2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

車載充電器システムのプロセス技術業務として、国内外の新規量産ライン設計や立ち上げ、カーOEMとの技術交渉などをお任せします。想定月収は45.8万円62.5万円と、これまでのキャリアを正当に評価する高い給与水準をご用意しています。ノンコア・フレックスタイム制や充実した研修制度、さらには年間休日133日と、仕事もプライベートも妥協しない働き方が可能です。これまでに培った工程設計の経験や語学力を活かし、最先端のモノづくりを牽引してグローバルに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の車載技術でグローバルに活躍したい方
  • 年間休日133日でワークライフバランスを守りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日133日と柔軟な働き方で私生活も充実

ワークライフバランスを何よりも大切にしたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は驚きの133日を誇ります。GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間、趣味の時間も十分に確保できます。さらに、ノンコア・フレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間も自身のライフスタイルや業務の状況に合わせて柔軟に調整することが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、最先端の技術開発に腰を据えて打ち込める理想的な環境が、ここに実現しています。

確かな実績を誇る大手で描く多彩なキャリア

日本を代表する大手グループの強みを活かし、エンジニアとして長く安定して働ける万全のサポート体制が魅力です。寮・社宅の完備や退職金制度、確定拠出年金など、生活の基盤を支える福利厚生が非常に充実しています。キャリアサポートも手厚く、国内外での各種研修に加え、社内公募制度であるeチャレンジ制度や社内複業制度など、自身の可能性を広げる仕組みが多数用意されています。大手ならではの圧倒的な安定感と、挑戦を後押ししてくれる多様な制度を活用しながら、市場価値の高いエンジニアへと成長し続けることができます。

世界を舞台に最先端の車載システムを開発

お任せするのは、今後の自動車業界において極めて重要な役割を果たす『車載充電器システム』のプロセス技術業務です。新規量産ラインの工程設計から現場立ち上げまで、ライン全体をプロデュースするダイナミックなマネジメントを経験できます。また、海外工場への導入や国内外の拠点との交渉なども多く発生するため、グローバルな環境で自身の語学力や技術力を最大限に活かせるチャンスです。カーOEMとの技術折衝や次世代工法の検証など、最先端のモノづくりを自らの手でリードしていくやりがいは格別です。技術者として一歩先へ進みたい方に最適な仕事です。

募集要項・詳細

給与

- 応相談 - 年収イメージ ┗ 一般職クラス:約550万円~ ┗ 主務職クラス:約750万円

仕事内容

- 業務概要 ┗ 車載充電器システムのプロセス技術業務(主務~係長クラス) ┗ 新規工程設計を実施、ライン全体をプロデュース出来るマネジメント力 ┗ 製品・モノづくり課題を抽出、工法・要素技術検証による課題解決 ┗ 海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ、工程改善等 ┗ カーOEMとの技術討議及び折衝 ┗ 新規開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整 - 具体的な仕事内容 ┗ 新規充電器生産ラインの工程設計、タクト及びコスト試算、デザインレビュー、現場立上げフォロー ┗ 次世代充電器に必要となる、工法・要素技術検証の推進 ┗ 語学力を活用した国内外拠点の関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート ┗ 量産に向けたライン立上げ計画策定と実行、課題抽出と対策立案及び実行 ┗ グローバルに対応出来る技術者の育成と指導

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 車載商品向けプロセス技術(工程設計/工法要素技術検証)経験 (5年以上) - 責任者/プロジェクトリーダーの経験が有ることが望ましい - 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験が有ることが望ましい - プロセス技術の要素検証、または具現化の経験 - 各種材料、基板実装、組立(ビス締結、塗布) - QCD(品質/コスト/納期)管理知識等 - Office系ソフトウェアを使いこなせる事 - 統計解析、データ処理に関する知識 - FMEAやコントロールプラン作成 - TOEIC 600点以上 【人柄・コンピテンシー】 - 論理的思考力 - マネジメント能力 - 粘り強さ、ストレス耐性 - コミュニケーション能力 - ~ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 - グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 実働7時間45分 - ノンコア・フレックスタイム制

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度・キャリアサポート ┗ 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等 ┗ 【海外】海外トレーニー制度(選抜制)等 ┗ eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、自社内のみで運用 ┗ eアピール制度(社内フリーエージェント制度) ┗ 社内複業制度 ┗ 社外副業制度 ┗ 社外留職制度 ┗ 新入社員メンター制度 ┗ キャリア&ライフデザインセミナー等

休日

- 完全週休二日制(土日祝休み) - 年間休日:133日 - 長期休暇 ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 - その他休暇 ┗ 出産・育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 有給休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(厚生年金基金含む) - 寮・社宅制度あり - 退職金制度 - 確定拠出年金 - 社員研修制度 - カフェテリアプラン - 保養所 - 再雇用制度 - 持株制度 - 財形貯蓄制度 - 医療施設等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ グローバルな視野を持って挑戦したい方 国内外の新規量産ライン立ち上げという大規模なプロジェクトを主導するため、多様な文化や価値観を持つメンバーと連携しながら主体的に動く力が活かせます。また、海外拠点やカーOEMなど多様な関係者との調整や交渉を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨きながら成長できます。 ☆ 私生活を大切にしながらキャリアを築きたい方 年間休日が133日と業界トップクラスに多く、土日祝休みのため、プライベートの時間を十分に確保して仕事と両立することが可能です。さらに、ノンコア・フレックスタイム制を導入しているため、業務の状況に合わせて柔軟なスケジュール調整ができ、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

向いていない方

△ 定型業務だけを黙々とこなしたい方 プロジェクトの進行にあたって、国内外の関連部門やカーOEMといった多くの関係者との技術交渉や調整が頻繁に発生するため、周囲と積極的に関わることが求められます。また、新規工程設計や課題解決など、自ら考えて新しい価値を生み出す主体的な行動が必要となるため、指示されたことだけをやりたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が133日もあり、さらにフレックス制度も使えるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「研修制度や社内公募制度など、大手グループならではの教育体制が整っており、技術者として常に成長を感じられる環境です。」 「国内外の拠点と連携しながらグローバルなプロジェクトに携われるため、スケールの大きなモノづくりに関わる実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、未来のモビリティ社会を支える車載システムの開発と製造を行っています。最先端の技術力を誇る大手グループの一員として、持続可能な社会の実現に向けたイノベーションを牽引し続けています。従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、手厚い福利厚生や柔軟な働き方を推奨する環境づくりに注力しています。グローバル市場での競争力を高め、世界中の人々に豊かな移動体験を提供することを目指しています。 あなたも私たちのチームに加わり、次世代のモノづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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