣味に使える時間ができて、毎日が充実している。」 「アルミ素材を扱うから思ったより軽くて、体への負担が少なく、年齢を重ねても安心して続けられそう。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な知名度を誇る大手住宅設備グループのメンバーとして、窓やサッシといった住まいに欠かせない製品を製造しています。強固な事業基盤を背景に、充実した福利厚生や確定拠出企業年金など、社員が将来にわたって安心して働ける制度を完備しています。また、独自の充実した教育体系や自己啓発コンテンツも用意しており、メンバーからリーダー、そしてその先の管理職へとキャリアアップできる土壌が整っています。お互いに休暇を申請しやすいアットホームな雰囲気も、当社の自慢のひとつです。 あなたも、安定した環境と最高の働きやすさが揃った職場で、製造ラインのリーダー候補として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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