2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県裾野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手生活用品・家電メーカーグループが展開する、新規飲料事業における品質管理業務をお任せします。確かな品質を守る重要な役割を担うポジションで、安定した環境のもと月収は23万円以上からのスタートとなります。充実した福利厚生が整っており、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。これまでの経験を活かして大手グループの新規事業を支えたい方や、年間休日120日の良好なワークライフバランスを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質管理の経験を大手で活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000~
勤務地

大手グループの新事業を支えるやりがい

生活用品や家電のリーディングカンパニーとして名高い大手企業が、新規事業として飲料水製造に参入しました。今回はその製造ラインの立ち上げや品質管理のコアメンバーとなるスタッフを募集しています。強力な開発力と資本力を背景に、市場でのシェアを拡大し続けているため、安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。新しい事業を自分たちの手で軌道に乗せるという、他では味わえない大きなやりがいを感じられる点が魅力です。裁量を持って業務に取り組める環境が整っています。

充実した手当と1分単位の残業代支給

働く社員の生活を豊かにするための、充実した福利厚生や各種手当が用意されています。家族手当や住宅手当(借上社宅)、退職金制度に加え、単身者の帰省旅費補助など、大手ならではのサポート体制が魅力です。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけしっかりと収入に反映されます。財形貯蓄や社員持株制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っており、長く働き続けられる安心の環境です。

年間休日120日と3勤3休のゆとり

勤務形態は3勤3休の2交替制を採用しており、3日間働いた後は3日間続けて休みとなります。そのため、実質的に月の半分がお休みとなり、プライベートの予定を非常に立てやすいのが特徴です。年間休日は120日と業界内でも高水準に設定されており、日々の業務で発生する疲れをしっかりと癒やすことができます。まとまった休日を利用して旅行に出かけたり、趣味や家族との時間を満喫したりと、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適な職場環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000~
- 年収:450万円700万円 - 月収:23万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 諸手当 ┗ 通勤手当:4.5万円まで/月 ┗ 時間外手当 ┗ 職技手当 ┗ 家族手当:扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月

仕事内容

大手メーカーグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 具体的には: - 品質基準、評価方法の確立 - 市場クレームの分析と再発防止対策の検討 - 開発時の品質レビュー - 製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 - 製品検査、評価業務 - 日常の現場巡回、衛生管理 - クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 飲料に関連する分野の - 品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方 - 菌検査、理化学検査などの検査経験 - 製品の品質不良を防ぐための仮設検討改善プロセスの経験 - 歓迎条件(必須ではありません) - 食品の品質管理(新商品評価など)や開発の経験者(5年以上) - 高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 - スタッフの教育・育成の経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 3勤3休 2交替 ┗ (1)8:30~21:00 ┗ (2)20:30~翌9:00 - 実働時間:11時間 - 休憩時間:90分(15分×2回、60分1回)

休日

- 3勤3休 2交替 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~4.5万円) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 転勤時の家賃補助あり - 社員寮・借上社宅あり(勤務地による) - 単身者帰省旅費支給 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引制度 - 帰省旅費補助・懇親会費補助 - 社員食堂あり - 残業手当(1分単位で支給。※管理職以上は見込残業手当あり、超過分別途支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手生活用品・家電メーカーグループの新規事業であるため、非常に高い安定性と将来性があります。また、退職金制度や社員持株制度、充実した手当など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視して仕事と私生活を両立させたい方 年間休日が120日あり、3勤3休の勤務形態のため、月の半分が休日となります。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、プライベートの時間を大切にしながら、しっかりと稼ぐことができます。

向いていない方

△ 毎日規則正しい時間帯で日勤のみの働き方を希望する方 本求人は、日勤と夜勤が交代で発生する2交替制の勤務シフトとなっています。そのため、夜勤を含むシフト勤務に対応することが難しい方や、毎日同じ時間帯での勤務のみを望まれる方には、適応が難しい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「3勤3休なのでお休みが本当に多く、趣味や家族との時間を以前よりずっと大切にできるようになりました!」 「大手のグループ企業ということもあり、福利厚生や手当が本当に手厚く、将来への安心感が違います。」 「残業代が1分単位できちんと支給されるので、日々の業務へのモチベーションがとても高まります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活用品や家電製品の製造・販売で培った強力な開発力を武器に、新規事業として飲料水製造にも参入している成長企業です。盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を整えています。充実した待遇だけでなく、ワークライフバランスを重視した働き方の導入など、働きやすさの追求に妥協はありません。新しい製造ラインを共に支え、確かな品質を世界に届けるやりがいを実感しませんか? 私たちは、あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
静岡県御殿場市
正社員食品品質管理・品質保証生産管理・購買・工場長設備管理職(介護)女性・男性歓迎日勤のみ週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。