2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜岐阜県郡上市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手コンタクトレンズメーカーグループの安定した経営基盤のもと、ケア用品の生産管理や社内システム改善をお任せします。月収は24.7万円～33.5万円となっており、手厚い住宅手当や家族手当なども充実しています。完全週休2日制で年間休日は120日、月平均の残業時間も10時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでの生産管理経験を活かしながら、ITを活用した仕組みづくりや業務改善に主体的に携わり、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 生産管理の経験を活かして成長したい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥246,558〜￥334,460 |
| 勤務地 |
大手グループならではの安定性と手厚い待遇
同社は、東証プライム上場の大手コンタクトレンズメーカーのグループ企業として、ケア用品などの製造を担っています。非常に安定した経営基盤を誇っており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。さらに、待遇面の充実ぶりも大きな魅力となっています。昨年度実績で計4か月分となる年2回・最高124.8万円の賞与支給に加え、最大6万円の住宅手当や家族手当など、日々の生活を支える福利厚生が極めて手厚く用意されています。大手グループならではの安心感の中で、将来を見据えて働くことができます。
年間休日120日でプライベートも充実
働く環境の良さも見逃せないポイントです。完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日もしっかりと確保されています。土日祝休みが基本となるため、週末の予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用することが可能です。有給休暇も取得しやすい風土があるため、心身ともに無理なくリフレッシュしながら、高いモチベーションを維持して業務に臨める環境が整っています。
システム改善にも関わる上流工程への挑戦
今回のポジションでは、単なる製造ラインの管理にとどまらず、社内システムの改修や導入といったIT領域にも携わります。ユーザー側としての要件定義や、外部のシステム業者との折衝など、業務の仕組みづくりから関わることができるため、より市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。自ら提案したシステム改善によって、製造現場の効率化が目に見えて進むやりがいはひとしおです。生産管理としての経験を軸に、ITや業務改善の知見を広げることで、自身のキャリアの幅を大きく広げられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥246,558〜￥334,460 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 生産管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、単なる製造管理にとどまらず、社内システムの導入やベンダー折衝などIT・業務改善の上流工程に携わることができます。 これまでの経験を活かしながら、より市場価値の高いスキルや知識を身に付けられる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの手厚い待遇があり、最大6万円の住宅手当や家族手当など生活面のサポートが充実しています。 年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすさも抜群なため、腰を据えて長く活躍できます。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみを希望する方 生産管理の業務だけでなく、システムの改修提案やベンダーとの折衝など、状況に応じた柔軟な対応や改善への取り組みが求められます。 指示された作業だけを黙々とこなしたい方には、少々難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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