2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県富津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

海底ケーブルの製造工場にて、大型加工マシンを用いた材料の投入や製品の検査測定などをお任せします。未経験スタートでも月収21.3万円~23.1万円が可能で、じっくりと技術を身につけられます。年間休日121日とプライベートも大切にできる環境のため、ワークライフバランスを重視したい方や、長期プロジェクトで安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,200〜¥230,400
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

完全週休2日制(土日)で年間休日は121日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。長期の製造プロジェクトは数年単位で計画が立てられているため、突発的な業務が発生することはほとんどありません。休日の急な呼び出しもなく、事前に申請すれば長期休暇の取得も可能です。仕事とプライベートにメリハリをつけて、無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験からステップアップできる教育体制

入社後は約6ヶ月間のメンター制度があり、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。実際に活躍しているスタッフのほとんどが未経験からスタートしており、専門的な知識がなくても安心して始められる環境です。まずは簡単な安全教育や装置の操作から徐々に慣れていくことができます。製造には複数の工程がありますが、数年かけてじっくりとすべての技術を習得していくため、焦らずに自分のペースでプロへと成長できます。

世界規模のモノづくりに携わるやりがい

同社が手がけているのは、世界各国のインフラを支える海底ケーブルです。1本の製品を完成させるまでに2~3年を費やすこともあり、スケールの大きなモノづくりに携わることができます。完成した製品が世界へ輸出される瞬間には、大きな達成感を味わえるでしょう。さらに、日々の業務における改善提案を行うと報奨金が支給される制度もあり、社歴に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,200〜¥230,400
- 年収:254.7万円~276.5万円 - 月収:21.3万円~23.1万円 - 年俸制(分割数:16.5回、年2回:2.25ヶ月ずつ賞与として支給) ※スキルや経験によって決定いたします。 - 昇給:あり(業績や能力による) - 賞与:年2回(7月、12月)※2.25ヶ月ずつ - 手当:深夜手当、休日手当、残業手当 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要:大容量高電圧ケーブルを製造している工場にて、海底ケーブルの製造をお願いします。 - 具体的な仕事内容: 工場内の大型加工マシンを使い、機械への材料投入、製造状況の監視、製品の検査測定などに携わっていただきます。 製造工程は7つあり、3~20名のチームで工程ごとに業務を行います。 - 製造工程: (1)撚線工程(ケーブルの線を撚り合わせる) (2)紙巻工程(銅線に紙を巻く) (3)含浸工程(紙に油をしみ込ませる) (4)被鉛工程(溶かした鉛をケーブルに流す) (5)PE工程(溶かした樹脂をケーブルに流す) (6)装外工程(ケーブルを強くする工程) (7)PEシース工程(海の中でケーブルを保護するためにプラスチックの樹脂を巻き付けていく) - 入社後の流れ: 入社後は約6ヶ月間メンターがつき、丁寧に教育いたします。その後はOJTにて業務を学んでいただきます。ほとんどの先輩社員が未経験からスタートして活躍しています。まずは安全教育、製造装置の操作から徐々に覚えていただきます。7つの工程をそれぞれ覚えていただきますが、すべての工程を担当できるようになるには2~3年ほどかかります。 - 業務の特徴: - 1本のケーブルを2~3年ほどかけて製造しており、完成したケーブルは世界へ輸出します。 - 長期(2~5年)のプロジェクトで事前に計画が決まっているため、急な突発業務はほぼなく、お休みも自由に取得可能です。 - 休日の急なトラブル対応はありません。製造工程などで何か異常があれば、機械を止めるなどして出社メンバーで対応します。 - 作業に関する改善提案をすると報奨金が出ることもあるため、社歴に関係なく気軽に発言ができる雰囲気です。 ※本人の希望やスキルがあれば、海外出張に行くことも可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 交替制勤務時間: ┗ 16:45~1:15 ┗ 0:45~9:15 - 所定労働時間:7時間45分(交替制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は約6ヶ月間メンターがつき、丁寧に教育いたします。その後はOJTにて業務を学んでいただきます。ほとんどの先輩社員が未経験からスタートして活躍しています。まずは安全教育、製造装置の操作から徐々に覚えていただきます。7つの工程をそれぞれ覚えていただきますが、すべての工程を担当できるようになるには2~3年ほどかかります。

休日

- 完全週休二日制(土日) - 祝日(年5回程度出勤あり※前年度実績) - GW・夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇 - 年間休日:121日 ※現場のスケジュール調整の上で夏季休暇と有給休暇を合わせた長期休暇の取得も可能です。

福利厚生

- 昇給:あり - 賞与:年2回(7月、12月) - 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 通勤手当(マイカー通勤可) - 退職金制度(会社規定による) - 深夜手当、休日手当、残業手当 - OJT研修制度 - 社内英会話教室あり(希望者のみ) - 作業服貸与 - 社内イベントあり - 持株制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が121日あり、土日をメインとした休みが確保されています。残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、私生活の時間もしっかりと確保できます。 突発的な休日出勤や急な呼び出しもないため、スケジュールが立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。 ☆ 未経験から一生モノの専門技術を身につけたい方 入社後は約6ヶ月間のメンター制度があり、先輩社員がマンツーマンで基礎から指導してくれる環境が整っています。 2~3年という長期スパンでじっくりとすべての製造工程を学べるため、未経験からでも着実にプロへと成長できます。

向いていない方

△ 短期間で一気に仕事を覚えたい方 海底ケーブルの製造工程は7つあり、すべての工程を担当できるようになるまでには2~3年程度の時間を要します。 じっくりと時間をかけて技術を身につけていくスタイルのため、数ヶ月などの短期間で全ての業務を完璧にマスターしたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、専属の先輩がマンツーマンで教えてくれたので安心でした。」 「年間休日が121日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自分が製造に携わった海底ケーブルが世界に輸出され、インフラを支えていると思うと大きな誇りを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇るグループ力を背景に、電線やケーブルの製造を手がけるジョイントベンチャーとして設立されました。特に送配電システムや海底ケーブルの分野において、確かな技術力と安定した基盤を持っています。数年単位の長期プロジェクトが中心のため経営基盤が極めて安定しており、安心して長く働ける環境です。充実した手当や福利厚生、整った研修体制など、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 あなたも世界規模のインフラを支えるやりがいのある仕事に、未経験から挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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