2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|山口県熊毛郡平生町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

山口県熊毛郡にある工場にて、設計や生産管理、生産技術などの業務を適性に応じてお任せします。経験や能力に応じたスタートが可能で、月収は20万円~35万円に加え、充実した各種手当や最大150.5万円の賞与が年3回支給されます。年間休日も115日あり、残業は平均月10時間と非常に少ないため、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。ものづくりの一連の流れに深く関わりながら、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • ものづくりに興味があり成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

【賞与年3回×年休115日】抜群の労働環境

この職場の最大の魅力は、働く社員への充実した還元体制と、無理なく続けられる労働環境にあります。昇給は年1回、そして賞与は年に3回も支給され、前年度実績では最高150.5万円の支給例もあります。さらに、年間休日は115日が確保されており、土日主体の週休二日制のため、心身ともにしっかりとリフレッシュすることが可能です。残業時間も月平均10時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境が整っています。各種手当や家族手当、住宅手当なども豊富に用意されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方には、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

【未経験からプロへ】3ヶ月超の丁寧な研修

技術職としての経験がない方でも、安心してスタートできる万全の教育体制が整っています。入社後はまず、約1ヶ月間の工場実習を通じてものづくりの基本的なプロセスを学ぶことから始まります。その後は現場での先輩社員による丁寧なOJT指導が行われ、一人ひとりの習得ペースに合わせて3ヶ月から半年ほどかけてじっくりと業務を習得していく流れです。実務に必要な知識はマニュアルとしても文書化されているため、いつでも振り返って復習することができます。未経験からでも専門的な設計や生産管理のスキルを身につけ、市場価値の高い技術者へと着実に成長していける環境です。

適性に応じた多彩なキャリアパスと安定性

今回の募集では、本人の経験や適性に合わせて、設計、生産管理、生産技術といった幅広い業務の中から最適なポジションを決定します。特定の業務に縛られることなく、技術系総合職として多角的な視点からものづくりに関わることができるため、飽きることなく奥深いやりがいを感じられます。また、年齢に応じた昇給モデルも明確で、20代、30代とキャリアを重ねるごとに着実に収入をアップさせていくことが可能です。平均年齢が35~37歳と比較的若い世代が中心となって活躍しており、風通しが良く、自分の意見や改善案を現場に反映させやすい活気ある雰囲気も魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:326万円~570.5万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年3回(86万円~150.5万円) - 昇給:年1回(5月) - 330万円~370万円(25歳前後) - 360万円~400万円(30歳前後) - 390万円~450万円(35歳前後) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

【業務概要】 山口県熊毛郡にある工場にて技術系総合職として、設計・生産管理・生産技術等をご担当いただきます。担当いただく業務はこれまでのご経験や適性により決定します。 【具体的な仕事内容】 - 生産管理:鋳鉄鋳物、アルミ鋳物、鋳物加工に係る設計、生産全体の工程管理(工程組、進捗管理)や資材の発注、在庫管理が主要業務となります。また、生産性向上、原価低減、不良低減等の課題にも取り組んでいただきます。技能職(実際の作業者)への工程指示もありますので、現場とのやり取りの中から様々な改善の要素を抽出し、業務に反映させることができます。 - 鋳鉄やアルミの鋳造と鋳物加工の工程全体の生産計画・工程計画・作業指示の作成とその進捗管理 - 生産計画に基づいた必要材料の発注や在庫管理 - 生産工程の分析と改善による品質向上、原価低減活動 ※設備管理・改善も一部、担当していただきます。 - 新規品の製造プロセスの設定、生産技術設計、コスト試算・見積もり等の業務 - 鋳造シミュレーション解析、生産プロセス改善、新技術導入等による品質向上、コストダウン、生産性向上の推進 - 顧客への技術的提案活動(VA・VE提案) 【組織構成】 - 生産管理課:4名 - 生産技術部:6名 - 品質保証部:6名 ※会社全体での平均年齢は35歳~37歳程度です。 【教育体制】 業務マニュアル等による文書ベースでの指導の他、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習(1ヶ月程度)や現場での先輩社員等からのOJTなどを通して、3ヶ月から半年かけて業務を学んでいただきます。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月10時間 - 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:75分(12:00~13:00、15:00~15:15)

入社後の流れ・研修制度

- 工場実習:入社後、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習(1ヶ月程度)を行います。 - OJT研修:現場にて先輩社員による指導を行い、3ヶ月から半年かけて業務を習得していきます。 - 文書ベースの指導:業務マニュアル等による丁寧なサポートもあります。

休日

- 休日体系:週休二日制(休日は会社カレンダーによる) - 年間休日:115日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当:配偶者1万円、子1人につき3,000円(3人まで) - 住居手当:営業所勤務は2万円、工場勤務は1.5万円※賃貸住宅世帯主の場合 - 通勤手当:月額3.5万円限度の定期券実費支給 - 退職金制度:退職金規程あり - 役付手当 - 財産形成貯蓄 - 親睦会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 - 年間休日が115日あり、残業も月平均10時間と非常に少ないため、プライベートや家族との時間を大切にしながら健康的に働けます。 - 賞与が年3回(前年度実績で最大150.5万円)支給されるなど、生活基盤を安定させるための高い待遇が整っています。 ☆ 未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方 - 1ヶ月の工場実習や先輩社員による丁寧なOJT研修など、3ヶ月から半年かけてじっくり学べる教育体制が用意されています。 - 設計や生産管理、生産技術など、ものづくりにおける幅広い経験を積むことで、技術者として市場価値を高めていくことができます。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに成果や昇進を求めたい方 - 当社では、1ヶ月の工場実習や半年間のOJTなど、長期的な育成計画に基づいてじっくりと実力をつけていただく方針をとっています。そのため、基礎を疎かにしてスピード感重視で成長したい方には、もどかしく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に3回も賞与が支給されるので、日々の頑張りが目に見えて還元されるのが本当に嬉しいです。」 「土日休みがベースで残業も月平均10時間程度なので、仕事が終わってから自分の趣味の時間をたっぷり楽しめています。」 「全くの異業種からの転職でしたが、最初の1ヶ月間、じっくりと工場の流れを学べる実習期間があったおかげでスムーズに業務に入れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり高品質な金属製品の製造を手がけ、安定した成長を続けているものづくり企業です。充実した設備と高い技術力を強みに、顧客からの多様なニーズに応え続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを最も大切にしており、独自の充実した手当や福利厚生を整えています。若手からベテランまでが互いに支え合う温かい社風があり、未経験からでも一歩一歩着実に成長していける研修体制があります。 あなたも、腰を据えて長く働ける安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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