2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|広島県東広島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東広島市に拠点を置く大手自動車用空調機器メーカーにて、製造部門を率いるチームリーダーとしてご活躍いただきます。生産計画の管理やプロセスの改善、後輩の育成などをお任せし、月収は45万円50万円という高水準の待遇でお迎えします。年間休日121日と土日休みが徹底されているため、プライベートを大切にしながらキャリアアップが目指せる環境です。これまでに製造現場での管理経験やリーダー経験をお持ちで、より安定した大手の経営基盤のもとで組織を牽引したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造現場でのマネジメント経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000〜¥500,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日121日の環境

同社の大きな魅力のひとつは、働く環境の良さにあります。完全週休2日制の土日休みに加え、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。年間休日は121日にのぼり、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことが可能です。さらに、フルフレックスタイム制度を導入しているため、日々のスケジュールも個人の裁量に合わせて柔軟に調整できます。残業時間は月平均40時間程度となっていますが、メリハリをつけて効率的に業務を進める風土が根づいています。有給休暇の取得はもちろん、リフレッシュ休暇や介護・育児休暇などのサポート体制も整っており、長く安心して働ける環境です。

経験を評価!高水準な給与体制と手厚い手当

今回の募集では、チームリーダーとしての役割に見合う高水準な給与が約束されています。提示される想定年収は540万円~600万円、月収は45万円~50万円となっており、ご自身のこれまでのスキルや経験がしっかりと評価される仕組みです。さらに、手厚い福利厚生も完備されています。配偶者や子供を扶養する方に嬉しい家族手当は会社規定で最大2.7万円まで支給されるほか、住宅手当や無料の駐車場、駅からの送迎バスなども用意されています。このように、生活を全面的にサポートする各種手当が充実しているため、経済的な不安を感じることなく、新しいスタートを切りたいという方に最適な求人と言えます。

最先端のモノづくりを支える組織の司令塔

東広島市に拠点を置く同社は、自動車用の空調・冷却機器の開発から製造までを一貫して手掛ける安定企業です。今回のポジションは、その中核である製造部門をリードする、まさに組織の要となる重要な存在です。Q(品質)、C(コスト)、D(納期)、S(安全)、M(人財育成)という多角的な経営指標に基づき、チーム全体の生産効率の最大化や、プロセスの改善を図ります。自ら主体となって生産プロセスの最適化や省人化・ムダ取りといった自動化の取り組みを推進できるため、裁量を持ってモノづくりの現場を変革するやりがいを実感できます。班長以上の人材育成を通じ、自立的な組織づくりに貢献できる面白さもあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000〜¥500,000
- 年収:540万円600万円 - 月収:45万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回4月(過去実績:3.0%)

仕事内容

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理: ┗Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 - 生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 - 製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営: ┗組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 - 組織力強化: ┗班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 - 自主改善活動による改善力の向上(自動化、省人化、省力化、ムダ取り)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 製造業において製造経験がある方 - 製造現場にてマネジメント経験がある方 - TOEIC(R)テスト450点以上、もしくは英検2級以上ある方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月40時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 ※月の残業時間(見込)は10~40時間/月となり、繁閑により変動します。

休日

- 休日:完全週休二日制(土日休み) - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - その他休暇:有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮、社宅あり - 退職金制度(3年以上の在籍者を対象) - 手当: ┗通勤手当(全額支給) ┗家族手当(会社規定により2.7万円まで) ┗住宅手当(会社規定により1万円まで) - その他補足: ┗財形貯蓄制度 ┗確定拠出年金 ┗結婚祝金、出産祝金、弔慰金 ┗傷病手当金 ┗災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金 ┗車両購入補助(5万円まで) ┗無料駐車場完備 ┗最寄り駅からの無料送迎バス運行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造のリーダーとして組織やチームを牽引したい方 同社ではQ(品質)やC(コスト)、納期、安全、人財育成といった多角的な目標の達成に向けて、製造計画の策定から実行までを主導します。班長以上の人財育成や現場のOJT指導にも深く関わるため、リーダーとしてのリーダーシップを大いに発揮できます。 ☆ 安定した待遇のもとでプライベートも重視したい方 想定年収は540万円~600万円、月収45万円~50万円と非常に高い待遇が用意されており、これまでの経験を正当に評価してもらえます。さらに年間休日121日の土日休みやフルフレックスタイム制など、私生活の時間も大切にできる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 本ポジションではチームの生産目標を達成するための計画策定や、自主改善活動(自動化やムダ取りなど)の推進が求められます。受動的に指示を待つのではなく、自発的に周囲を巻き込んで業務を動かす必要があるため、自分で考えて行動するのが苦手な方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年収はしっかり評価してもらえ、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、安心して長く働けます。」 「完全週休2日で年間休日も121日あり、フルフレックス制なので、家族との時間や自分のプライベートも非常に充実しています。」 「チームの課題を改善していくやりがいがあり、人財育成を通じて自分の成長も実感できるポジションです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東広島市に開発・製造拠点を置く大手の自動車用空調システムメーカーです。自動車や産業機器用の空調、温調、冷却機器に関する開発・製造をトータルで手掛け、数多くの自動車メーカーへ高品質な製品を供給しています。安定した経営基盤を強みとしており、国内外の最先端のモノづくりを長年にわたり支えてきました。今回は、チームリーダーとして組織のさらなる強化を図るため、ご経験とスキルをお持ちの方を募集します。やりがいのある大きな仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。