2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社製品であるゲートシステムや発券システムの品質維持管理をお任せします。月収は23.3万円~29.9万円からのスタートで、これまでの経験を活かして安定した収入を得られます。年間休日は120日としっかり確保されており、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。さらに、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活の基盤を安定させたい方にも最適です。製品の品質を支え、より使いやすいシステムへと改善していくことにやりがいを感じられる方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製品の品質向上にこだわりを持てる方
  • ワークライフバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥233,000〜¥299,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も妥協しない

同社では、社員一人ひとりがプライベートの時間も大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は120日を誇ります。有給休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。仕事にしっかりと集中し、休むときは全力で休むというメリハリのある働き方が実現できます。「残業を減らして自分の時間を確保したい」「家族との時間を増やしたい」という方にとっても、安心して長く活躍し続けられる理想的な労働環境が整っています。

家族も安心できる充実の手当と医療費補助

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、家賃補助や最大3万円の住宅手当など、生活を支える諸手当が充実しています。さらに、本人だけでなく家族の医療費も最大70%まで補助される独自の互助会制度を導入しており、万が一の際にも大きな安心感を得られます。ベネフィット・ワンへの加入や退職金制度など、将来を見据えて働ける制度が目白押しです。社員だけでなくその大切な家族までもしっかりとサポートする仕組みが整っています。

自社開発製品の品質を高める大きなやりがい

手がけるのは自社製品であるゲートシステムや発券システムの品質維持管理です。仕様との差異がないかの確認はもちろん、ユーザーが実際に使用する際の「使いやすさ」にまで踏み込んで検証を行います。自社開発だからこそ、自身の気づきやアイデアをダイレクトに製品開発へとフィードバックできる環境があります。製品のクオリティを高め、より良いものへと進化させるプロセスの主役として活躍できます。あなたの徹底した検証がシステムの品質維持とユーザーの利便性を支える要となります。実力を存分に発揮し、モノづくりの面白さを実感してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥233,000〜¥299,000
- 年収:335.6万円~430.6万円 - 月収:23.3万円~29.9万円 - 賞与:年2回(56万円~71.8万円) - 昇給:年1回(4月/人事考課の結果による) - 退職金制度:有

仕事内容

自社製品であるゲートシステムや発券システムの品質に関する維持管理活動をお任せします。 自社開発案件であれば、仕様との差異やユーザビリティなどの確認を行い、製品品質の向上を行います。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) - 普通自動車運転免許(AT限定可) - 機械系の検査経験をお持ちの方 【歓迎条件】 - 品質管理のご経験をお持ちの方 - 産業機器開発経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年間休日:120日 - 長期休暇:有給休暇(法定通り)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人 - 住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5,000円~3万円) ┗ 首都圏の場合:非世帯主5,000円/単身者1.5万円/世帯主3万円 - 資格手当(第二種電気工事士月4,000円など) - 免許取得支援制度 - 寮、社宅あり - 役職手当 - 職務手当 - 単身手当 - 財形貯蓄制度 - 互助会制度 ┗ 本人および家族を含めた医療費の最大70%補助あり ┗ 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入 - 研修制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 細かな変化や違いに気づくことができる方 仕様書通りの動作をしているか、細部にわたってチェックを行うため、注意深く作業を進められる方が活躍できます。また、ユーザー目線に立って操作のしやすさを検証する役割もあるため、ちょっとした違和感に気づける細やかさが活かせます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日120日の土日祝休みが確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。手厚い家族手当や住宅手当に加え、家族の医療費も補助される制度があるなど、生活を全面的にサポートする基盤が整っています。

向いていない方

△ スピードのみを重視し細部の確認を怠ってしまう方 システムの動作やユーザビリティを綿密に確認し、品質の維持向上を図る仕事です。そのため、大まかな確認だけでスピードを最優先し、細かな仕様の違いや不具合を見落としてしまう方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日が120日もあるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「住宅手当や家族手当、さらに医療費の補助まであるので、家族を支える身として本当に安心して働けています。」 「自分の検証によってシステムの品質が向上していくのを実感できるため、非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、施設の省力化をサポートするゲートシステムや発券システムなど、多彩な業務用機器の製造販売を中心に事業を展開しています。「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに、時代のニーズにマッチした製品を次々と世に送り出してきました。開発から施工、メンテナンスまでトータルで手掛ける確かな技術力と安定した基盤が当社の強みです。今後もさらなる製品品質の向上を目指し、組織体制の強化を図っています。 私たちと一緒に、より安全で使いやすい製品を世の中に届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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