2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛媛県新居浜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの工場やプラントにおいて、制御系設備の保守メンテナンスを担当していただく仕事です。月収は24.3万円35.7万円となっており、今までの経験を活かして安定した収入を手にすることができます。 年間休日は122日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。専門的な技術を磨きながら、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 計装や設備保全の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,220〜¥356,030
勤務地

年間休日122日でプライベートも充実

働きやすさに徹底してこだわっている点が、同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は122日となっており、土日祝日はしっかり休むことができます。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境が整っています。残業は月平均30時間程度と、業務のコントロールがしやすく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事のやりがいだけでなく、自分や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍したいと考える方に最適な職場環境と言えます。

賞与最大129.6万円で実績を還元

同社では、社員の頑張りや実績を給与という形でしっかりと還元しています。賞与は年に2回支給され、支給額は88.3万円から129.6万円と、高い水準を誇っています。また、昇給も年1回実施されるほか、家族手当や住宅手当、役職手当などの各種手当も豊富に用意されています。モデル年収としては、33歳のサブマネージャーで520万円、38歳のマネージャーで600万円となっており、年齢や社歴に関わらず、スキルアップや成果に応じて着実に収入を高めていくことができる評価制度が整っているため、高いモチベーションを維持して仕事に臨めます。

『人づくり』を重視する温かい社風

同社は、創業以来培ってきた確かな技術力を強みに、インフラ整備から省力化関連まで幅広い事業を展開しています。社長自らが「人づくり」に力を注いでおり、社内は人間性を重んじる非常に温かい風土が特徴です。他部署のメンバーとも協調性を持ちながら、失敗を恐れず新しいことに挑戦していける前向きな姿勢を全力でサポートしてくれます。入社後も、これまでの経験に合わせて無理のない業務からスタートできるため安心です。お互いを高め合える仲間とともに技術者として着実にステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,220〜¥356,030
- 年収:379万円~556.9万円 - 月収:24.3万円~35.7万円 - 賞与:年2回(88.3万円129.6万円) - 昇給:年1回(4月)3,000円~7,800円/月 - モデル年収例 ┗ 33歳/サブマネージャー:520万円 ┗ 38歳/マネージャー:600万円 - 退職金制度:有

仕事内容

【業務概要】 大手メーカー各社が保有する工場やプラントなどに対して、工場内の制御系設備に関わる保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 計装系設備の新規導入作業 - 既存顧客先での定期・アフターメンテナンス - 検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 - メーカー、営業メンバーとの同行など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 機械工具を使った経験のある方 【歓迎条件】 - 機械や設備に関わる保守・メンテナンス経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 ┗ 所定労働時間:8時間 ┗ 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月30時間(月20~30時間程度、個人差・繁閑によります)

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:122日 - 長期休暇:有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 通勤手当:上限15万円支給 - 住宅手当:住宅補助手当(転勤時) - 家族手当(月0円~1.2万円) - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり、資格取得手当あり) - 退職金制度(勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり) - その他手当・制度 ┗ 格付手当 ┗ 役職手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 定期健康診断 ┗ 財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ┗ 転勤一時金 ┗ 寮・社宅あり ┗ 親睦会、ゴルフ大会、社内旅行など 【教育制度・資格補助】 - これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 計装や保全の経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの実務経験を活かし、大手メーカーの工場やプラントという重要な設備を守るポジションで活躍できます。経験に応じて当面の業務を決定するため、段階的にスキルを高めていくことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日122日で土日祝日はしっかり休めるため、プライベートの時間を十分に確保できます。残業も月平均30時間程度に抑えられており、無理なく長く働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で不規則に働きたい方 完全週休2日制で土日祝日が固定の休みとなっているため、曜日に関わらず自由にシフトを組んで平日に多く休みを取得したいという方には合致しない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあり、土日祝日はしっかり休めるので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「頑張った分だけ賞与などでしっかり還元してくれるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めます。」 「温かい雰囲気の職場で、新しいチャレンジに対しても周囲が全力でサポートしてくれるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電力会社グループをはじめ多くの民間企業向けに、インフラ整備、省力化、新エネルギー関連事業を主軸として展開している企業です。創業以来培ってきた技術力を強みに、幅広い提案が可能な『技術商社』として厚い信頼をいただいています。社長自らが『人づくり』に力を入れており、人間性を重んじる温かい風土が自慢です。失敗を恐れずにチャレンジする前向きな姿勢を全力でサポートする環境が整っています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。