2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県角田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手生活用品メーカーが展開する新規事業にて、パックご飯の品質管理業務をお任せします。原材料の受け入れから製品の出荷に至るまで、徹底した衛生管理と品質基準の確立に携わっていただく重要なお仕事です。給与は月収37.5万円45.8万円となっており、今までの実力を正当に評価します。これまでに食品業界での品質管理や生産技術の経験をお持ちで、新しい事業の立ち上げに一から挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 食品の品質管理経験を活かしたい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベートも大切にできる年間休日120日

本求人の最大の魅力の一つは、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境が整っている点です。年間休日は120日しっかりと確保されており、週末や祝日はもちろん、プライベートの時間を十分に満喫することができます。有給休暇の取得も推奨されており、仕事と私生活にメリハリをつけて長く働き続けたい方には最適な職場です。定時退社を心がける風土もあるため、残業に追われることなく自分の時間を大切にしながら、心身ともに健康的な働き方を実現することができます。

家族も安心できる充実した福利厚生制度

福利厚生の充実度も、この会社で働く大きなメリットです。各種社会保険はもちろんのこと、住宅に関するサポートとして社員寮や借上社宅の提供、転勤時の家賃補助まで手厚く用意されています。さらに家族手当や退職金制度、社員割引制度なども完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です。社員一人ひとりのライフステージの変化に合わせた柔軟な制度が整っているため、長く腰を据えて活躍したいという方にとって最適な制度設計となっています。

新事業の立ち上げに携わる大きなやりがい

今回の募集は、大手メーカーが手掛けるパックご飯の新規事業における品質管理のポジションです。確立された製品を作るだけでなく、品質基準や評価方法の構築、製造工程におけるリスク予測など、新商品の立ち上げ段階から深く関わることができます。自身のアイデアやこれまでの経験を活かして、新しい事業を自らの手で軌道に乗せていくという、他では得られない圧倒的な成長機会と面白さが詰まっています。品質の要として事業の成長を直接支える実感を得られるため、やりがいに満ちた日々を過ごせるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円550万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 給与形態:年俸

仕事内容

大手生活用品グループの新事業でパックご飯の品質管理業務に携わっていただきます。 - 業務詳細 ┗ 主にパックご飯の品質管理/品質保証業務 - 具体的な仕事内容 ┗ 品質基準、評価方法の確立 ┗ 市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ┗ 開発時の品質レビュー ┗ 製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ┗ 製品検査、評価業務 ┗ 日常の現場巡回、衛生管理 ┗ クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分 勤務形態:変形労働時間制

休日

- 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(月4.5万円まで) - 社員寮、借上社宅あり(勤務地により) - 転勤時の家賃補助 - 家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) - 職技手当 - 単身者帰省旅費 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引 - 帰省旅費補助、懇親会費補助 - 社員食堂あり - 免許取得支援制度あり - 時間外手当 - 残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり、超過分別途支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら課題を見つけて解決に取り組める方 食品の新規事業という性質上、まだ決まりきっていない業務フローや基準が多く存在します。そのため、指示を待つだけでなく自ら積極的に課題を発見し、品質基準の構築や衛生環境の改善に向けて能動的に行動できる方が活躍できる環境です。 ☆ 安定した大手企業の環境で腰を据えて働きたい方 年間休日120日や充実した福利厚生、手厚い住宅・家族手当など、生活の基盤を支える制度が非常に整っています。待遇面や職場環境の安心感を重視し、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを形成したい方に最適です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 新規事業の立ち上げフェーズであるため、日常の検査業務だけでなく、品質基準の確立やクレーム対策など状況に応じた臨機応変な対応が求められます。マニュアル通りの定型業務だけを繰り返し行いたい方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「大手グループならではの充実した手当や社宅制度があり、生活の面での不安が一切ありません。」 「新事業の品質を自分たちで作り上げていく実感が持てるので、非常にやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活者の目線に立ったモノづくりで世界に展開する大手生活用品メーカーです。今回のパックご飯を製造する新事業は、さらなる成長を目指す当社の重要なプロジェクトの一つです。充実した設備と盤石な経営基盤のもとで、新しい挑戦を全面的にサポートする体制を整えています。私たちは常に挑戦を続け、人々の暮らしをより豊かにすることを目指しています。 あなたも私たちのチームに加わり、新しい事業を一緒に成長させていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。