2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県沼田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの製造拠点にて、木質床材や床暖房などの生産技術および新商品の立ち上げ業務をお任せします。月収は23.4万円からのスタートとなり、前年度の賞与支給実績は4.2ヶ月分と、日頃の成果をしっかりと還元する仕組みが整っています。フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、さらに年間休日は127日と非常に多いため、自分のペースで働けるのが魅力です。これまでの製造経験や技術を活かし、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 技術力を高めてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000~
勤務地

年間休日127日でワークライフバランス抜群

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は127日と非常に多く、完全週休二日制(土日祝休み)を採用しているため、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制度も導入されており、日々の勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。長期休暇も年末年始や夏季、メーデーなど充実しており、旅行や趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。心身ともにゆとりを持って、長く健康的に働き続けられる抜群の労働環境が整っているのが大きな魅力です。

大手グループならではの安定性と手厚い待遇

業界をリードする大手グループの一員として、揺るぎない経営基盤と充実した待遇が用意されています。月収23.4万円からのスタートに加え、前年度実績で年間4.2ヶ月分の賞与支給があり、日頃の成果が給与として還元されるやりがいがあります。また、独身寮や社宅が完備されているため、生活コストを抑えながら安心して新しい生活をスタートさせることができます。導入研修をはじめ、階層別や機能別の各種研修など、教育制度も非常に手厚く用意されているのが特徴です。大手ならではの安定した環境で、自身のスキルを磨きながら将来を見据えてキャリアアップを目指せる環境です。

裁量を持って挑戦できるものづくりのやりがい

担当する業務は、木質床材などの品質改善や新商品の立ち上げなど、工場のものづくりの核心に迫る非常にやりがいのある仕事です。製造ロスの削減に向けて、材料の選定から工法の検証までQCDの視点で自らのアイデアを反映させることができます。新商品開発のフェーズでは、設計試作から量産試作までの一連のステップを主導するため、自分が携わった製品が世に送り出される瞬間には大きな達成感を味わえます。現場での問題解決が難しい場合でも、グループの技術部門から手厚い技術支援を受けることができる連携体制が整っており、安心して困難な課題に挑戦し、確かな技術力を身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000~
- 年収:280.8万円~ - 月収:23.4万円~ - 賞与:年2回(~98.3万円) ┗前年度実績:年2回(7月、12月)、計4.2ヶ月分

仕事内容

- 業務概要 ┗主な担当業務は、木質床材の製造に関する「製造ロス削減(品質改善、生産性向上、原価低減)」と「新商品立上げ」になります。 ┗製造ロス削減は、製造過程で使用している材料(合板、接着剤、塗料等)や工法(接着、加工、塗装等)をQCDの視点から技術開発し、自社の製造工程への効率的に導入することで最安・最速のものづくりを目指します。 ┗新商品立上げは企画開発された開発部門と連携して、新商品開発スケジュールに沿って設計試作~量産試作など開発ステップを踏んで発売日に向けて推進します。 - 具体的な仕事内容 ┗製造拠点である群馬工場内で生産している品種(木質床材、床暖房、造作材等)が群馬技術部の対象になります。 ┗材料メーカー等の技術打合せからテーブル評価を実施し、製造現場と連携して設計試作、量産試作など設計の確からしさを評価をし、製造導入を図ります。 ┗工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、グループの技術部門と連携し、技術支援をいただきながら問題解決を図ります。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、開発業務の経験がある方(経験年数は問いません) 【歓迎条件】 - 木材や接着剤、塗料の知識のある方 - 製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 - データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 - 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる - 他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる - 積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる - チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる - 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:50
- 勤務時間:8:00~16:50 - フレックスタイム制(コアタイムなし) ┗標準労働時間:1日7時間50分 ┗休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度・キャリアサポート ┗導入研修、階層別研修、機能別研修等

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 年間休日:127日 - 長期休暇 ┗メーデー(5月1日) ┗年末年始休暇 ┗夏季休暇 ┗慶弔休暇 ┗節目休暇 ┗有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 寮・社宅あり(独身寮・社宅完備)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が127日あり、土日祝休みの完全週休二日制が導入されているため、家族や友人との予定を合わせやすく、しっかり休養を取ることができます。また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しているため、個人の都合に合わせて出退勤時間を自由に調整しやすく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ☆ 確かな技術力を身につけ、ものづくりを主導したい方 木質床材などの新商品立ち上げ業務において、設計試作から量産試作、製造導入までの一連のプロセスを主体的に担当できるため、ものづくりのやりがいをダイレクトに実感できます。また、工場内だけでは解決が難しい技術的課題があっても、グループの技術部門と連携し、高度な技術支援を受けながら自身の専門知識を高めていくことができます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 業務では、社内の製造現場のスタッフや開発部門、さらにはグループの技術部門、社外の材料メーカーなどの多くの関係者と緊密に連携しながら進める必要があります。周囲との積極的なコミュニケーションや技術的な打合せ、協調性を保ったチームプレーが求められるため、他者との調整や連携を好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあり、フレックスタイム制なので自分の時間もしっかりと確保できています。」 「独身寮や社宅が用意されているため、生活コストを最小限に抑えながら安定して働けています。」 「設計試作から量産導入まで一貫して携わることができ、技術者として日々成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、木質床材をはじめとする高品質な内装建材の製造を担う大手グループ企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と最先端の設備を備え、お客様に快適な住空間を提供する製品を提供し続けています。常に時代のニーズに応える最安・最速のものづくりを目指し、技術革新に積極的に取り組んでいるのが強みです。安定した基盤の中で、未経験からでも段階的に成長できる手厚い教育制度を用意してお待ちしております。 あなたも当社で、確かな技術を磨きながら新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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