2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛媛県今治市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新エネルギー関連事業を支えるソリューション営業として、法人顧客への提案や現場管理などをお任せします。既存顧客への深耕提案が中心のため、飛び込み営業はなく関係構築に専念できる環境です。月収は24.3万円~35.7万円からのスタートで、これまでのご経験をしっかりと評価します。さらに年間休日は122日あり、土日祝休みのため仕事とプライベートを両立しやすいのも魅力です。これまでに培った営業経験や電気の知識を活かして、地域インフラの発展に貢献しながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
  • 土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,220〜¥356,030
勤務地

土日祝休みの完全週休2日制で年休122日

仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日を確保。ご家族や友人との予定も合わせやすく、自分の時間もしっかりと満喫できます。また、残業は月平均20時間から30時間程度と比較的少なめで、日々の業務に追われることなく無理なく働ける仕組みが構築されています。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できる体制が整っているのが大きな強みです。仕事のやりがいを感じながら、リフレッシュもしっかり行いたい方に最適な職場です。

既存顧客への深耕提案が中心の安定営業

営業活動は、すでに取引のある既存顧客に対する深耕提案がメインとなります。新規の飛び込み営業や電話によるアプローチは一切行わないため、お客様一人ひとりにじっくりと寄り添い、信頼関係を深める業務に集中できるのが特徴です。新エネルギー関連事業という成長分野において、生産性向上やコスト削減に向けた最適なソリューションを提案する役割を担います。案件受注後の現場進捗管理は、協力会社の調整が中心となり、技術的な詳細については社内のエンジニアやメーカー担当者が手厚くフォローします。営業としての交渉力や関係構築スキルを発揮しながら、専門知識も自然と身につくため、確かな成長を実感できる環境です。

充実の待遇と手厚い福利厚生で生活を支援

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。家族手当や格付手当、役職手当などの豊富な諸手当に加えて、転勤の際には住宅手当や単身赴任手当も支給されるため、どのような状況でも安心して勤務を続けられます。また、将来設計に役立つ退職金制度や企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度も用意されており、長期的な資産形成をサポート。さらに、資格取得手当などの成長を後押しする制度や、年に2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みもあります。充実したサポート体制が整っているため、腰を据えて安定したキャリアを築きたい方にぴったりの募集となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,220〜¥356,030
- 年収:379万円~556.9万円 - 月収:24.3万円~35.7万円 - 賞与:年2回(88.3万円~129.6万円) - 昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円 - モデル年収例 ┗ 33歳/サブマネージャー:520万円 ┗ 38歳/マネージャー:600万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】 主に当社が手掛ける新エネルギー関連事業において、サービス・商材説明から導入、メンテナンスに至るまでの一連のソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 - 電気に関する知見を用いて、お客様(法人)へのヒアリングから課題抽出、ニーズ収集、サービス説明、導入コストの試算・見積り提出を行います。 - 生産性向上、コスト削減などに向けた各種提案が中心。案件受注後は実際に現場に赴き、施工現場の進捗管理業務も行っていただきます。(協力会社の調整・指示メイン) - 必要に応じて社内エンジニア部門や取扱メーカー社員と連携した客先訪問なども行います。※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 - 長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業と幅広いパイプを持っています。そのため、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 - 担当エリアは各都道府県/県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動が行えることも大きな魅力です。 - それぞれが主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する「関係構築型」スタイルです。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) - 電気または機械に関する知識・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 - 電気工事施工管理技士1級または2級 - 電気系設備・資材の営業または施工管理いずれかの経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間~30時間 ※所定労働時間:8時間0分 ※休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業は月20時間~30時間程度(個人差・繁閑によります)

休日

- 完全週休二日制(土日祝休み) - 年間休日:122日 - 長期休暇:慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 寮・社宅あり - 格付手当 - 役職手当 - 通勤手当(上限15万円) - 住宅手当(転勤時、住宅補助手当あり) - 家族手当(月0円~1.2万円) - 単身赴任手当 - 資格取得手当 - 退職金制度(勤続3年以上対象) - 企業型確定拠出年金制度 - 定期健康診断 - 財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) - 転勤一時金 - 親睦会、ゴルフ大会、社内旅行など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 既存顧客への提案が中心であり、飛び込み営業などの無理なノルマに追われることなく、じっくりと顧客との関係構築に専念できます。また、手厚い福利厚生や退職金制度、家族手当なども整っているため、生活面でも揺るぎない安心感を得ながら腰を据えて長く活躍することが可能です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は122日確保されているため、週末や祝日はしっかりと自分の時間を確保できます。さらに残業時間も月平均20時間~30時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも無理なくプライベートの時間を楽しむことができます。

向いていない方

△ 毎日異なる新規の顧客へアプローチし続けたい方 既存顧客への深耕提案が営業スタイルの中心となるため、常に新しい顧客をゼロから開拓して成果を上げていくような働き方を望む方には、関係構築を重んじる同社の業務スタイルはミスマッチと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も122日あるので、家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「家族手当や住宅手当などサポートが手厚く、将来への安心感を持って仕事に取り組めます。」 「既存のお客様が相手なので、無理なアプローチがなく、お客様の課題解決にじっくり向き合えます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラ整備、省力化、新エネルギー関連事業を主軸に展開している安定企業です。官公庁や大手企業をはじめとする多くのお客様と長年にわたり強固な信頼関係を築いてきました。今回はさらなる事業拡大に向け、電気の知見や営業スキルを活かしてご活躍いただける新しい仲間を募集します。充実した研修制度や技術部門によるフォロー体制も整っているため、安心して専門性を高めていける環境です。 確固たる安定基盤のもとで、あなたも仕事とプライベートを両立しながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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