2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜長野県諏訪市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
樹脂成形課において、オペレーターの管理や進捗状況・生産計画の作成などのマネジメント業務をお任せします。月収は25万円～からのスタートとなり、これまでのご経験をしっかりと還元できる給与体系です。年間休日111日、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでのマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- マネジメント経験を活かしたい方
- ワークライフバランスを重視する方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日111日】メリハリある労働環境
樹脂成形課の課長候補として、組織を牽引していくポジションです。年間休日は111日確保されており、土曜日の出勤は年に数回程度のため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業時間も月平均20時間以内と、製造業界の中でも比較的少なめなのが特徴です。また、賞与は年に3回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。仕事の責任感ややりがいを感じながら、私生活も大切にできる非常にバランスの良い環境が魅力です。オンとオフをしっかりと切り替えて、長く安定して活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。
技術の平準化を進める裁量の大きな仕事
同社は、顧客のデザインと形状を具現化する独自の優れた技術力を有しています。しかし、一部の高度な技術が属人化している課題があり、今回の募集ではその平準化や業務プロセスの見直しを主導していただくことを期待しています。樹脂成形課には20代から60代までの幅広いメンバーが在籍しており、部署の垣根を越えて積極的に意見交換が行われる活気ある雰囲気です。自身のこれまでの経験や知識を存分に活かし、組織の変革や課題解決をリードするやりがいは非常に大きいものがあります。これまでのマネジメント力を試したい方に最適な環境です。
モチベーションを高める多彩な福利厚生
従業員が安心して長く働き続けられるよう、手厚い福利厚生やサポート体制が構築されています。家族手当や住宅手当といった生活を支える手当のほか、改善提案や職務発明に対する報奨金制度など、日々の工夫やアイデアが評価される独自の仕組みがあります。また、将来を見据えた確定拠出年金制度も用意されているなど、長期的なキャリア形成を支える基盤は万全です。風通しが良く、社員一人ひとりの声に耳を傾ける企業風土があるため、新しい提案も受け入れられやすい環境です。安定した生活基盤のもとで、腰を据えて挑戦を続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでのマネジメント経験を活かして組織を牽引したい方 樹脂成形課の課長職として、7名のオペレーターを率いるマネジメント業務をお任せします。独自の技術を持つ組織の中で、これまでのリーダーシップや管理経験を十分に発揮し、現場の課題解決や平準化に取り組むやりがいを実感できます。 ☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日111日が確保されており、残業も月平均20時間と製造業界の中では少なめな環境です。日祝休みを中心としたメリハリのある勤務体系のため、仕事の責任を果たしつつ、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にすることができます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 課長職として、自ら主体的に行動し、現場の管理や課題解決をリードすることが求められます。部署を越えた意見交換も活発に行われているため、自身の判断や裁量を持たずに受動的な姿勢で指示を待つだけの方には、あまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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