2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場の稼働を支えるボイラや関連機器の点検・修理、および最適な省エネ機器の提案をお任せします。月収は19.6万円~24.3万円を支給し、業績に応じた手厚い賞与もご用意しています。未経験からでも技術を身に付けられる充実した研修制度とサポート体制が整っているため、一生モノのスキルを手に入れて安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥195,300〜¥242,900
勤務地

年間休日123日!プライベートも充実可能

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。休日体系は完全週休2日制を導入しており、土日祝休みで年間休日は123日を確保しています。さらに、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。有給休暇も法定通りに取得できるため、急な予定やリフレッシュしたい時にも安心です。安定した休日数の確保が、長く健康的に働き続けられる理由の一つとなっています。

実績5.6ヶ月の賞与など充実の待遇体制

同社では社員の頑張りを正当に評価し、給与や充実した手当として還元しています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績は5.6ヶ月分と非常に高い水準を誇っています。賞与の支給実績額は109.4万円~136.1万円にのぼり、日々の努力が確かな収入アップに繋がります。また、家族手当や外務手当、資格手当といった各種手当も豊富に用意されているため、生活の安定を図りながら高いモチベーションを維持して業務に臨むことが可能です。安定した基盤の上で、将来設計を描きながら腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

未経験から成長できるワンストップな環境

ボイラをはじめとする水処理機器やメディカル機器など、幅広い製品を組み合わせた総合的なソリューションを同社は展開しています。仕事内容はメンテナンスが約6割、顧客への省エネ等の提案活動が約4割を占めており、技術的なスキルだけでなくコミュニケーション能力も培われます。独自のワンストップメンテナンス体制を確立しているため、未経験からでも一歩ずつプロのエンジニアへと成長できます。現場での点検から新製品の提案まで一貫して携わることで、顧客から直接感謝されるやりがいを実感できます。技術力を磨きながら多角的な強みを持つ人材へ成長していける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥195,300〜¥242,900
- 月収:19.6万円~24.3万円 - 年収:343.8万円~427.6万円 - 賞与:年2回(109.4万円~136.1万円) ┗2023年実績:5.6ヶ月分、支給月:6月・12月(※業績により変動あり) - 昇給:年1回(6月)

仕事内容

【業務概要】 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【具体的な仕事内容】 - 現場での修理、定期点検、オーバーホール - 新商品や保守契約の提案、販売 - 省エネ、環境保全の診断と提案 - 開発部門への情報提供など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月22.6時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:123日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)ほか

福利厚生

- 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 家族手当 ┗配偶者扶養の場合:月1.5万円、お子様1名につき:月6,000円 - 外務手当:月2.7万円 - 資格手当:上限月2万円(フィールドエンジニアのみ支給) - 専門職手当 - 役職手当など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 同社は完全週休2日制で年間休日が123日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、昨年度の賞与実績が5.6ヶ月分と高く、家族手当や住宅サポートなどの福利厚生も充実しているため、生活基盤を安定させて仕事に取り組むことができます。 ☆ 技術力を身に付けて成長したい方 ボイラなどのインフラ設備における現場点検から省エネ提案まで幅広く携わることができるため、一生モノの技術や専門知識を養えます。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる手厚い教育体制が整っており、自己のスキルアップを実感しながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 土日祝に休むことにこだわらない方 同社は土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日も123日としっかりと設定されています。そのため、シフト制や不定期な休日形態でマイペースに働きたいと考えている方にとっては、同社の規則的な勤務体制が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日あり、土日祝がしっかり休めるのでプライベートの時間が格段に増えました。」 「手厚い手当や実績に基づいた高い賞与があるため、生活面にゆとりを持って仕事に取り組めています。」 「未経験からでも先輩が丁寧に指導してくれたおかげで、技術的な不安もなく成長することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ボイラをはじめとする産業用機器などの設計開発・製造からメンテナンスまでをグローバルに手がける企業です。環境に配慮した社会ときれいで快適な生活の創造に貢献することを目指し、トータルソリューションを提供しています。独自のワンストップサービス体制を強みとしており、安定的かつ高品質なメンテナンスサービスで多くのお客様から信頼を獲得してきました。充実した研修制度や多様な手当も完備しており、社員一人ひとりが安心してステップアップできる環境作りに尽力しています。 あなたも私たちと一緒に、技術を磨きながら安定した環境で新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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