2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

資源循環ビジネスを展開する当社において、工場全体の生産効率化を担う生産管理をお任せします。具体的には、生産計画の策定や各種設備の数値化・管理、オペレーションの見直しなどを幅広く担当していただきます。月収は34.6万円71万円でのスタートとなり、賞与年2回支給など安定した収入が魅力です。年間休日も120日と充実しており、ワークライフバランスを保ちながら、将来の管理責任者候補として長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • 安定した収入と休日を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥346,000〜¥710,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実可能

仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境が整っています。完全週休2日制(土日祝休み、※土曜祝日は月1回~2回程度の出勤あり)を採用しており、年間休日は120日を確保しています。さらに、夏季休暇や年始休暇など長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にできます。月収は34.6万円から71万円と高水準のスタートが可能で、日々の努力が確かな収入となって還元されます。心身ともにゆとりを持ちながら、長く安定して働きたいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。

将来の管理責任者として成長できる環境

今回の募集では、単なる一担当者にとどまらず、将来的に京浜島と千葉の両工場を統括する管理責任者へのステップアップを視野に入れています。工場全体の稼働率向上や品質管理、整備メンテナンスなど、生産技術の向上にダイレクトに関わるやりがいは非常に大きいです。入社後は丁寧なOJT研修を通じて業務の流れを習得でき、その後も自己啓発支援制度を活用して自身のスキルを磨くことができます。これまでに培った現場経験や管理スキルを発揮し、組織の要として主導的な役割を果たしたい方には最適なステージです。

充実した手当や福利厚生で生活をバックアップ

福利厚生や手当が非常に充実している点も、魅力の一つです。基本給に加えて、職種手当や地域手当、役職手当、職務手当など、個々の役割や生活環境に合わせた各種手当が完備されています。さらに、通勤手当は月5万円まで支給され、千葉工場勤務の場合はマイカー通勤も可能です。退職金共済への加入や財形貯蓄制度など、将来への備えも万全に整っています。充実したサポート体制があるため、生活基盤を安定させ、腰を据えて長く働き続けることができます。免許取得支援制度もあり、さらなる自己成長を目指すことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥346,000〜¥710,000
- 年収:415.2万円~852万円 - 月収:34.6万円~71万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(7月)

仕事内容

- 業務概要 生産管理 - 具体的な仕事内容 - 生産計画 - 産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備、ラインの数値化と設備管理 - 生産オペレーションの見直し、プランニング 下記職種の方とも協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。 【品質管理】 - 加工品、出荷品に関する品質管理 - 生産オペレーションの見直し 【整備メンテナンス】 - 保全計画の作成、管理、実行 キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、品質管理統括し生産技術の向上に尽力いただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 不問 - 生産管理のご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:20
- 勤務時間:8:00~17:20 - 残業時間:平均月40時間 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間 対象期間の総所定労働時間:2,080時間 休憩時間:80分 ※標準的な勤務時間帯

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修(工場、営業)、ビジネスマナー研修 - 安全講習等 - 自己啓発支援制度

休日

- 固定 - 夏季休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 休日体系:土日祝日休みの完全週休2日制 長期休暇:夏季、年始(1月1日~3日)、有給(法定通り) ※土曜、祝日は月1回~2回程度の出勤あり ※当番出勤日は本社勤務

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 通勤手当:月5万円まで 退職金制度:退職金共済 【教育制度・資格補助補足】 - OJT研修(工場、営業)、ビジネスマナー研修 - 安全講習等 - 自己啓発支援制度 【その他補足】 - 保養所 - 財形貯蓄制度 - 職種により制服貸(ジャンパー) - 職種手当、地域手当、役職手当、職務手当 - 千葉工場はマイカー通勤可(通勤距離によりガソリン代規程km単価で支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産管理の経験や工場での勤務実績を活かしたい方 これまで培った生産管理や品質管理の経験を、規模の大きな工場で存分に発揮できます。将来的な管理責任者候補としての採用となるため、これまでのキャリアをさらに前進させ、主導的な立場でステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した高収入とプライベートを両立したい方 月収は34.6万円~71万円からのスタートとなっており、自身の能力や成果がダイレクトに給与へ反映されます。さらに年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートを高いレベルでバランスよく両立させることが可能です。

向いていない方

△ 単一の決まった作業だけを淡々とこなしたい方 生産管理や品質管理、保全計画の作成など、工場全体の効率化に向けて多角的なアプローチが求められます。他部門のスタッフと協力しながら柔軟に業務を進めることが大切なため、ルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの生産管理の経験を正当に評価してもらえるため、転職してすぐに高いモチベーションで業務に臨めました。」 「年間休日が120日としっかり確保されているので、週末は趣味や家族との時間を満喫でき、メリハリを持って働けています。」 「将来の管理責任者としてのキャリアパスが明確で、OJTなどのサポート体制も整っているため、ステップアップを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、金属スクラップのリサイクルや産業廃棄物処理など、環境保全に直結する資源循環ビジネスを展開しています。設立から長きにわたり安定した経営基盤を築き、循環型社会の実現に大きく貢献してきました。今回は事業拡大に伴い、京浜島と千葉の両工場を統括していただく未来の管理責任者候補を募集いたします。安心して業務に馴染めるよう、ビジネスマナー研修や安全講習などの丁寧な研修プログラムを整えています。充実した手当や福利厚生をご用意し、あなたの挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築くキーパーソンとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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