2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちの生活に身近な食品を製造する工場で、製造ラインや各種設備の保守点検、部品交換、緊急時の修理といった機械メンテナンス業務をお任せします。入社後は丁寧なサポート体制が整っているため実務を通じて一歩ずつ技術を学ぶことができ、月収は26.6万円以上と安定した収入を最初から手にすることが可能です。機械を触ることや修理が好きな方、ものづくりを支える仕事に裏方から貢献して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械いじりや修理が好きな方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥266,000~
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

食品製造を支える設備管理の仕事ですが、スタッフ一人ひとりの働きやすさがしっかりと整っている点が大きな魅力となっています。休日数は年間110日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。シフト制による週休二日制を採用しているため、家族との時間や趣味の予定に合わせて柔軟に休みを取得することが可能です。また、育児休暇や慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせた働き方をしっかりとサポートしてくれる体制があります。仕事とプライベートのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働きたいという方に最適な環境が用意されています。

手厚い手当と福利厚生で安心の生活

同社では働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇や福利厚生を多数用意しています。基本の給与に加えて、職務手当や勤務手当、さらには毎日の食事をサポートする食事手当まで支給されるため、生活設計を非常に立てやすく安心です。通勤手当についても、車通勤の場合は1kmあたり17円で算定して支給されるなど、日々の出費に対する細やかな配慮が嬉しいポイントとなっています。社会保険完備や再雇用制度といった将来への備えはもちろんのこと、保養施設やレクリエーションなどのリフレッシュ機会も充実しています。手厚い制度に守られながら、腰を据えて安定してキャリアを積んでいける職場です。

未経験から成長できる手厚い教育体制

機械のメンテナンス業務と聞くと難しい専門知識が必要に思えますが、同社では未経験からでも安心して成長していける体制がしっかりと整っています。入社後は先輩社員によるOJTを中心に仕事の流れや機械の扱い方を学んでいくため、実務を通じて一歩ずつ着実にスキルを習得できます。また、業務に必要な免許の取得をバックアップする免許取得支援制度も用意されており、会社負担で資格を手に入れながら自身の市場価値を高めていくことが可能です。サポート体制が整っている同社であれば、一生モノの技術を身につけて、未経験からでもプロフェッショナルとして第一線で活躍できるようになります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥266,000~
- 年収:319.2万円~ - 月収:26.6万円~ - 賞与:年2回(~53.2万円) ┗ 残場代20時間分込みの年収となります。 ┗ 月給19万円以上(残業代抜き) ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

仕事内容

工場各種設備・機械の保守点検ならびに修理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 - 設備やボイラーなどの日常点検 ┗ 老朽化している部品があれば交換をし、常にベストな状態で製造できるようメンテナンスをしていただきます。 - 設備の改良 ┗ 製造員が働きやすい環境にするために、製造部からのリクエストをもとに設備を改善していただきます。 - 設備の緊急メンテナンス ┗ ラインが止まったなど、緊急時に出動し正常に運転できるよう修理をしていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 電気、機械、設備保全などいずれかの実務経験 - 電気、機械、設備保全に興味がある方 - 人と接することが好きな方 - (社内の様々な部署と接する機会が多いため) 【歓迎条件】 - 第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:39時間09分 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2012時間18分 ┗ 休憩時間:70分 ┗ 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 ┗ 休日体系:シフト制による週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:110日 - 長期休暇:育休、慶弔、有給(法定通り)

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 各手当・制度補足 ┗ 通勤手当:車通勤は1km17円で算定いたします。 ┗ 社会保険:社会保険完備 ┗ 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり。 - 教育制度・資格補助補足 ┗ OJT中心。 - その他補足 ┗ 職務手当、勤務手当、食事手当あり。 ┗ 保養施設、各種レクリエーションあり。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械を触ることや修理が好きな方 工場の製造ラインやボイラーなど、様々な設備の保守点検や修理を担当するため、自分の手で機械を動かしたり直したりすることに強い興味がある方に適しています。また、製造現場からのリクエストを受けて行う設備の改良業務もあり、自らのアイデアを形にして作業環境を改善していく面白さを感じられます。 ☆ 安定したサポート体制のもとで成長したい方 入社後は経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に教育が行われるため、専門的な知識がない状態からでも安心して実務を学ぶことができます。さらに、業務に必要となる資格の取得をバックアップする免許取得支援制度も用意されているため、働きながら一生モノのスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 工場の機械メンテナンス業務は、製造部門のスタッフから改善の要望を聞き取ったり、緊急時にはチームで連携して迅速な修理を行ったりする必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで完全に独立して作業を進めたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、今では工場の安全な稼働を支える重要な役割を任せてもらえるようになりました!」 「各種手当がとても充実しており、食事手当や車通勤の手当なども支給されるので、日々の生活が非常に安定していて助かっています。」 「年間休日が110日あり、シフト制で希望の休みも取りやすいため、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、毎日の食卓に欠かせない身近な食品の加工・製造を行っている安定企業です。徹底した品質管理と効率的な生産体制を武器に、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただきながら成長を続けてまいりました。今回は、工場の稼働を支える心臓部である機械メンテナンススタッフを新たに募集いたします。未経験からでも安心して飛び込める教育環境と、安心して長く働ける充実した福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、日々の食の安全と安定した生産を支えるプロフェッショナルとして、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・製造職への転職事例、年収386万円に三重県

年収
386万円
職種
製造職
年代
40男性
勤務地
三重県
  • 転職を考えた理由は?

    これまでの経験を活かし、正社員として働きたいと考えたため

  • 入社を決めた理由は?

    安定した雇用環境があり、長く働ける会社だと感じたためです。

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい職場環境であることです。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当者の対応が丁寧で、安心して転職活動を進めることができました。丁寧にサポートしていただき、ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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