2026/11/09(月) 求人更新!

半導体製造装置のフィールドエンジニア(正社員)|広島県東広島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

半導体製造装置のメンテナンスや立上げ業務をお任せするフィールドエンジニアの募集です。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は21万円~27万円からのスタートとなります。年間休日121日で、残業は月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、一生モノの技術を身につけたいという意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 未経験から確かな技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥270,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

仕事と私生活を両立できる環境作りに力を入れています。年間休日は121日確保されており、4勤2休のゆとりある勤務サイクルです。年末年始や夏季休暇、GWといった長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との旅行なども計画しやすいのが大きな魅力。さらに、残業時間は月平均20時間程度と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を満喫することも十分に可能です。「仕事のせいで自分の時間が取れない」といった心配とは無縁の働き方を、ここでなら実現することができます。

未経験でも安心!充実の教育体制

現場へ配属された後は、まず顧客の事業内容や主力製品の基礎知識を学ぶ座学からスタートします。その後は実際の業務を通して、先輩社員が一つひとつ必要なスキルを丁寧に指導していくので安心です。さらに、年に4回ほど先輩社員との個別面談を実施し、業務の悩みや今後の目標について相談できる体制を整えています。通信教育の補助制度や資格取得時の奨励金制度など、自発的な学びへの投資も惜しまない会社なので、未経験からでも専門性の高いフィールドエンジニアへと一歩ずつ確実に成長できます。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面でのサポートが非常に手厚いのも特徴です。寮や社宅制度をはじめ、最大で月3.5万円の住宅手当や、子供手当、昼食代の補助制度など、各種手当が網羅されています。さらに、提携健康保険組合に加入しているため、全国の提携リゾートホテルや提携スポーツジムを格安で利用できるなどのプライベート支援も充実。転居を伴う入社の場合は引越し費用も会社が負担してくれるため、新しい生活をスムーズに始められます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥270,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:21万円~27万円 【給与】 月給:21万円~27万円 年収:350万円~500万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 【詳細】 - 装置のメンテナンス作業 ┗ エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッチング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。 - 装置の立上げ作業 ┗ アメリカから送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3~5名のチームで立ち上げます。その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。1~2ヶ月程度設置先の工場で作業します。 - トラブルシューティング - 生産性の改善業務 - 事務作業 【対象機器】 - 半導体製造装置(洗浄装置) - 半導体製造装置(エッチング装置) 出張:有 出張エリア:全国(北海道~九州)海外出張は基本無し 出張頻度:年0~2回程度 出張期間:1ヶ月程度/回

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【勤務時間】4勤2休 労働時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 残業時間:平均月20時間程度 ※繁忙期30時間 実働7時間30分

入社後の流れ・研修制度

【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【スキルアップ支援】 - 研修制度(技術研修、現場研修など) - 各種表彰制度 - 通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) - 資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

休日

- 4勤2休 - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:121日 【休日】4勤2休 休日体系:土日祝日休み 年間休日:121日 長期休暇:GW、夏季、年末年始、有給(法定通り)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり 【福利厚生】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - マイカー通勤:可 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 - 子供手当(1人目1.5万円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) - 昼食代補助制度(3,500円/月) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度(65歳まで) ※提携健康保険組合に加入しており、提携リゾートホテル等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、提携スポーツクラブ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 - 研修制度(技術研修、現場研修など) - 各種表彰制度 - 通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) - 資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【プライベート支援】 - 住宅補助関連制度 【寮】 ┗ 28歳まで:自己負担2万円/月 ┗ 29~40歳:3.6万円~3,000円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) 【社宅】 ┗ 年齢不問:入社より3年間家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【住宅補助】 ┗ 39歳まで:3.5万円~3,000円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) 【家族帯同社宅】 ┗ 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) 【単身赴任】 ┗ 自己負担1.2万円/月 - 転居時の引越費用負担 - 提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 座学や現場でのOJTなど段階的な研修体制が整っており、基礎から丁寧に学べます。資格取得への補助や奨励金制度もあり、自発的に成長したい方に最適です。 ☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が121日確保されているだけでなく、残業時間は月平均20時間程度と少なめです。充実した手当や寮・社宅といった生活支援制度も整っているため、安心の環境で仕事と生活を両立できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業し、サポートや研修を望まない方 配属後の現場研修や先輩との面談、3~5名のチームでの装置立ち上げ作業など、周囲との連携やサポートを受けながら業務を進める機会が多いため、チームワークを避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が手厚く、提携のリゾートやジムも格安で使えるので休日もリフレッシュできます。」 「研修制度が充実しており、未経験からでも自信を持って実務に移ることができました。」 「寮や社宅の補助があり、自己負担を抑えて新生活をスタートできたのがありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、半導体製造装置の導入からメンテナンスまで一貫して手掛ける技術者集団です。大手メーカーからの信頼も厚く、安定した受注を維持しています。充実した教育制度により、未経験からでもプロのフィールドエンジニアとして活躍できる環境を整えています。私たちは社員の成長への投資を惜しまず、長く安心して働けるよう福利厚生や住宅支援など全力でバックアップします。 あなたも私たちと一緒に、最先端の技術を支えるプロフェッショナルを目指してみませんか?

