2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|熊本県熊本市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルやマンションのエレベーターなどの保守・点検をお任せするお仕事です。月収は23万円~37万円をご用意しており、経験を考慮して決定いたします。未経験からでも一から学べる丁寧な研修制度があり、一生モノの技術を身に付けたい方におすすめです。年間休日も125日と多く、東証プライム上場グループの安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥370,000
勤務地

未経験から成長できる手厚い教育制度が充実

同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の教育体制を整えています。専門的な知識や技術を一から習得できる定期研修が用意されており、実務を通して着実にスキルアップが可能です。さらに社内資格制度も設けられているため、モチベーションを高く保ちながら成長していけます。日本の主要メーカーすべての機種に対応できる技術力が身に付くため、エレベーターメンテナンスのスペシャリストを目指せる環境です。ゼロから一生モノの技術を身に付けて活躍したい方には最適な職場といえます。

年間休日125日!仕事と私生活を両立可能

休日についても非常に充実しており、完全週休2日の体制となっています。夏季や冬季の休暇に加え、育児休暇や介護休暇、さらには積立有休制度なども導入されており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働けるのが大きな魅力です。年間休日は125日と業界内でも高水準を誇っており、プライベートの時間を十分に確保することができます。家族や友人との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたいという方にぴったりの環境が用意されています。

上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生

東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に充実した福利厚生が用意されていることも特徴の一つです。各種社会保険はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、さらには扶養する子ども1人につき月1.2万円が支給される子ども手当や保育手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚く用意されています。確定拠出年金や退職金制度も整備されているため、将来の安心感を持って長く勤めることが可能です。上場グループという安定した経営基盤があるからこそ、充実した待遇のもとで安心して仕事に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥370,000
- 年収:350万円~600万円 - 月収:23万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。 【詳細】 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 - エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 - 修理、部品交換作業 - 法定検査 - 原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須要件】 - エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかのご経験 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※昇降機検査資格をお持ちの方歓迎 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 所定労働時間:8時間0分

入社後の流れ・研修制度

専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。また、定期的な研修並びに専門的な研修をご用意しており、未経験からでも一から着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:125日 ※地震などの自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり 【教育制度・資格補助補足】 教育制度、資格補助有り。 定期的な研修並びに専門的な研修有り。 【その他補足】 - 子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり1.2万円/月) - 保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給) - 役職手当 - 確定拠出年金(401k) - 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 - 提携宿泊施設あり - 積立有休制度 - インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金 - 育児休業、介護休業

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的な技術を身に付けたい方 同社には、専門知識や技術を一から学べる定期的な研修制度や社内資格制度が整っています。日本の主要メーカーすべての機種に対応できる抜群の技術力が身に付くため、未経験からでも一生モノの専門スキルを持つスペシャリストを目指せます。 ☆ プライベートの時間を大切にしたい方 完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と非常に高い水準を誇っています。また、各種手当や福利厚生も手厚く整備されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く安心して活躍できます。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事のみを希望する方 エレベーターのメンテナンス業務は、定期的な点検や修理作業において、チームや社内のメンバーと連携して進める場面があります。周囲とのコミュニケーションを一切取らず、完全に自分のペースだけで作業を行いたいという方には、少しやりにくさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
【働く社員のリアルな声をご紹介!】 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の指導が丁寧で安心して技術を身に付けられました!」 「年間休日が125日あり、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「上場グループならではの充実した手当や福利厚生があり、将来の生活設計も立てやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスビルやマンション、商業施設に欠かせないエレベーターやエスカレーターの保守・点検を行う企業です。主要な全メーカーに対応できる卓越した技術力を強みに、独立系のメンテナンス会社として全国トップクラスのシェアを築いてまいりました。東証プライム上場グループとしての盤石な経営基盤のもと、充実した手当や福利厚生を整備し、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いています。確かな技術力と安定した基盤の中で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・製造職への転職事例、年収340万→371万円に東京都

年収
340万円 → 371万円(+31万円)
職種
製造職
年代
20男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    将来の不安

  • 入社を決めた理由は?

    やりたいことと一致

  • 入社してみて良かった点は?

    やりがいを感じられている

  • プレックスジョブを利用した感想

    質問について適切に答えて頂いた

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20女性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かったので

  • 入社を決めた理由は?

    福利厚生の充実

  • 入社してみて良かった点は?

    完全週休二日制

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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