2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場内における機械や電気設備の日常的な点検から、インフラ設備のメンテナンスまでを幅広くお任せします。月収は20.1万円~27.3万円となっており、これまでの経験をしっかりと考慮して決定します。残業は月平均5時間と極めて少ないため、夕方にはしっかりと退社できる環境が整っています。年間休日は122日あり、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業ほぼなしで私生活を大切にしたい方
  • 年間休日122日でしっかり休みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,650〜¥272,850
勤務地

年間休日122日&残業月5hで私生活充実

ワークライフバランスの良さがこの求人の最大の魅力です。年間休日は122日とたっぷり用意されており、完全週休2日制のためプライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、残業は月平均でわずか5時間程度となっており、トラブル対応がない日は基本的に17:00の定時で退社が可能です。仕事帰りに買い物や趣味を楽しんだり、家族とゆっくり夕食を囲んだりする時間が日常的に手に入ります。仕事のやりがいと私生活の充実、その両方を無理なく両立させながら、腰を据えて長く活躍し続けたいという方に最適な環境です。

手厚い住宅補助や家族手当など充実の福利厚生

働く社員一人ひとりの生活を支えるための充実した福利厚生制度が整っています。住宅手当の支給に加えて、遠隔地からの入社など一定の条件を満たせば、本人負担10%という安さで利用できる借上社宅制度も完備されています。また、家族手当や免許取得支援制度、育児支援制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる各種サポートが充実している点が特徴です。さらに、確定拠出年金制度や持株会など、将来に向けた資産形成を支援する仕組みも整っており、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

未経験からでも安心の丁寧な教育体制

入社後はこれまでの経験に応じた段階的なサポートが用意されているため、安心して業務をスタートできます。現場では先輩社員による丁寧なOJTに加え、集合研修や階層別研修など、個人の習得度に合わせた多彩な研修制度が整っています。グラスウール製品という、住宅の断熱材や吸音材として欠かせない環境配慮型製品の製造を支えるやりがいのある仕事です。日常的な点検業務から徐々に業務の幅を広げ、将来的には工場のインフラ全体を管理する頼れる設備保全のプロフェッショナルへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,650〜¥272,850
- 年収:350万円~525万円 - 月収:20.1万円~27.3万円 - 賞与:あり(入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。)

仕事内容

工場にて、生産設備の保全・管理業務をご担当いただきます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、インフラ設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ※製品不問、整備士やサービスエンジニアの方も歓迎です。 - 普通自動車運転免許 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間

1日の流れ

【1日のスケジュール例】 - 午前:朝ミーティング(15分~30分)後、担当ラインの機械点検、現場の製造作業員へ不具合がないかの確認を行います - 午後:不具合等があれば保全・修理業務を、なければ事務作業を中心に進めます

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度(集合、階層別等)を導入しています。入社後のサポート体制が整っているため、これまでの経験に合わせて無理なくステップアップしていくことができます。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・借上社宅制度(会社規定による、通勤困難者向けに本人負担原則10%で提供) - 住宅補助手当あり(自家や借家に住む社員が対象) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 育児支援制度あり - 福利厚生施設利用制度(スポーツ施設優待価格利用など) - 持株会制度あり - 確定拠出年金制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業が月平均5時間と非常に少なく、17:00の定時退社が基本のため、仕事終わりのプライベートの時間をたっぷりと確保することができます。年間休日も122日と多く、土日や祝日の休日を利用して趣味や家族との時間を満喫できるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 充実した福利厚生のある環境で長く活躍したい方 住宅手当や本人負担10%の借上社宅制度など、住まいに関するサポートが非常に手厚いのが特徴です。また、家族手当や育児支援制度、確定拠出年金なども整備されているため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して長く勤務を続けられます。

向いていない方

△ 毎日残業をしてでも、とにかく給与をたくさん稼ぎたい方 当社は残業が月平均5時間程度と非常に少なく、基本的に定時で退社する方針をとっています。そのため、時間外手当(残業代)を多く稼ぐことで月々の収入を大幅に増やしたいと考えている方にとっては、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、毎日定時で帰って家族との時間を大切にできるのが何より嬉しいです!」 「住宅手当だけでなく、自己負担1割で住める借上社宅制度があるおかげで、生活費がかなり浮いて助かっています。」 「研修制度がしっかりしており、先輩たちも優しくフォローしてくれるので、未経験からでも安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されているグラスウール製品の製造・販売を行っている企業です。ガラス原料の80%以上に廃棄ガラスを再利用するなど、地球環境に配慮した資源リサイクルと省エネによる温暖化対策を推進し、SDGsの実現に貢献しています。長年にわたり安定した経営を続けており、人々の快適な生活空間を支える社会的意義の大きな事業を展開しています。今回の募集では、生産設備を支える新たな仲間を迎え、さらなる体制強化を目指しています。 あなたも私たちと一緒に、環境に優しく人々の生活を支える製品づくりに関わってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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