2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福井県越前市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車部品の開発・製造工場において、約4,000台の生産設備の保守・改善業務をお任せします。月収は24.1万円~32.9万円に加え、年2回の賞与も127.5万円~174.2万円の支給実績があります。年間休日も121日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。これまでの保全経験を活かし、安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備保全経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,500〜¥328,500
勤務地

【年間休日121日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、土日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は121日と非常に高い水準を誇っています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことができます。さらに、家族手当や独身寮・社宅の完備、高速道路の通勤利用補助など、生活をサポートする福利厚生も手厚く用意されています。仕事だけでなく、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

計画保全が8割!予防修理に注力できる環境

担当する生産設備は約4,000台に及びますが、その業務の約8割はトラブルを未然に防ぐ「計画保全」となっています。突発的なトラブル対応に追われることが少なく、計画的に設備のメンテナンスや改善に取り組める点が大きな特徴です。近年ではIoTやAI技術を活用したシステム構築も進めており、最先端の技術に触れながらスキルアップを目指せます。メーカーへの依頼や工事の立ち合い、CAD図の作成など、幅広い業務を通じて専門性を高めることが可能です。

頑張りを還元!賞与は最大174.2万円の実績

手厚い待遇面も同社の大きな魅力です。月収は24.1万円~32.9万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルがしっかりと評価されます。さらに、年2回支給される賞与は127.5万円~174.2万円という高い実績を誇り、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。また、会社の退職金に加えて企業年金基金や確定拠出年金も導入されているため、将来を見据えて長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない安心の条件が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,500〜¥328,500
- 年収:416.1万円~568.4万円 - 月収:24.1万円~32.9万円 - 賞与:年2回(127.5万円~174.2万円) - 退職金制度 ┗会社の退職金、企業年金基金、確定拠出年金の3本立

仕事内容

【業務概要】 自動車部品の開発・製造を手掛ける企業にて、設備保全をお任せします。 【具体的な仕事内容】 約4,000台の生産設備保守・改善をお任せいたします。 8割程は計画保全となっており、設備が停止する前の予防修理を重視しています。最近では、IoTとAIを活用したシステム構築も行っています。 - 設備メーカーへ依頼や工事の立ち合い - 現地修理 - CAD図作成 - 報告書など資料作成

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - ものづくりに携わったご経験のある方(製造経験など)、機械・電気系の知識がある方 (工業大学・工業高校含む)、保全業務経のある方 【歓迎条件】 - 第2種電気工事士 - 機械保全技能士2級 - 保全技能士2級 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月40時間 - 制度:フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:60分(12:30~13:30) - 時間外労働有無:有 - 時短勤務 ┗相談可

休日

- 休日体系:土日休みの完全週休二日制(固定) - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季、年末年始、育児、介護、慶弔、有給(法定通り)

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり ┗1人につき2万円 - 免許取得支援制度あり - 永年勤続旅行・表彰制度 - 持株会制度 - 団体保険割引 - ガソリン割引 - 保養所・契約リゾート - 社員食堂(食費補助有) - 高速通勤利用補助(規程有)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手自動車部品メーカーとしての強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働き続けられます。さらに、退職金や企業年金、確定拠出年金など、長期のキャリア形成をサポートする充実した制度が整っているためです。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 完全週休二日制で年間休日が121日あり、GWや年末年始などの長期休暇も充実しています。残業時間も適切に管理されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら健康的に働ける環境だからです。

向いていない方

△ 毎日決まった時間きっかりに退勤したい方 月平均40時間程度の残業が発生するため、定時退社を最優先に考えている方にとっては、業務量やスケジュールの面で負担に感じてしまう可能性があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、土日もしっかり休めるので、子供と一緒に過ごす時間が増えました!」 「家族手当が1人あたり2万円支給されるなど、手厚い福利厚生のおかげで将来への不安がなくなりました。」 「計画保全がメインなので、突発的なトラブル対応が少なく、落ち着いて技術を磨くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、自動車部品の製造開発を通じて、国内外の自動車産業を支えるリーディングカンパニーです。約4,000台の最先端設備を稼働させており、高い技術力と最新のテクノロジーを導入して日々進化を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した待遇と安心の環境を用意しています。あなたも、私たちのチームの一員として、日本のモノづくりを支えるプロフェッショナルを目指しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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