この会社の就職/転職体験談・口コミ

平均満足度

総合評価
7.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
3.0/5.0
人間関係
3.0/5.0

20代で工場・製造に転職した体験談、年収450万円に(熊本県)

年収
450万円
職種
製造職
年代
20代男性
勤務地
熊本県
  • 転職を考えた理由は?

    給与面

  • 入社を決めた理由は?

    給与面、仕事内容

  • プレックスジョブを利用した感想

    丁寧で良かった

20代で施工管理に転職した体験談

職種
施工管理技士
年代
20代男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り63字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
    すべての体験談を無料登録で見られます

20代で電気主任技術者に転職した体験談

職種
電気主任技術者
年代
20代男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り107字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
    すべての体験談を無料登録で見られます

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 350万〜500万円、月給21万〜27万円、賞与ありです。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は広島県東広島市です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は9:00〜17:30です。休憩時間:60分、残業時間:平均月20時間、休憩時間:60分、残業時間:平均月20時間程度 ※繁忙期30時間、実働7時間30分。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は、4勤2休、GW・夏季休暇・冬季休暇、年間休日:121日、休日:4勤2休、休日体系:土日祝日休み、年間休日:121日、長期休暇:GW、夏季、年末年始、有給(法定通り)です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。装置のメンテナンス作業、エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッチング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。装置の立上げ作業、アメリカから送られてきた半導体製…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。経験不問(未経験歓迎!)。年齢:年齢不問、シニア歓迎。

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想定年収 378万〜474万円賞与 年2回
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午前8時40分〜午後5時30分
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想定年収 273万〜432.3万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
広島県東広島市
正社員サービスエンジニア・フィールドエンジニア未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日122日・未経験歓迎】半導体工場の設備配管工事施工管理|広島県東広島市

半導体工場の設備配管工事施工管理(工事監督)、お客様先、社内での工事内容の打合わせ、工程表を基に職人へ指示(現場管理事項は安全、品質、施工、工程)、お客様への設備機器引渡し/収支管理等

想定給与
想定年収 420万〜880万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
広島県東広島市
正社員サービスエンジニア・フィールドエンジニア未経験者歓迎日勤のみ土日休み
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【完全週休2日で年休120日!未経験から育つ】船舶の電気配線スタッフ|広島県東広島市

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想定給与
想定年収 378.6万〜591.3万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
広島県東広島市
契約社員溶接・製缶サービスエンジニア・フィールドエンジニア未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日124日×残業少なめ】安定の環境で働く特装車の整備・メンテナンススタッフ|広島県広島市安芸区

地方公共団体や民間企業に対して納品した自社製品(ゴミ収集車・衛生車・特装車など)の修理・メンテナンス業務を担当していただきます。架装業務がメインとなります。

想定給与
想定年収 241.6万円〜賞与 年2回・実績4.60ヶ月分
勤務時間
午前9時〜午後5時40分
勤務地
広島県広島市安芸区
正社員サービスエンジニア・フィールドエンジニア未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

製造業の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満34%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味19%
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プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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