2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県度会郡玉城町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートロックをはじめとする成長分野において、電子部品の開発購買や調達計画の立案・実行をお任せします。月収は23万円~40万円でのスタートとなり、賞与実績も5.4ヶ月分と安定した待遇が魅力です。これまでに培った電子部品の知識や調達・交渉の経験を活かし、大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。ものづくりの上流工程から携わり、長期的な製品品質を支えていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電子部品の調達やQCD管理の経験がある方
  • 安定した大手メーカーでキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥400,000
勤務地

シェアトップクラスを誇る安定した経営基盤

同社は、建築用錠前などの分野で国内トップクラスのシェアを誇る大手メーカーです。スマートロックや電気錠といった次世代セキュリティシステムの開発・販売に注力しており、業績は非常に好調です。この盤石な経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働くことができます。2023年度の賞与実績は5.4ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。最先端のIT技術やバイオメトリクス技術を取り入れた新しい領域にも挑戦しており、将来性も抜群の環境でキャリアを築くことができます。

大きな裁量を持って携わる開発購買の面白さ

スマートロックなどの成長分野において、製品の開発段階から深く関わることができるのがこのポジションの魅力です。開発・製造はパートナー企業に委託しているため、戦略的な調達計画の立案やメーカーとの価格交渉、QCD管理など、購買としての手腕を存分に発揮できます。単純な買い付け業務にとどまらず、コスト削減の仕組み作りや新規サプライヤーの開拓といった上流工程からアプローチできるため、大きな成長を実感できます。高い品質が求められる建物設備だからこそ、電子部品のプロフェッショナルとしての専門性を磨き続けることが可能です。

ワークライフバランスを重視できる労働環境

充実した福利厚生と、無理なく働ける環境がしっかりと整備されています。年間休日は121日となっており、完全週休二日制をベースにGWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得可能です。また、家族手当や世帯主を対象とした住宅手当が支給されるほか、寮や社宅の制度も完備されています。所定労働時間は7時間50分となっており、プライベートの時間も大切にしながら、長く健康的にキャリアを重ねていくことができる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥400,000
- 年収:400.2万円~696万円 - 月収:23万円~40万円 - 賞与:年2回(124.2万円~216万円) ┗ 2023年度実績:計5.4ヶ月分 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 電子分野での戦略的購買・調達計画の立案と実行 ┗ コスト査定仕組作り、コストダウン検討と交渉、集中購買、部品標準化、取引契約見直し、電子部品情報収集、部品メーカー/商社人脈構築、新規開拓等 現在スマートロックを含む電気錠やアクセスコントロール機器の売上は増加傾向で当社の成長分野です。開発・製造をパートナー企業に委託しているため、戦略的な開発購買・調達計画の立案と実行が必要となります。また電気錠は家電と異なり、建物設備として高い品質が求められ、製品ライフサイクルも長い製品となります。そのための電子部品の知識とQCD管理が必要であり、当ポジションの募集をしています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高等専門学校卒以上 - 下記いずれか - 電子メーカーや商社で調達、購買(生産管理含む)実務経験のある方 - 電子部品に関する知識をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:20 ~ 16:55
- 勤務時間:8:20~16:55 ┗ 所定労働時間:7時間50分 ┗ 休憩時間:45分(12:10~12:55) ※時間外労働あり

休日

- 完全週休二日制 ┗ 土曜は年2、3回出勤あり(回数は年間就業時間の割り当てによる) - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - その他休暇:慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 寮、社宅あり - 社会保険完備 - 住宅手当:世帯主に対して2万円支給(支給要件あり) - 家族手当:第一扶養家族6,000円、以降1名につき2,400円支給(支給要件あり) - 通勤手当:全額支給 - 退職金制度あり - 健康診断(年1回) - 会員制レジャークラブ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電子部品の購買・調達経験を活かしたい方 前職での電子部品に関する知識や、QCD管理、サプライヤーとの交渉経験を最大限に活かせる環境です。裁量の大きい開発購買から関わることで、専門スキルをさらに高めることができます。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 業界トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、年間休日121日、賞与5.4ヶ月分の実績など待遇が非常に安定しています。仕事もプライベートも両立させながら長期的にキャリアを形成したい方に最適です。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動くルーティンワークを希望する方 本ポジションでは調達計画の立案や新規開拓、コストダウンの交渉など、自ら主体的に考えて動くことが求められます。受動的な姿勢で単純作業だけを好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「国内トップクラスのシェアを誇る製品に携わっているという誇りと安心感を持って働けます。」 「年間休日が121日あり、残業も少ないため、家族との時間や自分の時間を大切にできています。」 「単なる買い出しではなく、製品開発の上流から関わることができるので、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建築用錠前などの分野で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。スマートロックをはじめとする最先端の製品開発に力を入れており、盤石な事業基盤を構築しています。調達・購買部門は製品の品質と競争力を支える非常に重要なポジションです。意欲ある社員が長期にわたり活躍できるよう、充実した福利厚生と良好なワークライフバランスを約束しています。 私たちと一緒に、確かな技術力と安定した環境の中で、次世代のセキュリティを支える仲間になりませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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