2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

半導体などの製造を支える工場にて、製品製造の流動管理や装置データの集計、部門間の調整業務をお任せします。未経験からでも挑戦できる環境で、月収は21万円~32万円からのスタートです。年間休日は121日と業界高水準の休日数があり、仕事と個人生活のバランスを大切にできます。さらに、独身寮や家族向けの社宅、最大1.5万円の子供手当などの各種サポート制度も完備しています。安定した環境でキャリアを築き、家族との時間や私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 手厚い福利厚生で長く安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥320,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実!

仕事とプライベートを無理なく両立させたい方にぴったりの環境が整っています。年間休日は121日と非常に多く、しっかり休める体制が整っています。勤務は3勤3休の2交代制となっており、3日働いたら3日休むというリズムのため、まとまった自由な時間を確保しやすいのが最大の特徴です。夜勤はありますが、2週間ごとのサイクルなので生活リズムも整えやすく、体が慣れれば非常に快適に過ごせます。GWや夏季、年末年始といった長期休暇も完備されているため、リフレッシュしながら無理なく長期的に活躍できる職場環境です。

未経験から成長できる手厚い研修と支援

未経験から製造管理のプロフェッショナルを目指せる、手厚い教育体制が大きな魅力です。配属後は顧客の事業や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートし、実際の業務を通じた丁寧なサポートを受けられます。さらに、年に4回の先輩社員との面談により、疑問や不安をその都度解消できる充実のフォロー体制が整っています。自己啓発としての通信教育補助制度は、講座修了時に費用の60パーセントから100パーセントを会社が負担してくれます。最大10万円が支給される資格取得奨励金制度など、個人のスキルアップと成長を全力で支援する会社です。

生活を支える充実の住宅補助と福利厚生

社員の暮らしを経済的・精神的にバックアップする福利厚生の充実度には目を見張るものがあります。特に住宅面のサポートが手厚く、28歳までなら月2万円の自己負担で利用できる独身寮や、入社後3年間の家賃補助がある社宅など、ライフステージに合わせた補助が用意されています。また、満18歳までの子供を対象とした手厚い子供手当や、毎月の昼食代補助制度も非常に魅力的です。大手健康保険組合への加入により、有名リゾート施設や全国のスポーツクラブを格安で利用できる特典もあります。生活設計を安定させ、安心して将来を描ける企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥320,000
- 年収:350万円~550万円 - 月給:21万円~32万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

デバイス工場内にて製品製造における流動管理をお任せします。 【詳細】 - 工場で製造される製品における装置からのデータとりまとめ - 報告、部門調整、設備管理

応募資格・条件

経験 【歓迎条件(WANT)】 - 半導体製造装置のメンテナンス経験者 - 業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 - 所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

7:30 ~ 19:30
- 勤務時間 ┗日勤:7:30~19:30 ┗夜勤:19:30~翌7:30 - 勤務体系:3勤3休・2交代制 (日勤2週間、夜勤2週間のサイクル) - 制度:1ヶ月単位の変形労働時間制 (週の平均労働時間:40時間) - 実働時間:10時間50分 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月30時間程度

入社後の流れ・研修制度

【現場研修】 現場への配属後はまず、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに、年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

休日

- 休日体系:土日祝日休みの週休二日制 - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇 (法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 (会社規定に基づき支給) - マイカー通勤可 - 残業手当 (残業時間に応じて別途支給) - 子供手当 (1人目:月額1.5万円、2人目:月額5,000円 ※健康保険で扶養される満18歳までの2名まで) - 昼食代補助制度 (月額3,500円) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度 (65歳まで) - 大手企業健康保険組合に加入 (提携保養所や提携スポーツ施設をリーズナブルな料金で利用可能) - 研修制度 (技術研修、現場研修など) - 各種表彰制度 - 通信教育補助制度 (講座修了証を得れば6割~10割を会社が費用負担) - 資格取得奨励金制度 (最高10万円) - 住宅補助関連制度 ┗寮 (28歳まで:自己負担月額2万円、29~40歳:月額3.6万円~3,000円を補助 ※年齢に応じた金額を補助) ┗社宅 (年齢不問:入社より3年間、家賃の50パーセント~20パーセントを補助 ※年数毎に減額) ┗住宅補助 (39歳まで:月額3.5万円~3,000円の手当補助 ※年齢に応じた手当を支給) ┗家族帯同社宅 (家賃+共益費の50パーセントを補助 ※適用年数規定あり) ┗単身赴任 (自己負担月額1.2万円) - 転居時の引越費用負担

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、私生活も大切にしたい方 年間休日が121日あり、3勤3休の2交代制勤務が導入されているため、休日をしっかり確保してリフレッシュできます。また、住宅補助や手厚い子供手当などのライフステージに応じた福利厚生が完備されており、将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ☆ ゼロから新しい技術や知識を身につけ、スキルアップしたい方 配属後は基礎知識の学習から始まり、日々の業務を通じて知識を段階的に教える丁寧な現場研修が用意されています。資格取得奨励金制度(最高10万円)や、通信教育補助制度など、個人の自発的な成長や学習を資金面から手厚くサポートする仕組みがあります。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで規則正しく働きたい方 本求人の勤務形態は日勤と夜勤が2週間ごとに交代する3勤3休のシフト制となっているため、完全に昼間だけの勤務時間帯を希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「3勤3休の勤務は、思った以上に休日が多くて自分の時間を贅沢に使えます!」 「独身寮や子供手当など、生活を直接支えてくれる手厚い補助がとても助かっています。」 「技術研修や資格取得への補助制度が充実しているので、未経験からでも自信を持って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地の工場やインフラの運営・保守を支える総合エンジニアリング企業です。未経験からでもエンジニアとして成長できる業界屈指の教育制度を整えています。充実した住宅サポートや家族向けの手当を通じて、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力してきました。さらに、独自の各種表彰や通信教育への費用負担など、個人の頑張りを正当に評価し還元する仕組みが根付いています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。