2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

仕事内容は、車載機器に使用される各種部品のグローバルなソーシングや価格契約、原価低減活動を担う購買業務です。月々のご褒美や将来の備えもしっかり確保できる月収27万円以上のスタート。年間休日133日やフレックスタイム制など、ワークライフバランスも抜群な環境で力を発揮できます。これまでの調達や購買の経験を活かし、グローバルに活躍しながら私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • グローバルに活躍したい方
  • 仕事も生活も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

年間休日133日という圧倒的な働きやすさ

こちらの企業では、土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日がなんと133日も用意されています。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかり確保されているため、プライベートの時間を十分に満喫することが可能です。さらに、勤務時間はフレックスタイム制が導入されており、自身の裁量で業務をコントロールできるのも大きな魅力となっています。しっかりと休んでリフレッシュすることで、日々の業務にも高いパフォーマンスで臨むことができるでしょう。オンとオフにメリハリをつけ、自分らしいライフスタイルを実現したい方に最適な環境が整っています。

充実した福利厚生と安心のキャリアサポート

大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っており、長く安心して働ける環境が大きな強みです。寮や社宅制度をはじめ、確定拠出年金、カフェテリアプランなど、日々の生活を支える多彩なメニューが用意されています。また、教育制度やキャリアサポートも手厚く、各種研修制度に加え、社内公募制度など自発的なキャリア形成を支援する仕組みが活発です。こうした挑戦を後押しする土壌があるからこそ、自身の専門性を高めながら長期的なキャリアを築いていけます。手厚いサポート体制のもとで、腰を据えて成長を目指せるのがこの求人の魅力です。

開発源流から参画する裁量の大きな購買業務

お任せする業務は、新製品開発の初期段階から参画し、最適な部品選定や価格交渉を行うやりがいの大きなポジションです。単なる事務的な調達にとどまらず、国内外のメーカー動向を分析し、技術や品質、原価のすべてを考慮した最適な契約スキームを構築します。社内の設計や品質保証部門と密に連携しながら、ものづくりの源流から深く関わることができるのが特徴です。自身の手がけた購買活動が製品の競争力強化に直結するため、プロとしての高い達成感を味わえます。グローバルな市場を舞台に、購買のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:324万円~ - 月収:27万円~

仕事内容

- 業務概要 ┗ 車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務 ┗ 開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定) - 具体的な仕事内容 ┗ 外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソーシングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行う。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。 - 主な業務内容 ┗ 部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ┗ 新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案 ┗ ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ┗ 量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理 ┗ 合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進)

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 液晶、電気部品、機構部品の知識と新規メーカーのソーシング・価格契約、原価低減に関する経験、知見 - オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験(例:係長以上)を有する、もしくは準ずる経験 - 各Tier1での調達・設計等での業務経験、あるいは、液晶・電子部品・機構部品メーカーでの勤務経験(調達・設計等) - ビジネス英語レベル(TOEIC:600点以上)、中国語でのコミュニケーションが可能だと尚可 【人柄・コンピテンシー】 - ポジティブな思考で自らが考え、アクションできる人財 - 論理思考能力、コミュニケーション能力および対人折衝能力 - 情報収集および分析能力 - 仮説構築および検証能力 - マネジメント能力あるいはチームビルディング能力 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 ┗ 実働7時間45分 ┗ ※ノンコア・フレックスタイム制

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度・キャリアサポート ┗ 国内:新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等 ┗ 海外:海外トレーニー制度(選抜制)等 - キャリア支援制度 ┗ eチャレンジ制度(社内公募異動制度) ┗ eアピール制度(社内フリーエージェント制度) ┗ 社内複業制度 ┗ 社外副業制度 ┗ 社外留職制度 ┗ 新入社員メンター制度 ┗ キャリア&ライフデザインセミナー等

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 長期休暇 ┗ GW ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始 ┗ 出産・育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 有給休暇(法定通り) - 年間休日:133日

福利厚生

- 寮、社宅あり - 退職金制度 - 厚生年金基金 - 確定拠出年金 - 社員研修制度 - カフェテリアプラン - 保養所 - 再雇用制度 - 持株制度 - 財形貯蓄制度 - 医療施設等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 購買経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの調達や購買の経験を活かし、より大きなフィールドで活躍したい方に最適です。コンカレント開発購買として、開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、大きな裁量を持って業務を進めることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日133日という充実した休日数に加え、フレックスタイム制が導入されています。有給休暇の取得もしやすく、自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立させることが可能です。

向いていない方

△ 指示通りにコツコツと作業することだけを好む方 自発的に国内外の市場動向をリサーチし、設計や品質保証などの関連部門と協調しながらプロジェクトを進めていく役割が求められます。そのため、主体的に提案を行ったり、関係者と交渉したりすることが苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みの数が圧倒的に増え、プライベートの時間が充実するようになりました。」 「フレックスタイム制を活用して自分のペースで働けるため、仕事への集中力も高まりました。」 「手厚い研修や社内公募制度など、自分の望むキャリアを追求できる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、車載機器の製造開発において高い技術力と実績を誇るグローバル企業です。最先端の技術を詰め込んだ製品開発を支えるため、調達・購買部門は非常に重要な役割を担っています。従業員の成長を後押しする教育制度や、安心して長く働ける福利厚生が整っているのが当社の強みです。仕事を通じて専門性を深め、確かな未来を築いていくことができます。 あなたも、当社の充実した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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