2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県須賀川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地球環境に配慮した断熱材などのグラスウール製造工程において、生産設備の検討・設計や工程改善といった技術開発を担当していただきます。月収は20.1万円~27.3万円でのスタートとなり、個人の経験や能力を考慮して決定いたします。残業は月平均5時間と非常に少なく、年間休日も122日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。これまでの生産技術や設備開発の経験を活かし、安定した環境で長期的にスキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術や設備開発の経験を活かしたい方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,650〜¥272,850
勤務地

【年間休日122日】理想のワークライフバランスを実現

同社では、社員一人ひとりが健康的に、安心して長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は122日、さらにはGWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得することができます。残業時間も月平均5時間と極めて少なく、定時退社が基本のスタイルです。仕事終わりの時間や休日を大切にできるため、家族との時間や趣味の時間を十分に確保することが可能です。「プライベートを犠牲にすることなく、心身ともにゆとりを持って働きたい」という方に最適な、抜群の労働環境が整っています。

【高水準の充実した手当】安定した生活をサポート

社員が生活面での不安なく日々の業務に集中できるよう、福利厚生や手当制度が非常に充実しています。住宅補助手当に加え、通勤困難者には自己負担が原則10%となる手厚い借上社宅制度も用意されています。さらに家族手当などの諸手当や、将来を見据えた確定拠出型年金制度なども完備されています。このように手厚い生活支援制度が整っているため、腰を据えて長く活躍することができます。経済的な安定を得ながら、自身の技術開発の仕事に専念できるのが大きな魅力です。

【社会貢献度の高い仕事】環境配慮型のエコなモノづくり

同社が製造するグラスウールは、ガラスビンなどの廃棄ガラスを80%以上再利用して作られる極めてエコな製品です。住宅やビルの断熱材・吸音材として、省エネや快適な音環境づくりに欠かせない存在として社会を支えています。技術開発はこの製造プロセスの要を担うため、ラインの生産性や品質向上を自らのアイデアで実現する大きなやりがいを感じられます。環境に配慮したSDGsを推進する事業のなかで、技術者として大きな社会的責任とやりがいを感じながら成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,650〜¥272,850
- 年収:350万円~525万円 - 月収:20.1万円~27.3万円 - 賞与:年2回 ┗ ※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。 - 昇給:年1回

仕事内容

グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 【主な業務内容】 - ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上 - 生産ラインの工程改善による生産性・作業性・品質向上のための生産設備の検討・設計 - 外部業者との折衝など 開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境です。生産設備や技術の開発、工程改善のご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 大学院、大学、高等専門学校卒以上 - 不問 - CAD使用経験もしくは何らかの技術開発経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり ┗ ※通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度 (本人負担原則10%)を設けております - 住宅手当あり ┗ ※自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 各種研修制度 (集合、階層別など) - 持株会 - 確定拠出型年金制度 - 福利厚生施設 (スポーツ施設優待価格利用など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産技術や設備開発の経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでのご経験を活かし、グラスウール製造工程における技術開発の要として大きなやりがいを持って働けます。また、基幹技術の向上や工程改善のスペシャリストとして、さらに専門的なスキルを高めていける環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させて働きたい方 完全週休2日制で年間休日は122日あり、GWや夏季、冬季などの長期休暇もしっかり取得できます。さらに残業時間は月平均5時間と非常に少ないため、プライベートの時間を大切にしながら長く安定して活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 変化の少ない単純な作業だけを黙々と続けたい方 本ポジションは生産ラインの工程改善や新設備の検討・設計、外部業者との折衝など、多角的な視点と主体的なアプローチが求められます。そのため、あらかじめ決められたルーティンワークだけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も122日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できるようになりました。」 「住宅補助や自己負担10%の借上社宅制度など、生活面を支える福利厚生が本当に手厚くて安心です。」 「廃棄ガラスを再利用したエコなモノづくりを行っており、社会に貢献している実感を持ちながら働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、断熱材や吸音材として建築物に広く使用されるグラスウールの製造・販売を手がける安定企業です。ガラス原料の80%以上に廃棄ガラスを再利用するなど、資源のリサイクルや地球温暖化対策といったSDGsの取り組みにも注力しています。長年培った確かな技術力と安定した事業基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりを徹底してきました。私たちはこれからも、目立たないところから人々の快適な暮らしと地球環境を支え続けていきます。 あなたも、これまでの経験を活かして、持続可能な未来をつくるモノづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。