2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|新潟県上越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手食品工場にて、製造ラインを支える電気設備の保守・保全や、工程内の電気工事全般を担当していただきます。安定した経営基盤のもとで、月収は18万円~26.7万円をしっかりと確保でき、日頃の成果は年2回の賞与で還元される仕組みです。年間休日も120日と充実しており、プライベートと仕事の調和を図りながら無理なく働くことができます。電気関連の資格や経験を活かし、福利厚生が整った安心の環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の資格や経験を活かしたい方
  • お休みを十分に確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥267,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

働く環境の良さは同社の大きな魅力の一つです。年間休日が120日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。日曜や祝日が固定給となっているほか、有給休暇や育児・介護休業などのサポート体制も整っており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。また、残業時間も月平均23時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

充実の手当と年2回の賞与で安心

手厚い待遇面も、同社で働くうえで大きな安心材料となります。年2回の賞与は61.1万円~90.6万円の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに、資格手当や家族手当、マイカー通勤時の通勤手当など、日々の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。子供1人につき月1.4万円支給される家族手当や、最大7,000円の資格手当など、手厚いサポートが揃っている点が特徴です。安定した収入基盤のもとで、長期的にキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、魅力的な募集内容となっています。

サポート体制が整った成長環境

電気保守や保全の業務にブランクがある方や、これから専門性を高めていきたいという方も安心してスタートできる環境です。同社では、充実した資格取得支援制度や資格補助手当をご用意しており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことができます。実際の業務は、工場の電気設備の保守・保全だけでなく、製造作業や工場の営繕など、幅広い経験を積むことができる内容です。周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、少しずつ業務に慣れていくことができます。手に職をつけて長く活躍したい方におすすめの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥267,000
- 年収:277.1万円~411万円 - 月収:18万円~26.7万円 - 賞与:年2回(61.1万円~90.6万円) - 昇給:有(前年度実績 ~2.00%)

仕事内容

- 工場電気設備の保守・保全及び食品製造工程における電気工事全般 - 食品製造作業やその他工場営繕作業にも従事

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 電気工事士(1~2種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月23時間 - シフト ┗ 8:00~17:00 ┗ 12:00~21:00 ┗ 18:00~3:00 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:120日 - 休日体系:日曜、祝日 - 長期休暇:有給、育児休業、介護休業、看護休業

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担:有(会社規定による) - マイカー通勤(駐車場有) - 通勤手当:有(上限3.2万円/月) - 残業手当:有 - 資格補助手当:有 - 資格手当:有(電気主任者手当:7,000円、電気工事士手当:3,000円) - 家族手当:子供(1人につき 1.4万円/月) - 夜勤特別手当(深夜割増に加算し支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気工事や設備の保守経験を活かして安定して働きたい方 同社では大手食品メーカーとしての安定した基盤があり、これまでに培った技術や知識を活かして長く活躍できる環境が整っています。また、資格手当や家族手当などの福利厚生も手厚いため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 年間休日が120日と業界内でも高水準であり、日曜や祝日を含めて定期的にお休みを取ることができます。残業も月平均23時間程度と少なめなため、仕事と私生活のメリハリを大切にして働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 本求人では、日勤帯だけでなく夕方からのシフトや夜勤帯を含む交替制での勤務となっています。そのため、日勤のみの規則正しい時間帯だけで働くことを希望される方には、勤務形態を合わせるのが難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できてプライベートがとても充実しています。」 「資格手当や家族手当が手厚く、子供1人につき月1.4万円の支給もあるため、将来を考えても安心して長く働ける環境です。」 「大手の安定した環境で、設備の保全から製造作業まで幅広く経験でき、自分のスキルが日々向上しているのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり多くの人々に愛される食品を製造し続けている安定企業です。全国に展開する強力な製造基盤を持ち、常に社会に貢献するものづくりを追求しています。充実した福利厚生や引っ越し費用の負担など、新しく加わるメンバーが安心してスタートできる体制を整えています。また、資格取得支援制度などの成長を後押しする環境もあり、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルを目指すことが可能です。あなたの培ってきた技術や情熱を、当社の新しい力として活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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